cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 105 Documents
 7   8   9   10   11 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen" : 105 Documents clear
The Effects Of Transformational Leadership Style On Employee Performance With Organizational Culture As Mediating Variable In BPJS Kesehatan Pontianak B12112022, Darul Khair
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to assess the performance of Pontianak Health BPJS employees by using transformational leadership style variables as independent variables and organizational culture as mediating variables. Data collection method using questionnaires which are distributed to 53 respondents, using census sampling techniques and Likert scales is used for data measurement. The Classical Assumption Test and path analysis were used to process the data using the IBM SPSS v22 application. The results of this study indicate that transformational leadership style has a positive and significant effect on employee performance, transformational leadership style has a positive and significant relationship with organizational culture, and organizational culture has a positive but not significant impact on employee performance.Keywords : Transformational Leadership Style, Organizational Culture, Employee Performance, BPJS Keesehatan Pontianak
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR ASSET-LIABILITY MANAGEMENT (ALMA) TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Safuttra, Ahmad Kurniawan
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR ASSET-LIABILITY MANAGEMENT (ALMA) TERHADAP PROFITABILITAS PADA BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Ahmad Kurniawan SafuttraUniversitas Tanjungpura ABSTRAK            Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor Asset and Liability Management (ALMA) yang diproyeksikan dengan Non Performing Loan (NPL), Capital Adequacy Ratio (CAR), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional, dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Profitabilitas yang diproyeksikan dengan Net Interest Margin (NIM) perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2016. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sampel penelitian ini sebanyak 18 perusahaan perbankan. Metode pengumpulan data berupa teknik dokumentasi dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan data panel sebagai teknik analisis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Non Performing Loan (NPL) berpengaruh tidak signifikan terhadap Net Interest Margin (NIM), Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh positif terhadap Net Interest Margin (NIM), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh negatif terhadap Net Interest Margin (NIM), Loan to Deposit Ratio (LDR) berpengaruh negatif terhadap Net Interest Margin (NIM), dan Size berpengaruh positif terhadap Net Interest Margin (NIM)  Kata kunci : Asset and Liability Management (ALMA), Non Performing Loan (NPL), Capital Adequacy Ratio (CAR), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Loan to Deposit Ratio (LDR), Size, Net Interest Margin (NIM)DAFTAR PUSTAKA Ali, Masyhud. 2004. Asset Liability Management : Menyiasati Risiko Pasar dan Risiko Operasional dalam Perbankan. Jakarta : PT. Gramedia. Ariyanto, Taufik. 2011. “Faktor Penentu Net Interest Margin Perbankan Indonesia”. Finance and Banking Journal, Vol. 13 No. 1 ISSN 1410-8623. Bambang, Djinarto. 2000. Banking, Asset and Liability Management. Jakarta. PT. Gramedia Pustaka Utama. Dendawijaya, Lukman. 2003. Manajemen Perbankan. Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia. Dendawijaya, Lukman. 2004. Manajemen Perbankan. Jakarta : Penerbit Ghalia Indonesia. Fahmi, Irham. 2014. Pengantar Perbankan. Bandung : Penerbit Alfabeta. Fungacova, Zuzana, Rima Turk, dan Laurent Weill. 2015. “High Liquidity Creation and Bank Failures”. IMF Working Paper WP/15/03. Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS (Edisi kelima)”. Semarang : Badan Penerbit Undip. Hasibuan, Malayu S.P. 2015. Dasar-dasar Perbankan. Cetakan Kesepuluh. Jakarta : PT. Bumi Aksara. Hidayat, Taufik, Hamidah, dan Umi Mardiyati. 2012. “Analisis Pengaruh Karakteristik Bank dan Inflasi Terhadap Net Interest Margin”. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI) Vol. 3, No. 1, 2012. Ismail. (2011). Manajemen Perbankan Dari Teori Menuju Aplikasi. Cetakan Kedua. Jakarta: Kencana.Kasmir. 2014. Manajemen Perbankan. Cetakan 14. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada. Kuncoro, Mudrajad. (2011). Metode Kuantitatif.  Yogyakarta: UPP STIM YKPN.Kuncoro dan Suhardjono. 2002. Manajemen Perbankan (Teori dan Aplikasi). Edisi Pertama, Penerbit BPFE , Yogyakarta. Latumaerisa. R, Julius. 2012. Bank dan Lembaga Keuangan Lain. Jakarta : Penerbit Salemba Empat.Loen, dan Ericson, 2008, Manajemen Aktiva Pasiva Bank Devisa, PT. Grasindo : Jakarta. Margareth. RMP, Kamaliah, dan Poppy Nurmayanti. 2014. “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Net Interest Margin (Bank GO Publik Tahun 2008-2011)”. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol. VI No. 3. Muhamad. (2015). Manajemen Dana Bank Syariah. Cetakan Kedua. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.N. Idroes, Ferry. 2011. Manajemen Risiko Perbankan. Edisi Kedua. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada. Purba, Pincur Lamiduk dan Nyoman Triaryati. 2018. “Pengaruh CAR, NPL, BOPO, dan LDR Terhadap Net Interest MarginPada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI”. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 7 No. 1, 2018: 387-411. Puspitasari, Elisa. 2014. “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Net Interest Margin Pada Bank-bank Umum di Indonesia”. Jurnal Ilmu Manajemen. Volume 2 No. 4. Raharjo, Pamuji Gesang. 2014. “Faktor Determinan Marjin Bunga Bersih Bank Pembangunan Daerah di Indonesia: Suatu Studi Data Panel”. Jurnal Keuangan dan Perbankan, Vol. 18, No. 1. Raharjo, Pamuji Gesang, Dedi Budiman Hakim, dan Adler Hayman Manurung. 2014. “The Determinant of Commercial Banks Interest Margin In Indonesia: An Analysis of Fixed Effect Panel RegressionI”. International Journal of Economics and Financial Issues Vol. 4, No. 2, 2014, ISSN: 2146-4138. Rax, Raflus. 1996. ALCO-Asset Liability Management, Teori, Teknis, dan Aplikasi. Jakarta. Riyadi, Selamet. 2006. Banking Assets and Liability Management. Jakarta. Edisi Ketiga : Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Sartono, Agus. 2010. Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi. Edisi ke 4. Yogyakarta: BPFE.Sudirman, I Wayan. (2013). Manajemen Perbankan Menuju Bankir Konvensional yang Profesional. Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Penerbit Alfabeta.Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung : Penerbit Alfabeta. Suliyanto (2011) “Ekonometrika Terapan : Teori & Aplikasi dengan SPSS” Yogyakarta : ANDI Yogyakarta.Tampubolon, Robert. 2004. Manajemen Risiko Pendekatan Kualitatif untuk Bank Komersial. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo. Veithzal Rivai, Andria Permata Veithzal, dan Ferry N. Idroes. 2007. Bank and Financial Institution Management. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada. Widarjono, Agus (2010) Analisis Multivariat Terapan Unit Penerbit dan percetakan STIM YKPN , 2010. Yuksel, Serhat, dan Sinemis Zengin. 2017. “Influencing Factors of Net Interest Margin in Turkish Banking Sector”. International Journal of Economic and Financial Issues Vol. 7, Issue 1, 2017, ISSN: 2146-4138. SE BI No. 3/30DPNP tanggal 14 Desember 2001. SE BI No. 6/23/DPNP tanggal 31 Mei 2004, tentang Pedoman Perhitungan Rasio Keuangan. Undang-Undang RI Nomor 10 Tahun 1998 Tentang Perbankan. www.idx.co.id www.ojk.co.id www.sahamok.com
PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA). Fitri, Fitri Ratnasari B1021131075
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA). ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Investment Opportunity Set (IOS) dan Mekanisme Corporate Governance yang meliputi dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan yang di proksi oleh Tobin’s Q. Jumlah sampel yang digunakaan dalam penelitian ini terdiri dari 25 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2011-2015. Penelitian ini menggunakan data panel dengan jumlah data observasi sebanyak 125 data pertahun. Data penelitian ini dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Investment Opportunity Set (IOS) berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. (2) Mekanisme Corporate Governance yang diproksikan dengan Dewan Komisaris Independen dan Kepemilikan Institusional berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan Kepemilikan Manajerial berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan.  Kata kunci : Investment Opportunity Set dan Mekanisme Corporate Governance yang diproksikan dengan Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional dan Kepemilikan Manajerial.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Perumahan pada PT. Tlokoh Jaya Mandiri ( Studi Kasus Perumahan Komplek Khatulistiwa City, Jl. Kebangkitan Nasional ) Jumi, Jumiyatus Sholihah B11111109
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PERUMAHAN PADA PT. TLOKOH JAYA MANDIRI (STUDI KASUS PERUMAHAN KOMPLEK KHATULISTIWA CITY, Jl. KEBANGKITAN NASIONAL) OlehJumiyatus SholihahB11111109Dr. Barkah, SE, M.SiTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga, promosi dan lokasi terhadap keputusan pembelian perumahan pada PT. Tlokoh Jaya Mandiri (Studi kasus perumahan komplek khatulistiwa city, Jl. Kebangkitan nasional ). Metode penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal, dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data dan sampel yang diambil untuk penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik penarikan sampel purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPPS 16.0. Berdasarkan hasil dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel kualitas produk (X1), harga (X2), promosi (X3), lokasi (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian perumahan pada PT. Tlokoh Jaya Mandiri (studi kasus perumahan komplek khatulistiwa city, Jl, Kebangkitan Nasional) (Y), artinya kualitas produk, harga, promosi dan lokasi mampu mendorong responden pada penelitian ini untuk melakukan keputusan pembelian, dengan nilai signifikan sebesar 51,5 % sedangkan sisanya sebesar 48,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : kualitas produk, harga, promosi lokasi, keputusan pembelian DAFTAR PUSTAKAAlma, Buchari. (2003), Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung : CV. Alfabeta.Alma, Buchari. (2011). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Bandung : Penerbit Alfabeta.Bagus Wijaya, Yayan. (2015).“Pengaruh Harga, Promosi dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Rumah di Perumahan Puri Asri Kota Kediri”.Dewi Citra, Ira ( 2014 ) “Pengaruh Harga, Lokasi, Bangunan dan Lingkungan terhadap pengambilan keputusan pembelian Rumah Tipe 70 di Kota Pontianak”Duwi Priyatno, (2010). Teknik Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPPS dan Tanya Jawab Ujian Pendadaran.Yogyakarta: Gaya Media.Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPPS 19 (Edisi Kelima) Semarang : Universitas Diponegoro.Kotler, Philip dan Keller Kevin Lane, 2007. Manajemen Pemasaran Edisi 11 Jilid 1. Jakarta: Indeks-Prentice Hall.                                                                        Kotler, Philip & Keller, Kevin Lane, 2008. Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid 3. Jakarta: Erlangga.Kotler, Philip (2001). Manajemen Pemasaran di Indonesia : Analisis, Perencanaan, Implementasi dan Pengendalian. Salemba Empat, Jakarta.Kotler, Philip (2009). Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid 1. Edesi Bahas Indonesia. Jakarta : Erlangga.Kotler, Philip (2012), Manajemen Pemasaran, Jilid 1, Edisi Milenium, Jakarta, Prehallindo.Kotler, Philip dan Gary Amstrong, 2012. Prinsip-prinsip Pemasaran. Jilid 1. Erlangga. Jakarta.Purnomo, Slamet. (2015). “Analisis Pengaruh Promosi, Kualitas Produk Dan Brand Image Motor Matic Merek Honda Terhadap Keputusan Pembelian ( Studi Kasus Pengguna Sepeda Motor Matic Honda di Kota Pontianak )”. Prasetyo, Joko. (2005). “Pengaruh Produk, Harga, Promosi, Saluran Distribusi, Dan Kelompok Referensi Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Vario Di Kota Pontianak”Riski. ( 2015 ) “ Analisis Pengaruh Harga, Kualitas Layanan dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen dan Terhadap Word Of Mount (WOM)”Sugiyono. (2014). “Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D”. Bandung: Alfabeta.Sugiyono. (2013). Statistik Untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.Sutra Syah, Yulya Citra. (2015) “Pengaruh Produk, Harga dan Lokasi Terhadap Pembelian Perumahan Di Kota Padang Dengan Keluarga Sebagai Variabel Pemoderasi ( Studi Kasus Pada PT Hati Prima Griya Elok)”Tjiptono, Fandy. 2008. Strategi Bisnis Pemasaran. Andi. YogyakartaTjiptono, Fandy. 2002. Strategi Bisnis Pemasaran. Andi. YogyakartaWidya, Suzy dan Fifilia Triastuti, Erna. (2009). “ Analisis Pengaruh Produk, Harga, Promosi dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Rumah ( Studi pada Perumahan Graha Estetika Semarang).www.kprbersubsidi.com.2015
Pengaruh Suasana Toko, Kualitas Pelayanan, Dan Promosi Penjualan Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Pada Pontianak Vapor Shop Di Kota Pontianak Yanitra, Ricky B11111113
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Suasana Toko, Kualitas Pelayanan dan Promosi Penjualan terhadap Minat Beli Ulang Konsumen pada Pontianak Vapor Shop. Dalam penelitian ini Suasana Toko (X1) Kualitas Pelayanan (X2) dan Promosi Penjualan (X3) adalah sebagai variable Independen dan Minat Beli Ulang Konsumen (Y) sebagai Variabel Dependen. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji t, dan disertai dengan pengujian asumsi klasik. Suasana Toko berpengaruh signifikan positif terhadap Minat beli ulang konsumen Pontianak Vapor Shop. Kualitas Pelayanan berpengaruh tidak signifikan dan negatif terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Pontianak Vapor Shop. Promosi Penjualan berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Pontianak Vapor Shop. Pengaruh Suasana Toko, Kulaitas Pelayanan dan Promosi Penjualan berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Pontianak Vapor Shop.  Kata Kunci: Suasana Tokp, Kualitas Pelayanan, Promosi Penjualan, Minat Beli Ulang, Pontianak Vapor Shop.  DAFTAR PUSTAKAAmstrong, dan Kotler 2003, Dasar-dasar Pemasaran, Jilid 1, Edisi Kesembilan, Penerbit PT. Indeks Gramedia, Jakarta.Arief, 2007, Pemasaran Jasa & Kualitas Pelayanan. Malang: Bayumedia PublishingArikunto, Suharsimi. 2010. Konsep Evaluasi Program. Jakarta : Alfabeta.Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang: Universitas Diponegoro.Bam TS., Bollow W., Berezhnova I., Jackson-Moris A., Jones A., dan Latif E. 2014. Position statement on electronic cigarette or electronic nicotine delivery systems. Int J Tuberc Lung Dis. 18 (1): 5–7Basu, Swastha DH., Irawan. 2008. Manajemen Pemasaran Modern, Edisi Kedua, Cetakan Ke-tigabelas, Yogyakarta: Liberty Offset,Boyd, Harper W,Orville C. Walker dan JeanClaude Larreche. 2000. Manajemen Pemasaran . Terjemahan  Imam Nurmawan, S.E . Jakarta : ErlanggaCobb NK., Byron MJ., Abrams DB., dan Shields PG. 2010. Novel Nicotine Delivery System and Public Health: The Rise of “E-cigarette”. Am J Public Health. 12: 2340–2342.Depkes RI. 2013. Riset Kesehatan Dasar. Jakarta: Badan Penelitian dan pengembangan Kesehatan Kementrian Kesehatan RI.Etter JF. 2010. Electronic Cigarette: A Survey of Users. BMC J Public Health. 10: 231.Ghozali, Imam, 2011, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, 2nd Edition, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.Husein Umar, 2000, Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Jakarta, Raja Grafindo Persada.Istiqomah, Umi. 2003. Upaya Menuju Generasi Tanpa Merokok Pendekatan Analisis Untuk Menangulangi Dan Mengantisipasi Remaja Merokok. Surakarta: CV. SETIA AJI.Kotler dan Keller, 2007. Manajemen Pemasaran, Edisi 12, Jilid 1, PT.Indeks, Jakarta.Kotler, Philip; Armstrong, Garry, 2008. Prinsip-prinsip Pemasaran, Jilid 1, Erlangga, Jakarta.Kotler, Philip and Kevin Lane Keller. 2012. Marketing Management 13. New Jersey: Pearson Prentice Hall,Inc.Levy & Weitz, 2001. Retailing Management, 4th edition. New York: Mc.Graw Hill, IrwinNurgiyantoro, Burhan. 2002. Teori Pengkajian Fiksi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.Rosadi, Ruslan. 2004. Metode Penelitian Public Relation, Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.Roscoe, J.T. 1982. Fundamental Research Statistics for the Behavioural Sciences. New York: Holt Rinehart & WinstonSchiffman & Kanuk. (2004). Perilaku Konsumen (edisi 7). Jakarta : Prentice Hall.Sugiyono, 2007, Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.WHO. 2009. Global Health Risk. Mortality and Burden of Disease Attributable to Selected Major Risks. Geneva.William M., Trtchounian A, dan Talbot P. 2010. Conventional and electronic cigarette (e-cigarette) have different smoking characteristics. Nicotine Tobacco Res. 12: 905–912.http://industri.kontan.co.id/news/bisnis-vape-semakin-mengepul  
Pengaruh Kepercayaan dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian dan Dampaknya Pada Minat Pembelian Ulang (Studi Kasus pada Aplikasi Traveloka) Bukit Raya, Fitri Lestari
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian dan dampaknya pada minat pembelian ulang pada aplikasi Traveloka. Penelitian ini terdiri dari variable independen yaitu kepercayaan dan kualitas layanan, variabel intervening yaitu keputusan pembelian, dan variable dependen yaitu minat pembelian ulang. Jenis penelitian  yang digunakan merupakan penelitian kuantitatif bentuk kausal,  sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah responden yang pernah melakukan reservasi menggunakan aplikasi Traveloka yang berdomisili di kota Pontianak, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan alat analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur ( path analysis ).  Hasil penelitian pada analisis substruktur pertama menunjukkan secara parsial variabel kepercayaan dan variabel kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian responden pada aplikasi Traveloka. Hasil analisis substruktur kedua menunjukkan secara parsial variabel kepercayaan dan variabel kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dan berdampak pada minat pembelian ulang responden pada aplikasi Traveloka. Kata kunci : kepercayaan, kualitas layanan, keputusan pembelian, minat pembelian ulang
PENGARUH KUALITAS TEKNIS, KUALITAS FUNGSIONAL, PROMOSI PENJUALAN, DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH (Studi pada PT. BCA Tbk Cabang Tanjungpura Pontianak) (B31111126), Eko Budi Santoso
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT        This study aims to determine and analyze the influence of Quality Engineering, Functional Quality, Sales Promotion and Corporate Image of Customer Satisfaction Bank BCA Tanjungpura Pontianak Branch       The population is the customer of Bank BCA Tanjungpura branch of Pontianak. The sample used is 100 customer respondents from various jobs.       The results of this study indicate that the Quality of Engineering, Sales Promotion and Corporate Image partially affect the Customer Satisfaction of Bank BCA Tanjungpura Pontianak Branch while Functional Quality does not partially affect the Customer Satisfaction of Bank BCA Tanjungpura Pontianak Branch and simultaneously that Quality Engineering, Functional Quality, Promotion Sales and Corporate Image simultaneously to Customer Satisfaction of Bank BCA Tanjungpura Branch Pontianak.  Keywords: Quality Engineering, Functional Quality, Sales Promotion, Corporate Image and Customer SatisfactionDAFTAR PUSTAKAAaker,D.A. 1992.Manajemen Pemasaran Strategis, John Wiley and Sons, New YorkBarney, JB,1991. Firm Resource and Sustained Competitive Advantage, Journal of Management Science, 42 Abdurrahman, A. (2005). Ensiklopedia Ekonomi Keuangan dan Perdagangan. Jakarta: Pradya Paramita.Andi Supangat.2008. Statistik dalam Kajian Deskriptif, Infensi dan Paramatik. Jakarta : Kencana Prenada A, Parasuraman. (2001). The Behaviorial Consequenses of Service Quality, Jurnal of Marketing,Vol 60. Carpenter, J. M., and Fairhurst, A. 2005. Consumer Shopping Value, Satisfaction, And Loyalty For Retail Apparel Brands. Journal of Fashion Marketing and Management, 9(3), 256–269. Cronin J.J And Taylor, S.A.1992. Active Emphatics Listening and Selling Succes.A.Conceotual Framework. Journal of Personal selling and sales Management.Vol.14. pp.55-68 Dick ,A and Basu, K, 1994. Loyalitas pelanggan:Towards An Integrated Conceptual Framework’ Journal of The Academic Marketing science.Vol. 22. No.2. pp 99-113 Diyanthi, Ni Puluh Dharma. 2015. Penagruh Citra Perusahaan, Promosi Penjualan dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Nasabah pada LPD Dsa Pakraman Pajer. Jurnal Manajemen Unyana. Ferdinand, Augusty, 2006. Metode Penelitian Manajemen, Seri Pustaka Kunci    08 / 2006, BP UNDIP Fisher, Joseph, 1998. Contingency Theory Management Control System; Past  ResultAnd Future Direction, Behavioral Research In Accounting Vol. 10, pp.47-64 Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Keempat, Penerbit Universitas Diponegoro. Grover R, Srinivasan V, 1992.Evaluating The Multiple Effects Of Retail Promotions On BrandLoyalty And Brand Switching Segments. J. Mark. Res., 29(1): 76-89. Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., and Latham, R. L. (2006). Multivariate Data Analysis (6th ed. Pearson International Edition). Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall. Hsiung, Lin, Chien, 2011. A Study on the Relationships Between the Brand Image and Customer Satisfaction in Catering Businesses, African Journal of Business management Vol. 5 (7732-7739). Mowen, John C ,and Minor, Michael, 1998. Perilaku Konsumen, Erlangga. Onwuchuruba, G. U, 2002. Marketing Financial Services in Nigeria, Lagos:Servo Marketing and Management Services. Margono.(2004). Metodologi Penelitian Pendidikan.Jakarta:RinekaCipta.Jurnal penelitian pendidikan Moch. Nazir. (2003), Metode Penelitian, Salemba Empat, Jakarta, Sugala, Osner. 2016. Analisis Pengaruh Kualitas Teknikal dan Kualitas Fungsional terhadap Kepuasan Pasien (Studi Pada RSUD Kuala Kurun). Jurnal manajemen. Volume III Nomor 2 Sept 2016 Kotler, Philip. 2002. Manajemen Pemasaran, Analisa perencanaan, Implementasi dan control, Edisi Kesembilan, Jilid 1 dan jilid 2, Jakarta, Prehalindo, alih bahasa oleh Hendra Teguh S.E.,A.K., dan Ronny A. Rusli, S.E. Jurnal pemasaran Pi, Wan-and Huang, Hsieh-Hong, 2011. Effects Of Promotion On Relationship Quality And Customer Loyalty In The Airline Industry : The Relationship Marketing Approach, African Journal Of Business Management, Vol. 5 (4403-4414). Porter, M.E. 1980. Teknik Strategi kompetitif untuk menganalisis Industri dan kompetitor.The Free Press, New York. Reynolds, K. E., and Beatty, S. E, 1999. Customer Benefits And Company Of Consequences Customer-Salesperson Relationships In Retailing. Journal of Retailing, 75(1), 11–32. Ryu, Kisang and Heesup Han, 2010. Influence of the Quality of Food, Service, and Physical Environment on Customer Satisfaction and Behavior Intention in Quick-Casual Restaurants : Moderating Role of perceived Price, Journal of Hospitality and Tourism Research. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D.Jurnal statisticSutisna. 2001. Perilaku Konsumen dan Komunikasi Pemasaran. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Yeoh, PL, Jeong, I, 1995. Contingency Relationships Between Entrepreunership,Export Channel Structure and Environment:A Proposed Conceptual Model of Export Performance. European Journal of Marketing. Vol 29 :95 – 115 Zeithaml, Valerie.A. Leonard,L. And Dan Marry, J,. Bitner 2000. Service     Marketing: Integrating Customer Focus Across The Firm, Second Edition, Mc Graw Hill, New York https://aritmaxx.wordpress.com/2010/06/30/variabel-penelitianhttp://dataolah.blogspot.co.id/2012/07/v-behaviorurldefaultvmlo.htmlhttp://duwiconsultant.blogspot.co.id/2011/11/analisis-regresi-linier-berganda.htmlhttp://elib.unikom.ac.id/download.htmlhttp://elib.unikom.ac.id/files/disk1/367/jbptunikompp-gdl-suryanamar-18345-5-daftarp-a.http://girimahendra.blogspot.co.id/2013/05/uji-asumsi-klasik-sebagai-syarat-uji.htmlhttp://jbptunikompp-gdl-rinawatini-16618-4-daftarp-.docxhttps://lib.atmajaya.ac.id/default.aspx?tabID=61&src=a&id=308962http://rumushitung.com/2013/06/08/tabel-r-statistika-dan-cara-membacanya/www.afidburhanuddin.wordpress.com/2013/05/21/penelitian-kuantitatif-dan-kualitatifwww.gurupendidikan.com/5-pengertian-hipotesis-menurut-para-ahli-lengkap/www.seputarpengetahuan.com/2016/04/10-pengertian-hipotesis-menurut-para-ahli-terlengkap.htmlhttp://repository.upi.edu/4010/9/S_PKR_0704687_Bibliographywww.statistikian.com/2013/01/uji-f-dan-uji-t.html  
ANALISIS PENGARUH PAJAK HOTEL, PAJAK RESTORAN DAN PAJAK REKLAME DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KABUPATEN / KOTA SE-KALIMANTAN BARAT Azelia, Firda B1021131103
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ANALISIS PENGARUH PAJAK HOTEL, PAJAK RESTORAN DANPAJAK REKLAME DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLIDAERAH DI KABUPATEN / KOTA SE-KALIMANTAN BARATPRIODE TAHUN 2012 – 2016ABSTRAKPajak merupakan salah satu sumber dana pemerintah untuk melakukanpembangunan, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah khususnyapada Kabupaten/Kota se-Kalimantan Barat. Pemungutan pajak dapatdipaksakan karena dilaksanakan berdasarkan undang-undang KUP NOMOR28 TAHUN 2007, pasal 1, ayat 1, pengertian Pajak adalah kontribusi wajibkepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifatmemaksa berdasarkan undang-undang, dengan tidak mendapatkan imbalansecara langsung dan digunakan untuk keperluan negara bagi sebesarbesarnyakemakmuran rakyat.Ketiga sektor ini menjadi golongan yang sangat lazim dikehidupanmasyarakat, karena ketiga golongan sktor ini mempunyai keunggulankompetitif tersendiri di kehidupan masyarakat yang sering melakukankegiatan pada di sektor industri ini. Dengan demikian, perkembanganindustri perhotelan, restoran, dan reklame secara langsung maupun tidaklangsung akan berdampak pada peningkatan pendapatan asli daerah.Tujuan dari penelitian ini untuk memprediksi adakah peningkatan padapendapatan asli daerah yang terjadi dalam setiap pembayaran pajak hotel,pajak restoran dan pajak reklame di Kabupaten / Kota se-Kalimantan Barat.data yang terhitung yakni pada tahun 2012 - 2016. Metode yang digunakandalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif . hasil daripenelitian ini menunjukan bahwa secra individual variable pajak hotelberpengaruh signifikan sebesar 0,001. Variable Pajak Restoran berpengaruhterhadap Pendapatan Asli Daerah dengan tingkat signifikan sebesar 0,382.Variable Pajak Reklame berpengaruh positif terhadap Pendapatan AsliDaerah dengan tingkat signifikansi sbesar 0,499.Uji Analisis Regresi menunjukan hasil yang tinggi dari R square (R2)sebesar 0,344 atau 34%. hal ini menunjukan bahwa sebesar 34%variablePendapata Asli Daeah dapat dijelaskan oleh variasi dari variable pajak hotel,pajak restoran dan pajak reklame. Sedangkan sisanya 66% dapat dijelaskanoleh faktor lain diluarKata Kunci : Pajak hotel , Pajak Restoran dan Pajak Reklame dalamModifikasi analisis Regresi Uji beda DAFTAR PUSTAKA............ Republik Indonesia. Undang-undang No.28 tahun 2009. Tentang PajakDaerah dan Retribusi Daerah........... Republik Indonesia. Undang-undang No.16 tahun 2010. Tentang PajakDaerahAsriyawati, Mutia Hendayani, 2014. Pengaruh Pajak Hotel, Pajak Restoran danPajak Reklame Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Tanjungpinang Periode2009-2013. Jurnal AkuntansiGhozali, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS21. Badan Penerbit Universitas di Ponegoro: semarangHalim, Abdul, 20012. Manajemen Keuangan DaerahIndra Widhi Ardiansyah, Analisis Kontribusi Pajak Hotel, Pajak Restoran, danPajak Reklame terhadap Pendapatan Asli Daerah puerwarejo 2010. UniversitasIslam Negeri YogyakartaJabar Abdul Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Volume 14 no. 2 – mei 2013. AnalisisPotensi dan Penerimaan Pajak daerah di Kota SoloKobandaha, Rezlyanti dan Wokas, Heince R.N. 2016. Analisis Efektivitas,Kontribusi dan Potensi Pajak Reklame dan Pajak Hotel Terhadap PendapatanAsli Daerah Kota Kotamobagu. Jurnal EMBA : Vol,4Mardiasmo, 2011. Perpajakan Daerah. Edisi Revisi. Andi: YogyakartaMarlita, Ni Made dan Suardana, Ketut Alit, 2016. Pengaruh Pajak Daerah padaPendapatan Asli Daerah di Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi UniversitasUdayana : Vol.14,1:2003-1018Memah, Edward W, 2013. Efektivitas dan Kontribusi Penerimaan Pajak Hotel,Pajak Restoran, dan Pajak Reklame terhadap PAD Kota Manado. Jurnal EMBA:Vol.1, No,3:871-881Nugraha dan Arvian Triantoro, 2012. Analisis Pajak Restoran dan Kontribusinyaterhadap Pendapatan Asli Daerah: Kota BandungPurwanto, Sayugo Adi, 2016. Pengaruh Pajak Reklame terhadap PeningkatanPendapatan Asli Daerah Kabupaten Berau. Jurnal Ekonomi : Vol.10, No.1Resmi, Siti, 2009. Perpajakan : Teori dan Kasus. Edisi 5 Salemba Empat : JakartaSiahaan, Marihot Pahala, 2013. Pajak Daerah dan Retribusi Daerah. Edisi Revisi.PT. Raja Grafindo Persada : Jakarta59Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Alfabeta :BandungSumarsan, Thomas, 2013. Perpajakan Indonesia. Edisi 3. Indeks : JakartaTjahjono, A dan M. Fakhri husein , (2009). Volume 7, Nomor 2, September2008. Hlm,1 : Jurnal Akuntansi KeuanganWaluyo, 2011. Perpajakan Indonesia. Edisi 10. Salemba Empat : Jakarta
Pengaruh Kebijakan Dividen, Kebijakan Utang dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia (Periode 2011-2016) lisa, Melisa B11111159
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN UTANG DAN KEPUTUSAN INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2011-2016)Melisamelisamemel0@gmail.com Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Tanjungpura Pontianak ABSTRACTThe value of a firm is an investor's perception of is public company, often associated with stock prices. the higher the stock price of a company, the higher the value of the company. The purpose of this research is to analyze the influence of dividend policy, debt policy and investment decision to firm value by adding variable control of firm size and profitability in research. Sample selection is used purposive sampling technique to determining the sample with certain considerations that are tailored to the purpose or problem of the research developed. So the samples used in this research are 34 companies selected in Manufacturing companies in Indonesia Stock Exchange period 2011-2016. Analytical technique is using multiple linier regression and hypothesis test by using t-test and F test and coefficient of determination. The results of data analysis show that dividend policy and debt policy have significant effect to company value. While investment decisions do not affect the value of the company. Simultaneously dividend policy, debt policy and investment decision have an effect on signifikan to company value by adding control variable of firm size and profitability.Keywords: Company Value, Dividend Policy, Debt Policy, Investment Decision, Firm Size and Profitability.ABSTRAKNilai perusahaan merupakan persepsi investor terhadap perusahaan publik, yang sering dikaitkan dengan harga saham. Semakin tinggi harga saham suatu perusahaan, semakin tinggi pula nilai perusahaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen, kebijakan utang dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan dengan menambahkan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas di dalam penelitian. Pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling yang merupakan teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu yang disesuaikan dengan tujuan atau masalah penelitian yang dikembangkan. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 34 perusahaan terpilih pada  perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2016. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F serta koefisien determinasi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kebijakan dividen dan kebijakan utang berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan keputusan investasi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara simultan kebijakan dividen, kebijakan hutang dan keputusan investasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan menambahkan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas. Hasil analisis data setelah ditambahkan variabel kontrol adalah kebijkan dividen menjadi negatif tidak signifikan, kebijakan utang dan keputusan investasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci : Nilai Perusahaan, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Keputusan Investasi, Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas.PENDAHULUANNilai perusahaan merupakan harga yang bersedia dibayar oleh calon pembeli apabila perusahaan tersebut di jual (Husnan 2001:7). Nilai perusahaan yang tinggi akan membuat investor tertarik untuk membeli saham perusahaan tersebut, karena investor percaya pada kinerja perusahaan dalam megelola perusahaan serta prospek perusahaan tersebut di masa yang akan datang. Sebaliknya nilai perusahaan yang rendah akan membuat investor tidak tertarik untuk membeli saham, karena risiko yang akan ditimbulkan. Dalam memaksimumkan nilai perusahaan manajemen dapat melakukan tiga kebijakan yang berkaitan terhadap naik turunnya nilai perusahaan diantaranya kebijakan dividen, kebijakan utang dan keputusan investasi. Variasi variabel ketiganya merupakan sebagian masalah penting yang harus diperhitungkan atau dipertimbangkan dalam mengoptimalkan nilai perusahaan yang selanjutnya akan mensejahterakan pemiliknya.Kebijakan dividen adalah keputusan apakah laba yang diperoleh perusahaan akan dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen atau akan ditahan dalam bentuk laba ditahan guna pembiayaan investasi dimasa yang akan datang (Brigham dan Houston, 2010). Kemampuan membayar dividen erat hubungannya dengan kemampuan perusahaan memperoleh laba. Jika perusahaan memperoleh laba yang besar, maka kemampuan membayar dividen juga besar. Oleh karena itu, dengan dividen yang besar akan meningkatkan nilai perusahaan. (Martono dan Harjito, 2010:3).Selain kebijakan dividen perusahaan, kebijakan utang juga merupakan salah satu instrumen yang sangat sensitif terhadap perubahan nilai perusahaan. Nilai perusahaan ditentukan oleh struktur modal. Penggunaan hutang yang tepat akan mengakibatkan adanya penghematan pajak, hal ini sesuai dengan pernyataan Mogdiliani dan Miller yang menyatakan bahwa penggunaan hutang akan meningkatkan harga saham karena biaya bunga hutang adalah biaya yang mengurangi pembayaran pajak (Brigham dan Houston, 2010: 184). Akan tetapi Teori kebijakan utang oleh Modigliani Miller bertolak belakang dengan Trade-off theory yang menyatakan bahwa penambahan kebijakan utang merupakan indikasi dari biaya kesulitan keuangan (financial distress) dari perusahaan yang berakibat pada turunnya kredibilitas perusahaan.Selain kebijakan dividen dan kebijakan utang, keputusan investasi juga merupakan kebijakan keuangan yang  sangat penting karena akan berpengaruh terhadap keberhasilan pencapaian tujuan perusahaan dan merupakan inti dari seluruh analisis keuangan (Brealy dan Myers, 2000). Menurut signaling theory, yang dikemukakan Michael Spense dalam artikelnya pada tahun 1973 menyatakan pengeluaran investasi memberikan sinyal positif mengenai pertumbuhan perusahaan dimasa yang akan datang, sehingga dapat meningkatkan harga saham yang digunakan sebagai indikator nilai perusahaan (Fahmi, 2012). Berdasarkan uraian diatas maka penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Kebijakan Dividen, Kebijakan Utang dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2016”.Berdasarkan paparan latar belakang di atas, maka dalam penelitian ini dapat dirumuskan masalah sebagai berikut:Bagaimana pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan?Bagaimana pengaruh kebijakan utang terhadap nilai perusahaan?Bagaimana pengaruh keputusan investasi  terhadap nilai perusahaan?Bagaimana pengaruh kebijakan dividen, kebijakan utang dan keputusan investasi secara bersama-sama terhadap nilai perusahaan dengan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas?Berdasarkan uraian perumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian yang ingin di capai adalah sebagai berikut:Untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen  terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di BEI.Untuk mengetahui pengaruh kebijakan utang  terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di BEI.Untuk mengetahui pengaruh keputusan investasi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di BEI.Untuk mengetahui pengaruh kebijakan dividen, kebijakan utang dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan secara bersama-sama dengan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas pada perusahaan manufaktur di BEI.  TINJAUAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIANNilai PerusahaanMenurut Harmono (2014:1) tujuan manajemen keuangan adalah memaksimalkan nilai kekayaan para pemegang saham. Nilai kekayaan dapat dilihat melalui perkembangan harga saham (common stock) perusahaan dipasar. Tujuan manajemen keuangan utuk meningkatkan nilai perusahaan merupakan ukuran nilai objektif oleh publik dan orientasi pada kelangsungan hidup perusahaan. Dalam teori keuangan pasar modal harga saham dipasar disebut sebagai konsep nilai perusahaan. Nilai perusahaan yang dihitung berdasarkan harga saham terdapat beberapa pendekatan yang biasa dilakukan untuk menilai perusahaan (Brigham dan Houston 2010: 150) di antaranya: (1) Price to Book Value (PBV) yaitu perbandingan antara harga saham dengan nilai buku saham; (2) Market to Book Ratio (MBR) yaitu perbandingan antara harga pasar saham dengan nilai buku saham; (3) Market to Book Assets Ratio yaitu ekspektasi pasar tentang nilai dari peluang investasi dan pertumbuhan yaitu perbandingan antara nilai pasar aset dengan nilai buku aset; (4) Market Value of Equity yaitu nilai pasar ekuitas perusahaan menurut penilaian para pelaku pasar. Nilai pasar ekuitas adalah jumlah ekuitas (saham beredar) dikali dengan harga per lembar saham ekuitas; (5) Enterprise value (EV) yaitu nilai kapitalisasi market yang dihitung sebagai nilai kapitalisasi pasar ditambah total kewajiban di tambah minority interest dan saham preferen dikurangi total kas dan ekuivalen kas; (6) Price Earning Ratio (PER) yaitu harga yang bersedia dibayar oleh pembeli apabila perusahaan itu dijual; (7) Tobins Q yaitu nilai pasar dari suatu perusahaan dengan membandingkan nilai pasar suatu perusahaan yang terdaftar di pasar keuangan dengan nilai penggantian aset (asset replacement value) perusahaan.Kebijakan DividenMenurut Ambarwati dan Dwi (2010:64) kebijakan dividen (dividend policy) merupakan kebijakan yang diambil manajemen perusahan untuk memutuskan membayarkan sebagian keuntungan perusahaan kepada pemegang saham dari pada menahannya sebagai laba ditahan untuk diinvestasikan kembali agar mendapatkan capital gains. Capital gains adalah keuntungan modal yang akan diperoleh pemegang saham jika menginvestasikan kembali pendapatannya dalam jangka panjang.Modigliani-Miller menyatakan bahwa kebijakan dividen tidak mempunyai pengaruh baik terhadap harga saham maupun biaya modalnya (kebijakan dividen tidak relevan). Gordon dan Linther yang menyanggah asumsi teori ketidakrelevanan dividen oleh Modigliani-Miler, menurut Myron Gordon dan John Linther yaitu bahwa kebijakan dividen tidak mempengaruhi tingkat return saham. Investor memiliki pandangan bahwa satu burung di tangan lebih berharga dari pada seribu burung di udara (Bird in The Hand Theory)Kebijakan UtangTeori struktur modal menjelaskan apakah adanya pengaruh perubahan struktur modal terhadap nilai perusahaan, seandainya keputusan investasi dan kebijakan dividen dipegang konstan. Dengan kata lain, jika perusahaan mengganti sebagian modal sendiri dengan hutang atau sebaliknya apakah harga saham akan berubah.Menurut trade-off theory yang diungkapkan oleh Myers (2001) dalam Ambarwati dan Dwi (2010:18), “Perusahaan akan berhutang sampai pada tingkat hutang tertentu, dimana penghemat pajak (tax shields) dari tambahan hutang sama dengan biaya kesulitan keuangan (financial distress)”.Keputusan InvestasiMenurut Harmono (2014:10) menjelaskan bahwa keputusan investasi merupakan kebijakan terpenting dalam manajemen keuangan, yaitu keputusan pendanaan dan kebijakan dividen. Investasi modal sebagai aspek utama kebijakan manajemen keuangan karena investasi adalah bentuk alokasi modal yang realisasinya harus menghasilkan manfaat atau keuntungan dimasa yang akan datang.Teori signaling pertama kali dikemukakan oleh Michael Spense di dalam artikelnya tahun 1973. Teori tersebut menyatakan bahwa pengeluaran investasi memberikan sinyal positif terhadap pertumbuhan perusahaan di masa yang akan datang, sehingga meningkatkan harga saham sebagai indikator nilai perusahaan. Sinyal ini berupa informasi mengenai apa yang sudah dilakukan oleh manajemen untuk merealisasikan keinginan public Brigham dan Houston (2001: 78).Ukuran Perusahaan (Size)            Salah satu tolok ukur yang menunjukkan besar kecilnya perusahaan adalah ukuran aktiva dari perusahaan tersebut. Perusahaan yang memiliki total aktiva besar menunjukkan bahwa perusahaan tersebut telah mencapai tahap kedewasaan dimana dalam tahap ini arus kas perusahaan sudah positif dan dianggap memiliki prospek yang baik dalam jangka waktu yang relatif lama, selain itu juga mencerminkan bahwa perusahaan relatif lebih stabil dan memilih mampu menghasilkan laba dibanding perusahaan dengan total asset kecil (Kusuma, dkk 2017).ProfitabilitasProfitabilitas adalah kemampuan perusahaan memperoleh laba dalam hubungannya dengan penjualan, total aktiva maupun modal sendiri. Profitabilitas adalah rasio yang mengukur kemampuan perusahaan menghasilkan keuntungan (profitabilitas) pada tingkat penjualan asset, dan modal saham tertentu. Profitabilitas perusahaan yang tinggi dapat menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajibannya (Sartono,2010:100).Kerangka KonseptualPenelitian ini bermaksud untuk menguji variabel independen (variabel bebas) yang terdiri dari kebijakan deviden, kebijakan utang dan keputusan investasi terhadap variabel independen (variabel terikat) yaitu nilai perusahaan dengan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas.          Kebijakan Dividen  (X1)       Kebijakan Utang (X2)         Keputusan Investasi (X3)    Ukuran Perusahaan (X4)     Profitabilitas (X5)            HipotesisHa1 :   Kebijakan Dividen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan.Ha2 :   Keputusan Utang berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan.Ha3 :   Keputusan investasi berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan.Ha4 :   Kebijakan dividen, kebijakan utang dan keputusan investasi dan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas secara bersama-sama berpengaruh terhadap nilai perusahaan. METODE PENELITIANBentuk dan Jenis PenelitianMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Purposive sampling adalah teknik pengambilan sampel dengan menggunakan pertimbangan atau kriteria tertentu (Sugiyono, 2014:85).Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder kuantitatif. Sedangkan sumber datanya yaitu didapat dari laporan keuangan perusahaan yang go public dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama enam tahun berturt-turut dari periode tahun 2011-2016. Sumber data yang dibutuhkan  terdapat dalam Indonesia Capital Market Directory (ICMD), www.idx.co.id, dan  www.SahamOK.comVariabel Penelitian dan Definisi OperasionalVariabel penelitian adalah suatu hal yang berbentuk apa saja yang di tetapkan oleh peneliti untuk di pelajari sehingga diperoleh informasi-informasi tentang hal tersebut, kemudian di tarik kesimpulan (Sugiono, 2014:38).Variabel Dependen adalah tipe varibel  yang dijelaskan atau di pengaruhi oleh variabel indepeneden. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan yang diukur dengan menggunakan TobinsQ. Notasi              :TobinsQ          : Nilai PerusahaanMVE               : Jumlah saham beredar x Harga saham akhir tahunDebt                : Kewajiban Lancar – Aktiva Lancar + Utang Jangka PanjangTA                   : Total AsetDari rumus diatas, maka TobinsQ juga dapat dirumuskan dengan sebagai berikut (Yuliani,dkk, 2013) : Variabel Independen, adalah tipe variabel yang menjelaskan atau memengaruhi variabel yang lain. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kebijakan dividen, kebijakan utang, keputusan investasi dengan definisi operasional masing-masing sebagai berikut:Kebijakan Dividen dalam penelitian ini diukur dengan proksi Dividend Payout Ratio. Kebijakan Utang dalam penelitian ini diukur dengan proksi Debt Equity Ratio (DER). Rasio ini menunjukkan perbandingan antara pembiayaan dan pendanaan melalui utang dengan pendanaan melalui ekuitas (Brigham dan Houston, 2010: 143). Keputusan Investasi dalam penelitian ini diproksikan menggunakan Total Asset Growth (TAG). Variabel Kontrol, adalah variabel yang dikendalikan sehingga pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat tidak dipengaruhi oleh faktor luar yang tidak diteliti. Variabel kontrol dalam penelitian ini adala ukuran perusahaan (size) dan profitabilitas.Ukuran perusahaan dapat dihitung dengan menggunakan rumus Logaritma Natural dari total aktiva (Adhari,2016). Profitabilitas dapat diukur dengan ROE (Return On Equity) yang merupakan tingkat pengembalian atas ekuitas pemilik perusahaan (Sartono,2010). HASIL DAN PEMBAHASANAnalisis Deskriptif StatistikAnalisis deskriptif digunakan untuk memberikan gambaran atau deskripsi data pada variabel yang dilihat dari rata-rata (mean), nilai terendah (minimum), nilai tertinggi (maximum) dan standar deviation dari masing-masing penelitian. Berikut ini adalah tabel olah data deskriptif dengan menggunakan SPSS 20.0 sebagai alat penelitian:Tabel 4.1 Analisis Statistik Deskriptif NMinimumMaximumMeanStd. DeviationLN_TOBINSQ204-4.164.93.33351.18722DPR204-60.47413.5438.229548.72038DER2049.00433.0094.823577.57322TAG204-58.17259.0716.123124.89752LN_SIZE20425.4633.2029.53321.55263ROE204-24.75143.5321.106628.50399Valid N (listwise)204    Sumber: Hasil Data Olahan SPSS 20.0, 2018Koefisien Determinasi (Adjusted R2)            Koefisien determinasi digunakan untuk mengetahui seberapa besar kemampuan  model dalam menerangkan variasi variabel dependennya. Nilai Adjusted R2  yang mendekati satu berarti variabel-variabel independennya memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel dependen (Ghozali 2013:97). Adapun hasil uji koefisien determinasi pada model regresi 1 (tanpa variabel kontrol) dan pada model regresi 2 (dengan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas) dapat dilihat pada tabel 4.8 berikut:Tabel 4.8Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2)Model SummaryModelRR SquareAdjusted R SquareStd. Error of the Estimate1.324a.105.0921.13149a. Predictors: (Constant), TAG, DER, DPR2.737a.543.530.63143a. Predictors: (Constant), ROE, LN_SIZE, TAG, DER, DPRSumber: Hasil Data Olahan SPSS 20.0, 2018Uji Simultan (Uji F)Uji F digunakan untuk menguji ketepatan model (goodness of fit) yang sering disebut juga uji simultan. Untuk melihat pengaruh signifikan variabel tersebut adalah dengan membandingkan nilai tabel  pada tingkat signifikansi 0,05. Adapun hasil perhitungan uji simultan F model regresi 1 (tanpa variabel kontrol) dan model regresi 2 (dengan variabel kontrol) dapat dilihat pada tabel 4.9 berikut:Tabel 4.9 Hasil Uji Simultan (F) ANOVAaModelSum of SquaresdfMean SquareFSig.1Regression30.072310.0247.829.000bResidual256.0562001.280  Total286.127203   a. Dependent Variable : LN_TOBINSQb. Predictors: (Constant), TAG, DER, DPR2Regression82.373516.47541.321.000bResidual69.374174.399  Total151.747179   a. Dependent Variable : LN_TOBINSQb. Predictors: (Constant), ROE, LN_SIZE, TAG, DER, DPR Sumber: Hasil Data Olahan SPSS 20.0, 2018Uji Parsial (Uji t)            Hasil perhitungan uji parsial (uji-t) dalam penelitian ini pada model regresi 1 (tanpa variabel kontrol) dan model regresi 2 (dengan variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas) dapat dilihat pada tabel 4.10 berikut:Tabel 4.10 Hasil Uji Parsial-tCoefficientsaModelUnstandardized CoefficientsStandardized CoefficientstSig.BStd. ErrorBeta1(Constant).374.157 2.388.018DPR.006.002.2283.375.001DER-.003.001-.206-3.070.002TAG.003.003.060.892.3742(Constant)-3.89.941 -4.135.000DPR-.001.002-.047-.797.426DER-.004.001-.266-4.743.000TAG.011.003.1763.395.001LN_SIZE.127.033.2123.912.000ROE.038.004.60410.501.000a. Dependent Variable: LN_TOBINSQSumber: Hasil Data Olahan SPSS 20.0, 2018Analisis Regresi Linier Berganda1.      Model 1 (Tanpa Variabel Kontrol) 2.      Model 2 (Dengan Menambahkan Variabel Kontrol) KESIMPULAN DAN SARANKesimpulanBerdasarkan model regresi 1 (tanpa variabel kontrol) hasil pengujian koefisien determinasi (R2) di peroleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,092 atau 9,2%. Hal ini berarti 9,2% nilai perusahaan bisa dijelaskan oleh variasi variabel independen kebijakan dividen, kebijakan utang dan keputusan investasi. Sedangkan pada pengujian secara simultan dengan menggunakan uji Analysis of Varians (ANOVA) atau uji simultan F, diperoleh F hitung sebesar 7,829 dengan sig 0,000. Pada uji parsial (t) variabel kebijakan dividen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai koefisien regresi variabel DPR sebesar 3,375 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 < α 0,05. Variabel kebijakan utang memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai koefisien regresi variabel DER sebesar -3,070 dan nilai signifikansi sebesar 0,002 < α 0,05. Sedangkan variabel keputusan investasi memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai koefisien regresi variabel TAG sebesar 0,892 dan tingkat signifikansi sebesar 0,374 > α 0,05.Berdasarkan model regresi 2 (dengan menambahkan variabel kontrol) hasil pengujian koefisien determinasi (R2) di peroleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,530 atau 53%. Pada hasil pengujian uji simultan F, diperoleh F hitung sebesar 41,321 dengan sig 0,000. Pada uji parsial (t) variabel kebijakan dividen menjadi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.Variabel kebijakan utang konsisten berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel keputusan investasi menjadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Pada variabel kontrol ukuran perusahaan dan profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan.SaranBagi para investor, penelitian ini dapat dijadikan dasar estimasi dalam berinvestasi karena variabel-variabel yang diteliti memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan.Bagi Perusahaan, perusahaan hendaknya selalu berusaha meningkatkan nilai perusahaan dengan cara meningkatkan laba bersih dan total aktiva untuk mencapai nilai perusahaan yang tinggi untuk peningkatan investasi sehingga menjadi nilai tambah bagi nilai perusahaan.Bagi Peneliti, diharapkan pada penelitian selanjutnya agar menambahkan variasi variabel lainnya. Penelitian selanjutnya juga di harapkan dapat menambahkan periode pengamatan lebih lama dan menambahkan jumlah sampel perusahaan yang diteliti guna menghasilkan penelitian yang lebih baik.DAFTAR PUSTAKA            Adhari, Dodi. 2016. Pengaruh Struktur Modal dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Serta Ukuran, Kinerja, dan Pertumbuhan Perusahaan Sebagai Variabel Kontrol Pada Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi Manajemen. Makasar : Universitas Islam Negeri AlauddinAmbarwati, Sri dan Dwi, Ari. 2010. Manajemen Keuangan Lanjutan. Edisi 1.Yogyakarta : Graha Ilmu.Anjani, Bella B.2012. Analisis Faktor-faktor Yang Berpengaruh Terhadap Keputusan Investasi Pada Perusahaan Food And Beverages di BEI. SkripsiEkonomi/Manajemen, Semarang: Universitas Diponegoro.Brealey and Myers.  2000. Principles of Corporate Finance. McGraw Hill.New YorkBrigham,  E. F. 2001.Manajemen Keuangan. GramediaBrigham, E.  dan Gapenski, Louis. C. 1996. Intermediate finance management (5Thed). Harbor Drive: The Dryden PressBrigham, E.  F dan Huoston, J. F., 2010. Dasar-dasar Manajemen Keuangan. Jakarta:SalembaEmpat.Fahmi, Irham. 2012. Manajemen Investasi. Jakarta : Salemba EmpatFahmi, Irham. 2014. Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung: ALFABETA,cvFama 1978. “The Effect of  a firm ‘s Investment and Financing Decision on the Weelfare of Its Security Holders”. The American Economic Review. 272-284.Fenandar, Ibrahim. 2012. Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan, Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan. Skripsi Ekonomi/Akuntansi, Semarang: Universitas Diponegoro.Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS. Edisi 3. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Hanafi, Mamduh. M. dan Halim, Abdul. 2014. Analisis Laporan Keuangan. Edisi Ketujuh. UPPAMP YKPN: Yogyakarta.Harmono. 2014. Manajemen Keuangan Berbasis Balanced Scorecard Pendekatan Teori,  Kasus, dan Riset Bisnis. Edisi 1. Jakarta : Bumi Aksara, 2014.Herawati, Titin. 2013. Pengaruh Kebijakan Hutang dan Profitabilitas Terhadap NilaiPerusahaan. Skripsi Ekonomi/manajemen. Padang: Universitas Negeri PadangHusnan, Suad. 2001. Dasar Dasar Teori Portfolio dan Analisis Sekuritas. Edisi Ketiga.Yogyakarta: UPP AMP YKPN.ICMD 2018Jogiyanto, H.M. 2010. Teori Portofolio dan Analisis Investasi. Edisi Ketujuh. BPFE Yogyakarta.Kasmir. 2010. Pengantar Manajemen Keuangan. Jakarta: Kencana Predana Media Group.Kodrat, Sukardi. D dan Herdinata, Chistian. 2009. Manajemen Keuangan Based on Empirical Research. Edisi Pertama. Yogyakarta : Graha Ilmu.Kusuma, Dewi., Amboningtyan Dheasey dan Dhiana Patricia. 2017. The Optimize Influence Of Firm Size, Capital Structure, And Financial RatioTo Company Value Is Moderated By Dividend Policies On Sector A Varety Of Industry Companies Listed In Indonesia Exchange Period Of 2012-2016. Universitas Pandanaran Semarang.Mardiyati Umi, Nazir Gatot, Ahmad dan Putri Ria. 2012. Pengaruh Kebijakan Dividen, Kebijakan Utang, dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI). Universitas Negeri Jakarta.Martono, Nanang. 2011.Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: RajaGrafindo.Martono dan Harjito, Agus. 2010. “Manajemen Keuangan” (Edisi 3). Yogyakarta: Ekonisia.Maslukhah, Luluk. 2017. Pengaruh Kebijakan Utang dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai variabel moderasi. Skripsi. Manajemen. Jakarta : Universitas Islam Negeri Hidayatullah.Okyana, N. S., Ragil Handayani, Siti dan Firdausi Nila, Nuzula. 2014. The Influence of Capital Stucture and Profitability on Firm Value. Universitas Brawijaya, Malang, Indonesia.Putu Luh dan Bagus Ida . 2012. Pengaruh Keputusan Investasi, Kebijakan Dividen, Serta Keputusan Pendanaan terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur di BEI. Universitas Udayana, Bali, Indonesia.Sartono, 2010, Manajemen Keuangan; Aplikasi dan Teori, BPFE-Yogyakarta, Yogyakarta.Siagian, Sondang. P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT.Bumi AksaraSofyaningsih, Sri dan Hardiningsih, Pancawati. 2011. Sturktur Kepemilikan, Kebijakan Dividen, Kebijakan Utang dan Nilai Perusahaan. Dinamika Keuangan dan Perbankan. Vol 3, No 1. Universitas Stikubank, Semarang.Suffah, Rofiqotus dan Riduwan, Akhmad. 2016.  Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan dan Kebijakan Dividen pada Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi: Volume 5, Nomor 2. STIESIA Surabaya.Sufren dan Natanael, Yonathan. 2013. Mahir Menggunakan SPSS Secara Otodidak. Jakarta: Kompas Gramedia.Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung:ALFABETA.Ulya, Himatul. 2014.  Pengaruh Kebijakan Hutang, Profitabilitas, Kinerja Perusahaan dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur Terdaftar di BEI 2009-2011. Skripsi Ekonomi/Manajemen. Universitas Dian Nuswantoro, Semarang.Van Horne. J. C, Fundamental of Financia Manajemen, (New York Pretince Hall Inernational, Eaglewood Cliffs, 1989)www.idx.comwww.investor.comwww.SahamOK.comYulliani, Isnurhadi dan Bakar, Samadi W.  2013. Keputusan Investasi,Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan Risiko Bisnis sebagai Variabel mediasi. Jurnal Keuangan dan Perbankan. Universitas Sriwijaya  
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI KALIMANTAN BARAT Winoto, Suryo B2042141019
Jurnal Manajemen Update Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

THE EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, COMMUNICATION AND COMPETENCY ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF COMMUNITY AND VILLAGE EMPOWERMENT OFFICE OF PROVINCE WEST KALIMANTAN Suryowinoto ABSTRACT This study aims to determine the Influence of Transformational Leadership, Communication and Competence on Performance Employees of Community Empowerment Department. The number of respondents is 40 civil servants. In this study using a quantitative approach (survey method). Data were analyzed with SPSS 23 using multiple linear regression model. From the SPSS output display the RSquare summary model is 0,722, this means that the contribution is 72,2%. Performance variations can be explained by variations of the three independent variables Transformational Leadership, Communication and Competence. While the rest (100% - 72,2% = 27,8%) is explained by other causes outside the model. From the results of SPSS output (Test F), the Sig value is 0,000, so <0.05 so that Ha is accepted, there is a simultaneously significant effect between Transformational Leadership, Communication and Competence on performance. From Cofficients table the value of Transformational Leadership Sig is 0.729> from 0.05 Sig so Ho is accepted, there is no significant influence between Transformational Leadership and Performance. From table Cofficients value of Sig Communication that is equal to 0,337> from Sig 0,05 so Ho accepted, there is no significant influence between Communication with Performance. From table Cofficients value of Sig Competence that is equal to 0,000 <from Sig 0,05 so Ha accepted, there is significant influence between Competence with Performance. Keywords: Transformational Leadership, Communication, Competence and Performance    PENGARUH KEPEMIMPINAN  TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI KALIMANTAN BARAT Suryowinoto ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat. Jumlah responden sebanyak 40 orang  pegawai negeri sipil. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif (metode survei). Data dianalisis dengan SPSS 23 menggunakan model regresi linear berganda. Dari tampilan output SPSS model summary besarnya RSquareadalah 0,722, hal ini berarti kontribusi sebesar 72,2% variasi Kinerja dapat dijelaskan oleh variasi dari ketiga variabel independen Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi  dan Kompetensi. Sedangkan sisanya (100% - 72,2% = 27,8%) dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model. Dari hasil output SPSS (Uji F)  didapatkan nilai Sig adalah 0,000 maka < 0,05 sehingga Ha diterima, ada pengaruh yang signifikan secara simultan antara Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi dan Kompetensi  terhadap kinerja. Dari tabel Cofficients nilai Sig Kepemimpinan Transformasional  yakni sebesar 0,729 > dari Sig 0,05 jadi Ho diterima, tidak ada pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja. Dari tabel Cofficients nilai Sig Komunikasi yakni sebesar 0,337 > dari Sig 0,05 jadi Ho diterima, tidak ada pengaruh yang signifikan antara Komunikasi  dengan Kinerja. Dari tabel Cofficients nilai Sig Kompetensi  yakni sebesar 0,000 < dari Sig 0,05 jadi Ha diterima, ada pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dengan Kinerja.Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, Kompetensi dan                    Kinerja Daftar pustaka  Aldag, R. dan Reschke, W. 1997. Employee Value Added: Measuring Discretionary Effort and Its Value to The Organization. Center for Organization Effectiveness.  Inc. 608/833-3332, p. 1-8. Andersen V. and Skinner, D. (1999) Workshop Competency Based Human Resouces Management,Human Resource Development International, 2, 3: 235-58. Anikmah, 2008 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (survey pada PT. Jati Agung Arsitama Grogol Sukoharjo). Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadyah Surakarta. Bass, B.M. 1997. The Transactional-Transformational Leadership Paradigm Transcend Organizational and National Boundaries? Journal American Psychologist, 52: 130-139. Bateman dan Organ, D. W. 1983. The Motivational Basis Of Organizational Citizenship Behavior. In: B. M. Staw dan L. L. Cummings (Eds), Research In Organizational Behavior Vol. 12, p. 43–72. Brief. S. 1986. Organizational Spontaneity In Context. Hum. Perform., Vol. 10, p.153-70 Byham, W.C. (1996) “Competency and Organizational Succes, Pittburg, PA: Monograph Development Dimensions International Press.Dessler, Gary. 1997, Manajemen sumber daya manusia, jilid 2, Jakarta : PT Prehallindo.Djati, S. P. 2008. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Persepsi Kualitas Karyawan dan Dampaknya pada Kepercayaan Konsumen Bidang jasa di Surabaya.   Accounting and Management Journal Widya Mandala University , Vol 5 (2), p 236-247. Dyne, Van, L., Cummings, L. L. dan Parks, J. M. 1995. Extra-Role Behaviors: In Pursuit  Of  Construct  And  Dewnitionalclarity,  A Bridge  Over  Muddled Waters. Research in Organizational Behavior. Vol. 17. p. 215–285.Hasibuan, Malayu SP. (2003), Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Bumi Aksara, Jakarta.Howell, J.M., dan Hall-Merenda, K.E. 1999. The Ties That Blind: The Impact of Leader-Member  Exchange,  Transformational  and  Transactional Leadership, and Distance on Predicting Follower Performance. Journal of Applied Psychology, 84 (5): 680-694. Irianto, Jusuf (2001), Tema-Tema Pokok Manajemen Sumberdaya Manusia, Surabaya: Insan Cendekia. Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo (2003), Perilaku Organisasi, Terjemahan: Erly Suandy, Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Judge,   T.A.,   dan   Bono,   J.E.   2000.   Five-Factor   Model   of   Personality   and Transformational Leadership. Journal of Applied Psychology, 85 (5): 751-765. Ma’arif, MS (2012), Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia ”Implementasi Menuju Organisasi Berkelanjutan”,Edisi Pertama, Penerbit IPB Press. Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarta. Bandung. 2009. Mark Armstrong (1998), Handbook of industrial organization, Volume 3, North HollandMathis dan Jackson (2002),  Human Resource Management , Cengage Learning, USA Moenir. Manajemen Pelayanan Umum Indonesia. Bumi Aksara. Jakarta. 2002. McKirchy, Karen (2004), Powerfull Performance Appraisals, Bagaimana Menyusun Harapan dan Bekerja Sama untuk Meningkatkan Kinerja, PT. Elex Media Komputindo, Jakarta Nawawi, Hadari. Manajemen Strategik Organisasi Non Profit Bidang Pemerintahan, Gajah Mada University Press. Yogyakarta. 2003. Organ,  D.  W.  1988.  Organizational  Citizenship  Behavior:  The  Good  Soldier Syndrome. Lexington, MA: Lexington Books. Organ, D. W. 1999. The Motivational Basis Of Organizational Citizenship  Behavior.                  In: B. M. Staw dan L. L. Cummings (Eds), Research In  Palan, R. Competency   Management:   Teknis   Mengimplementasikan  Manajemen  SDM  Berbasis  Kompetensi  untuk  Meningkatkan  Daya  Saing Organisasi PPM. Jakarta. 2007. Pawar, B.S., dan Eastman, K.K. 1997. The Nature and Implications of Contextual Influences on Transformational Leadership: A Conceptual Examination. Academy of Management Review, 22 (1): 80-109. Podsakoff   P.M   MacKenzie,   S.B.,   Paine.   J.B.   dan   Bachrach,   D.G   (2000).               Organizational Citizenship Behavior : a Critical Review of Theoretical Empirical Literature and Suggestions for Future Research. Journal of Managemen, 26 (3) : 513-563 Popper, M., dan Zakkai, E. 1994. Transactional, Charismatic, and Transformational Leadership:  Condition  Conductive  To  Their  Predominance.  Leadership and Organization Development Journal, 15 (6): 3-7. Purwanto, Joko. (2006). Komunikasi Bisnis, Jakarta: Erlangga. Rahmanto (2008) “Kepemimpinan dan Manajemen”. Universitas Padjajaran, Bandung. Riduwan, Skala Pengukuran Variabel – Variabel Penelitian, Edisi 7, Bandung : Penerbit Alfabeta. 2010. Rivai, Veithzal. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktik, Edisi Pertama. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta. 2006. Robbins, Stephen, P., (2002), Organizational Behavior, Ninth Edition, New Jersey: Prentice Hall International, Inc. Ruky, A., (2001), Performance Management System Panduan Praktis Untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima.: Gramedia Pustaka Utama, Jakarta Rue L.W. dan L. L. Byars. (1995), “Management : Theory and Application”. Ricard D. Irwin Inc, Homewood IL. Sastrohadiwiryo, B. Siswanto (2005), Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Pendekatan Administratif Dan Operasional, PT. Bumi Aksara, Jakarta,. Schermerhorn (1994), Management for Productive, John Wiley & Sons, New York, Fifth edition Sofo, F. (1999), Human Resources Development, Business & Professional Publishing. Spencer, Lyle M, and Signe Spencer (1993), Competence Work: Model for Superior Performance, John Wiley and Son, Inc Sugiyono (2011), Metode Penelitian Sosial, Bandung, Alfabeta Sulistiyani,  Ambar. T dan Rosidah, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu, Yogyakarta. Sumodiningrat,  Gunawan.  2001.  Ekonometrika  Pengantar.  Yogyakarta:  PFE-Yogyakarta The Liang Gie (1999), Pengantar Filsafat Ilmu, Cetakajn Ke-4, Liberty, Yogyakarta Umar, Husin, (2005). Metode Penelitian. Jakarta : Salemba Empat Widjaya, H.A.W. (2000). Ilmu komunikasi, Ed Revisi, Jakarta: Rieka Cipta Veithzal Rivai, (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Grafindo, Jakarta.Wiryanto. (2004). Pengantar Ilmu Ekonomi, Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia Yukl, Gery. 1998. Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta. Zainal, Veithzal Rivai, Mansyur Ramly, Thoby Mutis dan Willy Arafah. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik. Depok: PT. Rajagrafindo Persada. 2014.

Page 10 of 11 | Total Record : 105

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue