cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Danang
Contact Email
lpkdgeneration2022@gmail.com
Phone
+6285726173515
Journal Mail Official
danang@stekom.ac.id
Editorial Address
Jl. Gatot Subroto No. 20, Kab. Semarang, Provinsi Jawa Tengah, 50226
Location
Kab. semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Published by Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah, Kabupaten Semarang
ISSN : 28278143     EISSN : 28277961     DOI : https://doi.org/10.55606/jurimbik.v2i2
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan merupakan Jurnal yang diterbitkan oleh Barenlitbangda Kabupaten Semarang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan adalah untuk menyebarluaskan, mengembangkan dan menfasilitasi hasil penelitian mengenai Ilmu bidang Manajemen dan Bisnis, sebagai media bagi para dosen, guru, peneliti dan para praktisi dalam bidang Manajemen dan Bisnis dari seluruh Indonesia, dalam melakukan pertukaran informasi tentang hasil-hasil penelitian terbaru yang telah dilakukan. Jurnal ini terbit 3 kali dalam setahun yaitu pada bulan Februari, Juni dan Oktober
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 26 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan" : 26 Documents clear
BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) CRAB FOOD MC DI KELURAHAN TELUK LERONG ULU KOTA SAMARINDA KALIMANTAN TIMUR Idris, Muh Isram; Purnamasari, Elly; Ningsih, Etik Sulistiowati
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.519

Abstract

This study aims to determine the application of the 7P marketing mix marketing mix to UMKM Crab Food MC, Teluk Lerong Ulu Village, Samrinda City. This research was conducted from May 2022 to April 2023 at UMKM Crab Food MC. The sample size is 21 respondents using purposive sampling and accidental sampling methods. The results of the study show that MSME Crab Food MC has been quite effective in implementing the 7p marketing mix marketing concept well. The variables that are already good include product, price, promotion, process and people or 5P which have been maximally carried out by MSME Crab Food MC. In addition, variables that must be improved include place variables, and physical condition variables, (2p) as well as being more creative in promoting existing products. This is based on the results of a simple SWOT analysis of marketing mix variables. Therefore the owner can increase marketing mix variables that are not yet optimal so that MSME Crab Food MC can develop better and get maximum profits
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, INSENTIF, PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UKM ROTI DI SAYUNG DEMAK Rahmawati, Indah; Indriasari, Ika; Violinda, Qristin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.521

Abstract

This study aims to determine the effect of work environment, incentives, work experience on employee productivity at UKM Roti in Sayung Demak. The population of researchers is all employees who work in UKM Roti in Sayung Demak, the sample that has been determined in this study amounted to 61 respondents using non probability sampling with saturated sampling technique method (census). Data analysis in this study using the SPSS 24 program. Hypothesis testing with multiple linear regression approaches. The results of the analysis and discussion show that the variables have a persial effect, namely; Work Environment has a positive and significant effect on Work Productivity, Incentives have a positive and significant effect on Work Productivity, and Work Experience has a positive and significant effect on Employee Productivity at UKM Roti in Sayung Demak.
ANALISIS PENYEBAB PENOLAKAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN SYARIAH OLEH PERUSAHAAN ASURANSI : Studi Kasus: Asuransi Sinar Mas Kantor Pemasaran Bukittinggi Sakinah, Nurul; Ridhah, Habibatur
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.524

Abstract

Perusahaan asuransi syariah menanggung risiko atas kerugian yang mencakup kehilangan, kerusakan dan kecelakaan bagi peserta asuransi yang terikat pada perusahaan asuransi. Peserta yang terjalin dengan perusahaan asuransi bisa mengajukan klaim atas kerugian yang dirasa. Pemeriksaan juga pengkajian terhadap berkas permohonan klaim hingga polis yang menjadi akta perikatan ditinjau perusahaan asuransi yang berperan dalam menilai dan menjamin kerugian perorangan ataupun badan hukum. Oleh karena nya, penolakan klaim dimungkinkan bila tidak sesuai kontrak (akad). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab penolakan klaim asuransi kerugian syariah dan prosedur serta penyelesaian yang dilakukan oleh Asuransi Sinar Mas Kantor Pemasaran Bukittinggi dalam menolak klaim yang diajukan pemohon. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif yang pengumpulan data nya dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data pada tahap pengkategorisasian hasil wawancara sesuai masalah penelitian dan reduksi data serta penyajian data dalam bentuk naratif guna memahami apa yang terjadi hingga berahir ke tahap penarikan kesimpulan yang menjawab rumusan masalah. Hasil penelitian ialah Asuransi Sinar Mas Kantor Pemasaran Bukittinggi menolak penunaian klaim yang dimohon pihak yang terikat dengan Asuransi tersebut disebabkan atas risiko peserta tidak ditangguhkan dalam polis dan estimasi nilai kerugian yang dialami tertanggung di bawah 71% dari harga sebenarnya, kerusakan nya kecil dibandingkan jenis perlindungan Total Loss Only yang menanggung estimasi kerusakan lebih dari 75%, harga sebenarnya. Penolakan klaim dinyatakan dalam surat tolak, tertanggung yang kurang menerima pernyataan tersebut dapat mengkonfimasi ke perusahaan disertai dengan perhitungan rincian estimasi yang dilakukan pemohon. Untuk selanjutnya dicek oleh Asuransi Sinar Mas Kantor Pemasaran Bukittinggi guna diberikan jawaban perihal pelaporannya.
STRATEGI PENYALURAN DANA PADA LEMBAGA SEDEKAH SERIBU SEHARI (S.3) DI KOTA BUKITTINGGI Hayati, Syukra; Dewi, Sandra
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.527

Abstract

The background of this journal is to see the strategy for channeling one thousand a day alms funds (S.3) in Bukittinggi, whether it is in accordance with the Islamic religion in the way of distribution. The strategy for distributing funds for S.3 is to channel funds to underprivileged people or those who need assistance from S.3. The first source of funds for S.3 is one thousand alms a day by people who want to help people in need, through social media , such as Facebook, WhatsApp, Instagram and the surrounding community. These donors are people who admire and support this S.3 program. The management of the S.3 funds was entrusted to Siti Rahmayanti, who is usually called Ummi Cinto. Funds disbursed from the S.3 Program must be distributed to people in need. The purpose of this research is to find out the strategy for channeling funds to the One Thousand A Day Alms Institution (S.3) in the City of Bukittinggi.
PENGARUH ONLINE COSTUMER REVIEW, DAN ONLINE COSTUMER RATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA APLIKASI SHOPEE: Studi kasus Mahasiswa/i Universitas Andi Djemma kota Palopo Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen Angkatan 2020 Tandidatu, Namsi; Aisyah, Aisyah; Lestari, Dina; Purianti, Dewi; Rudianto, Rudianto
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan pengaruh online costumer review dan online costumer rating terhadap keputusan pembelian pada Aplikasi Shopee, untuk mengetahui pengaruh secara parsial pengaruh signifikan online costumer review terhadap keputusan pembelian pada Aplikasi Shopee, untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial pengaruh online costumer rating terhadap keputusan pembelian pada Aplikasi Shopee (Studi kasus Mahasiswa/i Universitas Andi Djemma kota Palopo Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen Angkatan 2020). Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 sampel dengan tekhnik pengambilan sampel teknik purposisive sampling yaitu, teknik penentuan sampel data yang didasarkan pada pertimbangan tertentu. Tekhnik pengumpulan data meliputi angket atau keusioner. Tekhnik analisis data mengunakan uji validitas, uji realibilitas, dan uji regresi linear berganda, dengan bantuan spss versi 21 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan Online Costumer Review (X1) dan Online Costumer Rating (X2) berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Aplikasi Shopee (studi kasus pada Mahasiswa/i Universitas Andi Djemma Fakultas Ekonomi Angkatan 20 di kota Palopo). Secara parsial Online Costumer Review (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara parsial Online Costumer Rating (X2) berpengaruhsignifikan terhadap keputusan pembelian.
ANALISIS DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KESIAPAN KARYAWAN MENGHADAPI PERUBAHAN PADA CV. NIKI HARUM SEMARANG Henny, Henny
Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimbik.v3i2.1240

Abstract

High quality human resources are highly expected by companies today to help them achieve their goals. Knowledgeable and reliable personnel will be very beneficial for the company. The purpose of this study is to gain a better understanding of how the company supports employee readiness to face change at CV. Niki Harum Semarang. In this study, the author applies theory and experience in the field of Organizational Behavior, especially those related to changes in the organization and company performance. This study aims to provide input/knowledge to employees of CV. Niki Harum Semarang in responding to positive changes that occur within the organization/company so that they can take a positive attitude if stress arises at work. This study uses a method known as systematic random sampling, and is conducted with a questionnaire. An in-depth regressive analysis strategy is used in this research investigation. The results of this study indicate that employee readiness to face change has a positive and statistically significant effect on company performance. It is highly recommended that companies meet employee needs in facing change so that it has a positive and statistically significant effect on employee readiness to face change to maintain and improve good company performance and will support the company in achieving its main goal, namely company profit.

Page 3 of 3 | Total Record : 26

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2025): Oktober: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2025): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2025): Februari: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2024): Februari : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): Oktober : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): Februari : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): Februari : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 3 (2021): Oktober : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2021): Juni : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Februari : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan More Issue