cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Adat Muli Peranginangin, SE., M.Si
Contact Email
adatperanginangin09@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
lppmstie@suryanusantara.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURAKUNMAN (JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara
ISSN : 2086681X     EISSN : 26548216     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Jurakunman atau Jurnal akuntansi dan manajemen adalah sebuah jurnal yang didedikasikan untuk dunia ilmu pengetahuan khususnya dalam bidang akuntansi manajemen. Jurnal ini diharapkan akan menjadi wadah bagi para peneliti dan dosen dilingkungan STIE Surya Nusantara maupun dari luar lingkungan STIE Surya Nusantara didalam menerbitkan akan hasil penelitian mereka. Jurakunman akan selalu berkomitmen untuk dapat ikut serta dalam memberikan sumbangsih bagi pengembangan ilmu pengetahuan khususnya dalam bidang akuntansi dan manajemen.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1" : 7 Documents clear
PENGARUH RASIO SOLVABILITAS TERHADAP RASIO PROFITABILITAS PADA PT. KIMIA FARMA (PERSERO) TBK Thorman Lumbanraja
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.65

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio solvabilitas terhadap rasio profitabilitas pada PT.Kimia Farma (Persero) TBK TAHUN 2012-2018. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah return on asset, sedangkan variabel independen nya adalah debt to asset ratio, debt to equity ratio dan longterm debt to equity ratio. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa debt to asset ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap return on asset. Debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap return on asset. Longterm debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap return on asset. Secara simultan tidak terdapat pengaruh signifikan antara debt to asset ratio, debt to equity ratio dan longterm debt to equity ratio terhadap return on asset. Kata kunci : Rasio Solvabilitas dan Rasio Profitabilitas
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Dirjon Sitohang; Josua Manik
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.74

Abstract

ABSTRAK Modal intelektual saat ini sangat dibutuhkan perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dalam hal ini mengenai nilai perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh modal intelektual terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang listing di IDX dan sampel adalah perusahaan sub sektor real estate dengan memakai purposive sampling. Data yang digunakan adalah laporan keuangan tahun 2015-2017 yang berjumlah sebanyak 60 sampel. Adapun hasil yang didapatkan adalah Tidak ada pengaruh antara Modal intelektual (VAIC) terhadap kinerja keuangan yang (ROE).Modal intelektual belum dapat sebagai alat pengambil keputusan untuk meningkatkan Nilai perusahaan. Berdasarkan hasil meneilitian menunjukkann bahwa tidak ada pengaruh Modal intelektual (VAIC) terhadap nilai perusahaan (PER). Ada pengaruh secara tidak langsung antara Modal intelektual (VAIC) terhadap nilai perusahaan (PER) melalui Kinerja Perusahaan ( ROE ). Secara simultan yaitu Modal Intelektual (VAIC) dan Kinerja Perusahaan ada pengaruh yang signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Kata kunci: Modal intelektual, kinerja keuangan, nilai perusahaan
HUBUNGAN KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KOMITMEN GURU MELAKSANAKAN TUGAS PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN SEKABUPATEN TOBA SAMOSIR Nimrod Limbong
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.69

Abstract

ABSTRACT This research aims to see connection between teacher competence and work motivation with commitment of religion teacher embraced with spreading questionnaires. Hypothesis tested in this research are: (1) There is relation of teacher’s competence with commitment of religion teacher to implement job. (2) There is connection between motivation of teaching occupation of religion teacher. (3). There is connection between mastery of competence by the teacher and motivation of teaching to occupation of religion teacher. This study use quantitative research method with the entire study population of teachers Pendidikan Agama Kristen (PAK) Kabupaten (Regency) Toba Samosir, amounting to 125 people and sample taken 30% of the total population of this study is that the sample as many 65 people. The research instrument is enclosed questionnaires, trials conducted questionnaires to 30 teachers PAK outside the sample. Validity and reliability of the instrument by using SPSS 22. Validity of the test result shown in the corrected item total correlation greater than r table at 0,374 and reliability test instrument with Alpha Formula obtained r11 = 0,0881 at the high category with such instrument valid and reliable. Data were analyzed using the following steps: 1) testing requirement analysis consisting of: (a) From the obtained value of normality test Sig. Shapiro-Wilk column. Test result above shows the value of competence (X1) = 0.05; Work motivation (X2) Of 0,063 and commitment Variable (Y) = 0. 292. These figures show that more than 0.05, then the data normal Distribution. b) obtained the probability of homogeneity test for the test Levena Sig.= 0.227 >0.05, then Ho is accepted, means there is no difference in variance between motivation and competence in running the task PAK commitment variable. This shows that the data variable duty commitment PAK homogeneity. 2) Hypothesis Testing consisting of: a) Competence to commitment correlation test shows the number 0,259. This relationship figure shows that there is correlation in the low category, competency with probabilities between task commitment PAK 0.037, 0.037 Figures < 0.05 means the two variables have a significant and purposeful relationship. b) correlation test was obtained that motivation to carry out the task PAK commitment rate was 0,642. This figure shows the correlations or relationship that is strong and direct. Probability between motivation and motivation to carry with 0,000 Commitment PAK task. Figures 0,000
PERSEPSI DAN INTENSI PEKERJA MENJADI WHISTLEBLOWER DILINGKUNGAN KERJANYA: STUDI KASUS DI INDONESIA Hezron Galio Sihombing
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.60

Abstract

This study aims to analyze the level of Perception and Intention of active workers to become whistleblowers in their work environment, will conduct a study of four forms of fraud, including: Bribery, Gratification, Extortion and Embezzlement that may occur around his work. In previous research, whistleblowing is the most effective way to detect fraud in the work environment. The population in this study is workers in various forms of organization but is limited only in Indonesia. Information about the perception of being a whistleblower, and its intentions. Primary data obtained through a questionnaire distributed to the samples sent. This research uses descriptive method that aims to present the answers of respondents to the questions asked. Is a description and clarification about an fenomena in the work environment. As for the results of the incoming questionnaire that ideally 100 percent of perceptions about the benefits of whistleblowing, there are 73 percent who agree. As for the ideal intention of 100 percent, it turns out 59 percent for bribes, 58 percent for gratuities, 62 percent for extortion and 65 percent for embezzlement. Key words: Whistleblower, Bribery, Gratification, Exhortion and Embezzlement
ANALISIS PENGARUH PER, EPS, ROA DAN DER TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SUB SEKTOR MESIN DAN ALAT BERAT TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019 James lBenyamin soeindoen; Tanjung Tambunan
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.67

Abstract

The stock price is a reflection of the performance of a company. If the stock price of a company is stable and tends to increase, it indicates that the company's performance is increasing. This research was conducted to determine the effect of PER, EPS, ROA and DER as independent variables on stock prices as the dependent variable. The population of this research is pharmaceutical companies listed on the Indonesia Stock Exchange and samples of financial reports for the years 2017-2019 for seven companies and a total sample of 21 audited financial reports. Based on the results of statistical tests, it is found that partially the independent variables to the dependent variable, PER and EPS variables have a significant effect on stock prices. Meanwhile, the ROA and DER variables have no influence on the stock price. Simultaneously, the four independent variables have a significant effect on the dependent variable. Keywords: PER, EPS, ROA, DER, Stock Price
APAKAH ADA PERBEDAAN NILAI INDEKS PRESTASI SEMESTER (IPS) MAHASISWA PADA SAAT DIBERLAKUKANNYA STUDI PERIOD DENGAN TIDAK DIBERLAKUKANNYA STUDI PERIOD DI STIE SURYA NUSANTARA PADA TA 2019/2020 Yusuf Siregar
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.66

Abstract

Penelitian ini adalah merupakan penelitian kuantitatif dan bersifat penelitian evaluasi, yang diharapkan dapat memberikan masukan atau mendukung pengambilan keputusan tentang nilai relative dari dua atau lebih alternative tindakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kebijakan meniadakan kegiatan studi period akan berakibat merosotnya pencapaian IPS mahasiswa. Penelitian ini dilakukan dengan melakukan uji statistik dari dua sampel yang saling berhubungan yaitu nilai indeks prestasi semester (IPS) mahasiswa pada saat studi period dilakukan (semester ganjil TA 2019/2020), dibandingkan dengan nilai IPS mahasiswa pada saat studi period tidak dilaksanakan (semester genap TA 2019/2020). Populasi penelitian adalah mahasiswa yang tinggal di asrama yang berjumlah 94 orang dan karena dianggap tidak terlalu besar maka diputuskan untuk meneliti semua populasi yang ada. Uji Wilcoxon digunakan untuk menentukan ada tidaknya perbedaan rata-rata dua sampel yang saling berhubungan. Hasil penelitian Sig 0,054 > 0,05 maka Ho diterima dan Z table -1,96 > dari Z hitung -1,93 ada di dalam daerah penerimaan, maka Ho diterima. Ternyata IPS mahasiswa tidak menjadi lebih rendah dengan ditiadakannya kebijakan studi period, malahan dengan belajar mandiri di asrama mereka dapat meningkatkan IPS. Keywords: Study period, IPS dengan studi period, IPS tanpa studi period, suasana akademik
PENGARUH AUDIT OPINION, AUDIT TENURE, DAN PROFITABILITAS TERHADAP AUDIT DELAY DENGAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK(KAP) SEBAGAI VARIABEL MODERASI SHANIA ARIESTIA; Tanggor Sihombing
Jurakunman (Jurnal Akuntansi dan Manajemen) Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surya Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48042/jurakunman.v14i1.59

Abstract

The aim of this study is to find out how the effect of audit opinion, audit tenure, and profitability on audit delay with the public accounting firm reputation as a moderating variable. The sample of this study is a manufacturing company from the basic industry and chemical sectors listed on S&P Global during the 2017-2019 period, with a final sample size of 225 samples. The data analysis method used is a multiple linear regression model using STATA software by testing two research models, namely model 1 (model without moderating variables) and model 2 (model with moderating variables). According to the results of the model 1 hypothesis test that has been carried out, it shows that audit opinion has an effect on audit delay, while audit tenure and profitability do not have a significant effect on audit delay. Meanwhile, the results of the model 2 hypothesis test show that the public accounting firm reputation able to moderate the relationship between audit opinion and audit delay, while the public accounting firm reputation is unable to moderate the relationship between audit tenure and profitability. Keywords: Audit Delay, Audit Tenure, Public Accounting Firm Reputation, Profitability

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 1 (2023): JURAKUNMAN, JANUARI 2023 Vol 15, No 1 (2022): JURAKUNMAN, VOL. 15 NO. 1, JANUARI 2022 Vol 15, No 2 (2022): JURAKUNMAN, JULI 2022 Vol 14, No 2 (2021): JURAKUNMAN, VOL. 14. NO. 2 JULI 2021 Vol 14, No 1 (2021): JURAKUNMAN, Januari 2021, Vol. 14, No. 1 Vol 13, No 2 (2020): Vol.13. No.2. JULI 2020, JURAKUNMAN Vol 13, No 1 (2020): Vol.13. No.1 2020, JANUARI Vol 12, No 1 (2019): JURAKUNMAN VOL.12 NO.I, JANUARI 2019 Vol 12, No 2 (2019): JURAKUNMAN Vol 2, No 2 (2018): JURAKUNMAN VOL.II NO.2, JULI 2018