Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT)
Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) terbentuk di tahun 2015 ( SK no. 0005.24433578/JI.3.1/SK.ISSN/2015.4 - 23 April 2015 ) bertujuan untuk mempublikasikan karya tulis ilmiah mahasiswa program studi S1 Manajemen. JIMUT merupakan Open Journal System (OJS) dengan e-ISSN : 2443-3578 dan p-ISSN : 2443-1850. JIMUT mengundang para author dan pakar berpartisipasi mempublikasikan dan membagi ide-ide melalui penelitian ilmiah dan empiris tentang ekonomi bisnis, manajemen dan kewirausahaan. Tujuan publikasi adalah untuk meningkatkan pengetahuan teori, konsep, dan praktik di bidang ekonomi bisnis, manajemen dan kewirausahaan. Partisipasi para pakar nasional di dewan redaksi adalah jaminan keberlanjutan dan kualitas publikasi sebagai kontribusi terhadap pengembangan manajemen dan riset bisnis pada skala nasional. JIMUT akan menerbitkan artikel secara on line tiga kali dalam setahun (Januari, Mei dan September) berisi sepuluh penelitian empiris dalam Bahasa Indonesia. Jurnal ini tidak hanya bagi kalangan sendiri, terbuka bagi para peneliti, dosen atau mahasiswa di luar Universitas Tadulako
Articles
12 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako"
:
12 Documents
clear
<![CDATA[ANALISIS SISTEM ANTRIAN LOKET PENDAFTARAN PESERTA PADA BADAN PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL KESEHATAN KOTA PALU ]]>
<![CDATA[Raudatul Hasanah]]>;
<![CDATA[Sulaeman Miru]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.230
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem antrian loket pendaftaran pada Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS) di Kota Palu. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan teknik pengambilan sampel secara sampling purposive. Sampel yang diambil sebanyak 30 sampel yang diambil dari hasil penelitian dalam antrian BPJS. Hasil penelitian ini yaitu sistem antrian loket pendaftaran pada Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS) Di Kota Palu dengan menggunakan jenis antrian Single Channel Single Phase untuk model antrian menggunakan Model M/M/1 dengan disiplin pelayanan mengikuti model FCFS (First Come First Served). Rata-rata waktu pelayanan yaitu sbesar 13,72033333 menit/peserta. ]]>
<![CDATA[PENGARUH STRUKTUR MODAL, PERPUTARAN PERSEDIAAN DAN PERPUTARAN KAS TERHADAP PROFITABILITAS DI BEI ]]>
<![CDATA[Siti Halima Nur Aini]]>;
<![CDATA[Darman Darman]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.235
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur modal, perputaran persediaan dan perputaran kas terhadap profitabilitas baik secara simultan maupun parsial pada perusahaan sub sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor otomotif dan komponen lainnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017 berjumlah 12 perusahaan, dengan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling yang selanjutnya dari kriteria yang ditetapkan terpilih 6 perusahaan dalam satu tahun, sehingga total sampel selama periode penelitian berjumlah 30 perusahaan. Hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Variabel dependen yaitu profitabilitas yang diukur menggunakan rasio Return On Equity (ROE), sedangkan variabel independen yaitu struktur modal yang diukur menggunakan rasio Debt To Equity Ratio (DER),  perputaran persediaan dan perputaran kas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel struktur modal dan perputaran kas secara parsial tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, dan variabel perputaran persediaan secara parsial berpengaruh terhadap profitabilitas. Secara simultan variabel struktur modal, perputaran persediaan, perputaran kas berpengaruh terhadap profitabilitas ]]>
<![CDATA[PERAN BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KASIMBAR ]]>
<![CDATA[Riska, Riska]]>;
<![CDATA[Kornelius, Yoberth]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.231
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran budaya kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausal. Variabel independen adalah budaya kerja (X1) dan etos kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang. karena jumlah populasi relatif sedikit maka peneliti mengambil semua pegawai untuk dijadikan responden atau dengan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji F dan uji T. Variabel budaya kerja dan etos kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar, variabel budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar, dan variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kasimbar.]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN SIGI ]]>
<![CDATA[Misrawati Misrawati]]>;
<![CDATA[Bakri Hasanuddin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.236
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja dan karakteristik inidividu terhdapa kinerja pegawai di dinas kesehatan kabupaten sigi. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif, dimana variabel bebasnya adalah budaya kerja (X1) dan karakteristik individu (X2), sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja pegawai (Y). metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di dinas kesehatan kabupaten sigi, yang berjumlah 60 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dimana, hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya kerja dan karakteristik individu secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di dinas kesehatan kabupaten sigi, dengan nilai sig-f 0,00<α o,05. Variabel budaya kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja pegawai di dinas kesehatan kabupaten sigi dengan nilai sig-t 0,004< α 0,005, dan variabel karakteristik individu memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas kesehatan kabupaten sigi dengan nilai sig-t 0,010 < α 0,005.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP PEMBELIAN KEMBALI MOTOR HONDA BEAT SPORTY PADA DEALER HONDA CV. ANUGERAH PERDANA 4 YOS SUDARSO ]]>
<![CDATA[Ni Nyoman Duwi Yuhani]]>;
<![CDATA[Ponirin Ponirin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.232
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap pembelian kembali motor Honda Beat Sporty Pada Dealer Honda CV. Anugerah Perdana 4 Yos sudarso. Jenis penelitian ini meliputi deskriptif kausal. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang membeli motor Honda Beat Sporty Pada Dealer Honda CV. Anugerah Perdana 4 Yos Sudarso. Teknik penarikan sampel menggunakan Porposive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear berganda. Adapun hasil dari penelitian ini dapat diketahui dari variabel kualitas produk yang terdiri dari kinerja (X1), Daya Tahan (X2), kesesuaian dengan spesifikasi (X3), fitur (X4) dan kesan kualitas (X5) secara serempak berpengaruh signifikan terhadap pembelian kembali motor Honda Bear Sporty pada Dealer Honda CV. Anugerah Perdana 4 Yos Sudarso dengan nilai signifikan 0,000 di bawah < 0,05. Dari hasil Pengujian secara parsial (uji t) ditemukan hasil variabel kualitas produk (X) yang terdiri dari kinerja (X1) berpengaruh signifikan dengan nilai 0,007, daya tahan (X2) berpengaruh signifikan dengan nilai 0,009, kesesuaian dengan spesifikasi (X3) berpengaruh signifikan dengan nilai 0,047, fitur (X4) berpengaruh signifikan dengan nilai 0,022 dan kesan kualitas (X5) berpengaruh signifikan dengan nilai 0,009. signifikan terhadap pembelian kembali. Besarnya pengaruh kualitas produk terhadap pembelian kembali (adjusted R2) adalah 53,5%.]]>
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGAWASAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELINDO IV PANTOLOAN ]]>
<![CDATA[HARTINA HARTINA]]>;
<![CDATA[NILUH PUTU EVVY ROSSANTY]]>;
<![CDATA[MOH. ALI MURAD]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.237
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel disiplin kerja, pengawasan, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Pelindo IV Pantoloan.Sampel yang digunakan penelitian ini yaitu sebanyak 46 responden, dengan teknik penarikan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh atau sensus.Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, pengawasan, dan kompensasi secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pelindo IV Pantoloan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pelindo IV Pantoloan.Pengawasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pelindo IV Pantoloan.Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Pelindo IV Pantoloan.]]>
<![CDATA[ANALISIS BIAYA PEMELIHARAAN PERALATAN PRODUKSI PADA PABRIK TAHU SUPER AFIFAH DI KOTA PALU ]]>
<![CDATA[Eka Srirahayu]]>;
<![CDATA[Husein Moh Saleh]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.228
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis biaya pemeliharaan peralatan produksi yang telah diterapkan oleh Pabrik Tahu Super Afifah dalam mencapai efisiensi biaya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggambarkan kegiatan pemeliharaan yang dilakukan oleh Pabrik Tahu Super Afifah, serta menggunakan metode kuantitatif dalam bentuk statistik dan matematik sebagai alat untuk membantu memutuskan kebijakan pemeliharaan yang akan diambil pada periode waktu tertentu dan pengukuran efisiensi menggunakan presentase deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, dengan menggunakan metode kebijakan pemeliharaan preventif (preventive maintenance) pada keter uap dan mesin giling, menghasilkan biaya pemeliharaan preventif yang paling rendah (minimum) untuk keter uap terjadi pada bulan ke dua belas yakni sebesar Rp. 582.213,3,- dan untuk mesin giling biaya pemeliharaan preventif yang paling rendah (minimum) terjadi pada bulan ke dua belas yakni sebesar Rp. 1.492.799,9,-. Analisis efisiensi biaya perbaikan untuk keter uap sebesar Rp. 1.020.000,- dengan nilai efisiensi adalah 46,12%, dan untuk mesin giling biaya perbaikan sebesar Rp. 2.550.000,- dengan nilai efisiensi adalah 44,06%, sesuai tabel efisiensi yang menyatakan jika hasil perhitungan dibawah 60% dinyatakan sangat efisien.]]>
<![CDATA[PEMBERDAYAAN, KARYAWAN, ORGANISASI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN PADA VILLA SUTAN RAJA KOTA PALU ]]>
<![CDATA[Moh Hasbullah]]>;
<![CDATA[Harnida Wahyuni Adda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.233
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang diprioritaskan antara kepemimpinan yang memberdayakan, keterlibatan karyawan dan pembelajaran organisasi dalam menghadapi perubahan pada Villa Sutan Raja Kota Palu. Objek dalam penelitian ini adalah Villa Sutan Raja hotel & convention Kota Palu. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan sampel sebanyak 9 informan. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive Sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan AHP (Analisis Hirarki Proses).Hasil pada penelitian dan pembahasan yang mendalam menunjukan bahwa, pada dimensi faktor peran kepemimpinan yang memberdayakan menjadi faktor yang diprioritas dalam menghadapi perubahan pada Villa Sutan Raja Kota Palu dengan nilai 0,733 (73%) dengan nilai inconsistency ratio 0,09. Pada dimensi sasaran mengembangkan karyawan menjadi hal yang diprioritaskan dalam menghadapi perubahan dengan nilai 0,575 (57%) dengan nilai inconsistency ratio 0,07. Pada dimensi alternatif yang menjadi hal yang diprioritaskan dalam menghadapi perubahan yaitu memberi pelatihan dengan nilai 0,777 (77%) dengan nilai inconsistency ratio 0,1.]]>
<![CDATA[PENGARUH LABEL HALAL DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI KFC HASANUDDIN KOTA PALU ]]>
<![CDATA[Nazirah Nazirah]]>;
<![CDATA[Syamsul Bahri Parani]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.229
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh label halal dan harga terhadap keputusan pembelian di KFC Hasanuddin Kota Palu. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 90 responden, dengan teknik penarikan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara serempak variabel label halal dan harga terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di KFC Hasanuddin Kota Palu. Selanjutnya hasil uji parsial ditemukan bahwa label halal dan harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di KFC Hasanuddin Kota Palu.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRATEGI OPERASIONAL TERHADAP DAYA SAING INDUSTRI ROTAN DI KOTA PALU ]]>
<![CDATA[Heni Ardianto]]>;
<![CDATA[Saharuddin Kaseng]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tadulako ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.22487/jimut.v7i2.234
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh strategi operasional yang terdiri dari keputusan struktural dan keputusan infrastruktural terhadap daya saing industri rotan di Kota Palu. Objek penelitian ini adalah seluruh pemilik dan karyawan tetap pada industri rotan di Kota Palu yang aktif dalam melakukan proses produksi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sensus dan teknik analisa yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 16 For Windows. Pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan menyebarkan kuesioner pada responden sebayak 68 orang yang terdiri dari 13 orang pemilik dan 55 orang karyawan tetap. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel strategi operasional yang terdiri dari keputusan struktural dan keputusan infrastruktural secara serempak berpengaruh signifikan terhadap daya saing industri rotan di Kota Palu yakni sebesar 31%. Secara parsial, variabel keputusan struktural memiliki pengaruh sebesar 18,5% dan keputusan infrastruktural memiliki pengaruh sebesar 22,8% terhadap daya saing industri rotan di Kota Palu.]]>
