cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 47 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen" : 47 Documents clear
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN IKLAN TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN ISOTONIK POCARI SWEAT DI KOTA PONTIANAK admin, Afrian Dwi Nugraha B11110121
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of the quality of products and of television advertising on purchasing decisions. This research uses a causal research design. The population in this study is that consumers who have purchased and consumed isotonic drink in Pontianak. This research uses accidental sampling with a sample size of 100 people. The analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS version 20.0. Based on the due diligence performed models showed the model in this study deserves to be tested. Results of the analysis showed that the variable drive quality product does not have a significant influence on the purchase decision variable isotonic drink brand Pocari Sweat. As for television advertising variables have a significant influence on the purchase decision variable isotonic drink brand Pocari Sweat. Keywords: Quality Products, television ads and Purchase Decision
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA admin, FERDI NOVIANDI SAPUTRA B11112125
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Financial performance is one of the internal factors that affect the stock price of Go Public companies. The Study aim to reveal the effects of financial performance of companies on stock price of food and beverages companies listed in Indonesia Stock Exchange within 7 years (2009-2015). This research was conducted using secondary data. The samples in this research using purposive sampling method in order to obtain a sample of 15 companies during 7 years of the research. Data were analyzed using multiple linear regression analysis with SPSS 16.0 The results showed that the variables Current Ratio (CR), Return on Equity (ROE) and Earning Per Share (EPS) have positive effect and significant impact to the stock prices, variable Debt to Equity Ratio (DER) has positive effect but not significant to the stock price, and variable Inventory Turnover (ITO) has negative effect but not significant to the stock prices. Simultaneously variables Current Ratio (CR), Return on Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), Debt to Equity Ratio (DER) and Inventory Turnover (ITO) affect the stock price in the food and beverages companies listed on the Indonesia Stock Exchange.   Keywords : Stock Price, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Equity, Inventory Turnover, and Earning Per Share.  
Pengaruh Harga, Kredibilitas Merek Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Helm GM di Kota Pontianak admin, Maula Memoura B11112103
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di era globalisasi seperti sekarang ini, persaingan di dalam dunia usaha atau dunia bisnis semakin meningkat dan semakin ketat. Semakin lama semakin banyak perusahaan-perusahaan baru bermunculan, baik dari dalam negeri maupun luar negeri yang berlomba-lomba memasarkan produknya di tanah air. Salah satu produk yang saat ini terus melakukan inovasi adalah helm GM.  Helm GM merupakan salah satu merek helm yang dikenal memiliki kualitas produk yang tinggi dan harga yang tidak terlalu mahal. Selain itu, helm GM juga memiliki pandangan positif dimata konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh harga (X1), kredibilitas merek (X2), dan kualitas produk (X3) terhadap keputusan pembelian helm GM di kota Pontianak. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive Sampling, yaitu sampel yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di kota Pontianak yang telah menggunakan helm GM lebih dari satu tahun. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel harga, kredibilitas merek dan kualitas produk secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Nilai Adjusted R Square=0,301, berarti 30,1% faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel bebas (harga, kredibilitas merek dan kualitas produk) sedangkan sisanya 69,9% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Harga, Kredilitas Merek, Kualitas Produk dan Keputusan Pembelian
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SINAR PUTRA MAHKOTA PONTIANAK B31111021, Uswatun Hasanah
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV Sinar Putra Mahkota is a company engaged in the distributor, which has three divisions. This study aimed to analyze whether distributive justice and procedural fairness influence on employee performance CV Sinar Putra Mahkota Pontianak. The population in this study were employees of PT Sinar Putra Mahkota Pontianak is 62 and is taken as the respondent amounted to 54 people using the formula slovin. Data obtained through primary and secondary data. The data were analyzed using multiple linear regression analysis. Results from this study is that distributive justice and procedural fairness proven partially significant effect on employee performance CV Sinar Putra Mahkota Pontianak, thus it can be concluded that the employee's performance is influenced by two variables, namely distributive justice and procedural fairness. Keywords: Distributive Justice, Procedural Fairness, Employee Performance
REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN STOCK SPLIT DAN REVERSE STOCK SPLIT PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA admin, Yohanes Pasaribu B11112096
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stock split adalah tindakan menurunkan nilai nominal saham dengan meningkatkan jumlah saham yang beredar, sedangkan reverse stock split adalah tindakan menaikkan nilai nominal saham sehingga mengurangi jumlah saham yang beredar. Keduanya merupakan strategi perusahaan untuk membentuk harga saham serta meningkatkan likuiditas perdagangan saham di pasar modal. Secara teoritis kedua pengumuman tersebut tidak memiliki nilai ekonomis, sehingga seharusnya tidak menimbulkan reaksi pasar. Penelitian ini menguji kandungan informasi terhadap suatu pengumuman, untuk melihat reaksi pasar dengan menggunakan pendekatan event study, dimana dilakukan pengamatan terhadap abnormal return, bid-ask spread, dan beta selama 10 hari sebelum, saat pengumuman, dan 10 hari sesudah pengumuman. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari BEI. Sampel penelitian ini terdiri dari 38 peristiwa stock split dan 7 peristiwa reverse stock split selama periode 2006-2015. Hasil pengujian t-test memukan abnormal return positif dan signifikan pada t-2, dan t-0, serta abnormal return negatif signifikan pada t+8. Hasil pengujian t-test menemukan abnormal return negatif signifikan pada t-1, dan t+10. Hasil uji paired sampel t-test menemukan perbedaan abnormal return yang signifikan pada stock split dan menemukan perbedaan abnormal return yang tidak signifikan pada reverse stock split. Hasil pengujian wilcoxon signed ranks test menemukan perbedaan bid-ask spread yang tidak signifikan pada stock split dan menemukan perbedaan bid-ask spread yang signifikan pada reverse stock split. Hasil pengujian paired sampel t-test menemukan perbedaan beta yang tidak signifikan pada stock split dan reverse stock split.   Kata Kunci: abnormal return, bid-ask spread, beta, stock split, reverse stock split  
ANALISIS PERBANDINGAN RISIKO DAN TINGKAT PENGEMBALIAN DALAM PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL UNTUK INDEKS SAHAM LQ45 DAN INDEKS KOMPAS100 DI BEI MENGGUNAKAN METODE SHARPE, TREYNOR DAN JENSEN admin, ICHA NIRMALA B11112021
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini  dilakukan karena dilatarbelakangi telah meningkatnya keinginan masyarakat dalam berinvestasi di pasar modal. Dalam melakukan investasi saham di pasar modal, diperlukan pengetahuan dalam berinvestasi terutama membentuk suatu portofolio. Portofolio optimal akan memberikan kemudahan bagi investor dalam memperhitungkan risiko dan tingkat bunga yang mungkin akan diterima pada masa yang akan datang. Portofolio yang dibentuk dapat diukur kinerjanya menggunakan tiga metode yaitu metode Sharpe Treynor dan Jensen. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dari penelitian ini sebanyak 47 emiten dimana 18 emiten untuk indeks LQ45 dan 29 emiten untuk indeks Kompas100. Pembentukan portofolio optimal pada penelitian ini menggunakan metode indeks tunggal. Untuk pengujian hipotesis, terlebih dahulu data diuji normalitas menggunakan One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test dan kemudian diuji perbedaannya menggunakan uji T-test dan Mann-Whitney Test. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hanya ada 10 saham indeks LQ45 dan 10 Saham indeks Kompas100 yang masuk ke dalam kandidat portofolio optimal. Kinerja portofolio saham untuk indeks LQ45 dan indeks Kompas100 tidak memiliki perbedaan yang signifikan jika diukur menggunakan metode Sharpe, Terynor dan Jensen.   Kata kunci       : Saham, Portofolio Optimal, Metode Indeks tunggal, Metode Sharpe, Treynor dan Jensen.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIOANAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA PT. STAR COSMOS PONTIANAK B31111163, MISKAL
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of Transformational Leadership Style and Compensation on Employee Performance at PT. Star Cosmos Pontianak either partially or simultaneously. The population in this study were all employees at PT. Star Cosmos Pontianak many as 35 people. Sample in this study amounted to 34 people not including the leadership, because leadership is a performance evaluator. The sampling method used was saturated sampling (census). Data analysis technique used is multiple linear regression analysis and hypothesis testing using t test (partial), test f (simultaneous) as well as the coefficient of determination.   The results of data analysis showed that the Transformational Leadership Style and Compensation partially positive and significant effect on the performance of employees at PT. Star Cosmos Pontianak significance (α) = 0.05. The predictive ability or the effect of variable Transformational Leadership Style and Performance Compensation amounted to 63.5%, as indicated by the value of R Square of 0.635 while the remaining 36.5% is influenced by other factors which are not included in the research model.   Keywords: Transformational Leadership Style, Compensation and Performance
PENGARUH ADVERTISING DAN DAYA TARIK WISATA TERHADAP KEPUTUSAN KUNJUNGAN DAN MINAT BERKUNJUNG ULANG WISATAWAN KE KOTA SINGKAWANG DALAM FESTIVAL CAP GO MEH admin, Andrea Yolanda B11112107
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh advertising dan daya tarik wisata terhadap keputusan kunjungan dan minat berkunjung ulang wisatawan ke Kota Singkawang dalam Festival Cap Go Meh. Penulisan ini merupakan penulisan asosiatif. Sampel dalam penulisan ini adalah para wisatawan yang pernah berkunjung ke Kota Singkawang dengan minimal jumlah kunjungan sebanyak satu kali dan berusia 17 tahun ke atas. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu penentuan responden dari populasi dengan kriteria tertentu. Pengujian hipotesis dalam penulisan ini menggunakan t-Statistik dan analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan software SmartPLS3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa advertising berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kunjungan dan minat berkunjung ulang wisatawan, daya tarik wisata berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan kunjungan dan minat berkunjung ulang wisatawan, serta keputusan kunjungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung ulang wisatawan. Kata Kunci: Advertising, Daya Tarik Wisata, Keputusan Kunjungan, Minat Berkunjung Ulang
Analisis Pengaruh Non-Performing Loan (NPL), Loan Deposit Ratio (LDR), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Kepemilikan Institusional Terhadap Profitabilitas Perbankan Yang Listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010-2015 admin, Valentine Jenni. F B11112050
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Non-Performing Loan (NPL), Loan Deposit Ratio (LDR), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Kepemilikan Institusional (KI) terhadap profitabilitas 28 perusahaan perbankan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010-2015. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah regresi data panel dengan program aplikasi statistik EViews9. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa Non-Performing Loan (NPL), Loan Deposit Ratio (LDR), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Kepemilikan Institusional (KI) berpengaruh secara simultan terhadap profitabilitas. Namun, secara parsial  Non-Performing Loan (NPL) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas. Loan Deposit Ratio (LDR) berpengaruh positf dan tidak signifikan terhadap profitabilitas, dan Kepemilikan Institusional (KI) terbukti tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.     Kata Kunci: Non-Performing Loan (NPL), Loan Deposit Ratio (LDR), Capital Adequacy Ratio (CAR), Kepemilikan Institusional (KI) , Profitabilitas.
PENGARUH MODAL KERJA, AKTIVITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN ANEKA INDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA admin, AYU WANDIRA B11111043
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal kerja, aktivitas, dan leverage terhadap profitabilitas pada perusahaan aneka industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel independen dalam penelitian ini adalah Modal Kerja yang diukur dengan Working Capital Turnover (WCT) Aktivitas diukur dengan Total Assets Turnover (TATO),  dan Leverage diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER) sedangkan yang menjadi variabel dependennya adalah Profitabilitas, yang diukur dengan Return On Equity (ROE). Sampel dari penelitian ini adalah 19 perusahaan sektor aneka industri yang terdaftar di BEI periode 2010-2014. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya TATO dan WCT yang berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap ROE dan DER tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE. Kata kunci : Modal Kerja, Aktivitas, leverage, Profitabilitas

Page 2 of 5 | Total Record : 47

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue