Garuda - Garba Rujukan Digital

PERAN STRATEGI KOMUIKASI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN KERIPIK PISANG OLEH – OLEH KHAS LAMPUNG PADA UMKM KERIPI PISANG DIDI Helmita Helmita
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini mengkaji bagaimana strategi komunikasi dalam peningkatan penjualan keripik pisang oleh - oleh khas Lampung. Komunikasi pemasaran adalah kegiatan komunikasi yang dilakukan antara pembeli dan penjual dan merupakan kegiatan yang membantu dalam pengambilan keputusan di bidang pemasaran serta mengarahkan pertukaran agar lebih memuaskan dengan cara menyandarkan semua pihak untuk berbuat lebih baik. Bauran promosi meliputi inisiatif dan koordinasi dari kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan produk yang diiklankan dan promosinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah strategi komunikasi pemasaran dalam meningkatkan penjualan keripik pisang oleh - oleh khas lampung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, informan dalam penelitian ini adalah owner UMKM keripik pisang Didi dan 4 orang karyawan serta 30 konsumen UMKM keripik pisang Didi. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu analisis interaktif dengan tahap : reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Strategi Komunikasi Pemasaran dalam penelitian ini terdiri dari 4P yaitu Product, Price, Promotion dan Place. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pemasaran menggunakan media WhatsApp, mulut ke mulut masih harus di tingkatkan lagi dengan menambah strategi promosi yang memanfaatkan media sosial misalnya Instagram, TikTok, dll.

PENGARUH KONFLIK, TEKANAN PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BKPSDM (BADAN KEPEGAWAIAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA) KOTA LUBUKLINGGAU Maresta Dora; Wahyuni Wahyuni; Mutiara Anjelina
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh konflik, tekanan pekerjaan dan stres kerja, terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder bersifat kualitif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier dengan menggunakan SPSS VERSI 20. Berdasarkan hasil uji menunjukkan bahwa hasil koefisien determinasi (R2) dari 3 variabel ke Y diperoleh 0,915 atau 91,5%. Uji F diperoleh F hitung sebesar 165.482 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Ini berarti variabel Pengaruh knflik kerja, tekanan pekerjaan dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Sedangkan untuk uji t konflik kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja terlihat dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung 6,108 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Sedangkan nilai t hitung tekanan pekerjaan sebesar 2,341 dengan nilai sig 0,024< 0,05 terhadap produktivitas kerja. Sedangkan nilai t hitung stres kerja sebesar 4.590 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 artinya memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA GROSIR SEMBAKO TOKO ADA HARAPAN Riki Chairul Amri; W Lidiya; Safriansyah Safriansyah
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian bertujuan untuk (1) mengetahui tingkat kepuasan yang diterima konsumen dari harga dan kualitas pelayanan yang dilakukan toko Ada Harapan, (2) mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi kepuasan konsuman Toko Ada Harapan. Dalam penelitian ini yang menjadi variabel dependen adalah : kepuasan konsumen (Y). Variabel independen dalam penelitian ini adalah : Harga produk (X1), Kualitas pelayanan (X2). Teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner dan observasi. 1. Berdasarkan analisis diskriptif dapat diketahui memberikan penilaian baik hal tersebut disesuaikan interval yang ada dimana kualitas pelayanan yaitu dengan skor rata-rata sebesar 3,81 (baik) dan harga yaitu dengan skor rata-rata 3,84 (baik). Serta penilaian responden pada variabel kepuasan konsumen dengan skor rata-rata sebesar 3,90 (baik). Hasil analisis regresi berganda dapat kita simpulkan bahwa kualitas pelayanan (X1) dapat mempengaruhi kepuasan konsumen dengan koefisien regresi sebesar 0,007 dan harga (X2) dapat mempengaruhi kepuasan konsumen dengan koefisien regresi sebesar 0,034. Hasil uji korelasi berganda (R) dapat diketahui bahwa setiap terjadi kenaikan pada variabel kualitas pelayanan dan harga produk maka akan meningkatkan kepuasan konsumen secara rata-rata sebesar 74,7%. Dan dari hasil uji koefisien determinasi berganda (R2) varibel kualitas pelayanan dan harga produk secara Bersama mempengaruhi kepuasan konsumen sebesar 55,8% sedangkan sisanya sebesar 54,2% dipengaruhi variabel lain dapat berupa citra merek, lingkungan, dan iklan.Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap kepuasan konsumen.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN MUSI RAWAS Rudi Azhar; Susilawati Susilawati
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas yaitu sebanyak 35 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda. Dari pengujian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukan nilai t hitung = 9,711 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hipotesis kedua yaitu disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukkan nilai t hitung = 10,793 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.. Dan hipotesis ketiga yaitu lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y), hal ini dibuktikan dari hasil analisis uji F menunjukkan nilai F hitung= 110,436 lebih besar dari nilai F tabel 3,295 dengan tingkat signifikan = 0,000 < 0,05.

PENGARUH MINAT DAN MOTIVASI PENDIDIKAN TERHADAP PENGEMBANGAN SDM KANWIL DJBC SUMBAGBAR DENGAN KEBIJAKAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Darminto, Yogi; Yustini, Tien; Juhaini, Juhaini
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i1.1660

Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif, Penelitian kuantitatif umumnya ditujukan untuk membuat generalisasi dari hasil analisis dan penelitiannya dapat di replikasi, Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Sumatera Bagian Barat, pengambilan sample menggunakan rumus Slovin Jumlah data sebanyak 194 responden yang diambil melalui kuisioner google form dengan menggunakan metode analisis data partial least square (PLS). Berdasarkan uji statistik, hasil penelitian menunjukan bahwa Minat dan Motivasi pendidikan berpengaruh terhadap pengembangan SDM pada Kanwil DJBC Sumbagbar, Minat pendidikan dan Motivasi pendidikan berpengaruh terhadap kebijakan pada Kanwil DJBC Sumbagbar, Kebijakan berpengaruh terhadap pengembangan SDM pegawai pada Kanwil DJBC Sumbagbar, serta Kebijakan juga menjadi mediasi antara variabel minat pendidikan terhadap pengembangan SDM pegawai di lingkungan Kanwil DJBC Sumbagbar.

PERAN STRATEGI KOMUIKASI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN KERIPIK PISANG OLEH – OLEH KHAS LAMPUNG PADA UMKM KERIPI PISANG DIDI Helmita, Helmita; Surajiyo, Surajiyo
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1672

Penelitian ini mengkaji bagaimana strategi komunikasi dalam peningkatan penjualan keripik pisang oleh - oleh khas Lampung. Komunikasi pemasaran adalah kegiatan komunikasi yang dilakukan antara pembeli dan penjual dan merupakan kegiatan yang membantu dalam pengambilan keputusan di bidang pemasaran serta mengarahkan pertukaran agar lebih memuaskan dengan cara menyandarkan semua pihak untuk berbuat lebih baik. Bauran promosi meliputi inisiatif dan koordinasi dari kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan produk yang diiklankan dan promosinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah strategi komunikasi pemasaran dalam meningkatkan penjualan keripik pisang oleh - oleh khas lampung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, informan dalam penelitian ini adalah owner UMKM keripik pisang Didi dan 4 orang karyawan serta 30 konsumen UMKM keripik pisang Didi. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu analisis interaktif dengan tahap : reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Strategi Komunikasi Pemasaran dalam penelitian ini terdiri dari 4P yaitu Product, Price, Promotion dan Place. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi pemasaran menggunakan media WhatsApp, mulut ke mulut masih harus di tingkatkan lagi dengan menambah strategi promosi yang memanfaatkan media sosial misalnya Instagram, TikTok, dll.

PENGARUH KONFLIK, TEKANAN PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BKPSDM (BADAN KEPEGAWAIAN & PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA) KOTA LUBUKLINGGAU Dora, Maresta; Wahyuni, Wahyuni; Anjelina, Mutiara
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1693

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh konflik, tekanan pekerjaan dan stres kerja, terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder bersifat kualitif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier dengan menggunakan SPSS VERSI 20. Berdasarkan hasil uji menunjukkan bahwa hasil koefisien determinasi (R2) dari 3 variabel ke Y diperoleh 0,915 atau 91,5%. Uji F diperoleh F hitung sebesar 165.482 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Ini berarti variabel Pengaruh knflik kerja, tekanan pekerjaan dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai di kantor BKPSDM Kota Lubuklinggau. Sedangkan untuk uji t konflik kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja terlihat dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung 6,108 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak. Sedangkan nilai t hitung tekanan pekerjaan sebesar 2,341 dengan nilai sig 0,024< 0,05 terhadap produktivitas kerja. Sedangkan nilai t hitung stres kerja sebesar 4.590 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 artinya memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN MUSI RAWAS Azhar, Rudi; Susilawati, Susilawati
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.1698

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas yaitu sebanyak 35 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Badan Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Musi Rawas. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda. Dari pengujian menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukan nilai t hitung = 9,711 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hipotesis kedua yaitu disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji t yang menunjukkan nilai t hitung = 10,793 lebih besar dari nilai ttabel (35-1=34) = 2,032 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.. Dan hipotesis ketiga yaitu lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y), hal ini dibuktikan dari hasil analisis uji F menunjukkan nilai F hitung= 110,436 lebih besar dari nilai F tabel 3,295 dengan tingkat signifikan = 0,000 < 0,05.

ANALISIS KINERJA KEUANGAN DITINJAU DARI RASIO PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS DI PRODUKSI BUBUK KOPI ASLI UKM TIGA PUTRI “TPK SIMPANG GEGAS” KABUPATEN MUSI RAWAS Fajrina, Rizka; Assudaisiy, Abdurahman
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 27 No 2 (2022): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v27i2.2235

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan pada Produksi Kopi Bubuk Asli UKM Tiga Putri “TPK SIMPANG GEGAS” Kabupaten Musi Rawas yang ditinjau dari rasio profitabilitas dan solvabilitas pada tahun 2016-2020 yang diintrepretasikan dari tahun 2016-2020 untuk melihat baik atau tidaknya kondisi kinerja keuangan pada Produksi Kopi Bubuk Asli UKM Tiga Putri “TPK SIMPANG GEGAS” Kabupaten Musi Rawas. Penelitian ini dilakukan di Produksi Kopi Bubuk Asli UKM Tiga Putri “TPK SIMPANG GEGAS” Kabupaten Musi Rawas. Objek penelitian pada penelitian menggunakan neraca pada laporan keuangan Produksi Kopi Bubuk Asli UKM Tiga Putri “TPK SIMPANG GEGAS” Kabupaten Musi Rawas. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan rasio profitabilitas tahun 2016-2020 diukur menggunakan NPM (Net Profit Margin) dan ROA (Return On Asset Ratio) pada tahun 2016-2020 mendapatkan hasil kondisi sangat baik. Rasio solvabilitas tahun 2016-2017 diukur menggunakan DAR (Debt to Asset Ratio) pada tahun 2016-2020 mendapatkan hasil kondisi dengan sangat baik.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Fido Rizki

Contact Email
lppm@univbinainsan.ac.id

Phone
+6285267795998

Journal Mail Official
lppm@univbinainsan.ac.id

Editorial Address
Jalan Jendral Besar H.M Soeharto Kel Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Seltatan I Kota Lubuklinggau Provinsi Sumatera Selatan

Location
Kota lubuk linggau,

Sumatera selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Fido Rizki

Contact Email lppm@univbinainsan.ac.id

Phone +6285267795998

Journal Mail Official lppm@univbinainsan.ac.id

Editorial Address Jalan Jendral Besar H.M Soeharto Kel Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Seltatan I Kota Lubuklinggau Provinsi Sumatera Selatan

Location Kota lubuk linggau, Sumatera selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Fido Rizki

Contact Email
lppm@univbinainsan.ac.id

Phone
+6285267795998

Journal Mail Official
lppm@univbinainsan.ac.id

Editorial Address
Jalan Jendral Besar H.M Soeharto Kel Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Seltatan I Kota Lubuklinggau Provinsi Sumatera Selatan

Location
Kota lubuk linggau,

Sumatera selatan

INDONESIA