cover
Contact Name
Tarmizi Thalib
Contact Email
tarmizi.thalib@universitasbosowa.ac.id
Phone
+6281342566230
Journal Mail Official
karakter.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Editorial Address
Program Studi Psikologi Universitas Bosowa, Jl. Urip Sumoharjo KM.4 Makassar, 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Psikologi Karakter
Published by Universitas Bosowa
ISSN : 27989070     EISSN : 27985644     DOI : https://doi.org/10.56326/jpk.v2i2
Core Subject : Humanities, Social,
Jurnal Psikologi Karakter menerbitkan artikel yang pada bidang Psikologi Klinis, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Pendidikan, Psikologi Perkembangan, Psikologi Sosial dan lain-lain. Bagi penulis yang memiliki artikel pada bidang ini dapat disesuaikan dengan panduan penulisan dan template kemudian disubmit secara online di website jurnal dengan melakukan registrasi terlebih dahulu.
Articles 50 Documents
Search results for , issue "Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025" : 50 Documents clear
Korelasi Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sami Surya Indah Sukoharjo Laily, Tyas Nurul; Dwiyana, Ima; Bratakusuma, Nataya Agnes
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.3933

Abstract

Produktivitas dipahami sebagai proses pemusatan perhatian terhadap produk yang dihasilkan oleh sumber daya manusia dengan hubungan antara input dan output (Baiti et al., 2020). Salah satu satu faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan adalah kedisiplinan karyawan itu sendiri. Disiplin Kerja adalah perilaku menghargai dan taat terhadap peraturan yang berlaku, baik tertulis maupun tidak tertulis serta mampu menjalankan sanksi-sanksinya apabila melanggar peraturan yang diberikan (Usman, 2016). Oleh karena itu, dilakukan penelitian korelasi disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawab bagian produksi PT Sami Surya Indah Sukoharjo dengan tujuan penelitian menganalisis hubungan kedisiplinan karyawan dengan produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif deskriptif dengan populasi sebesar 162 karyawan dan teknik sampling yaitu sensus karena menggunakan data seluruh karyawan bagian produksi. Jenis data yaitu data sekunder berupa data presensi dan hasil produksi. Data dianalisis dengan analisis pearson correlation menggunakan software SPSS 24. Hasil penelitian yaitu disiplin kerja memiliki korelasi terhadap produktivitas kerja karyawan karena nilai signikansi 0.000 kurang dari 0.05 (0.000 < 0.05). Nilai pearson correlation sebesar 1 menunjukkan hubungan yang kuat antara disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan. Kesimpulan penelitian ini yaitu hubungan yang signifikan dan positif antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan memiliki arti jika kedisplinan ditingkatkan maka produktivitas kerja juga meningkat.
Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi Pada Anggota Polres Pekalongan Aprilia, Charisa Sava; Oktaviansyah, Achmad Dwityatno
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.3940

Abstract

Keberlanjutan operasional suatu organisasi sangat bergantung pada kontribusi yang diberikan oleh sumber daya manusia (SDM). Oleh karena itu, perawatan dan pemeliharaan yang baik terhadap SDM di dalam organisasi menjadi suatu keharusan. Kepuasan kerja merupakan kondisi emosional positif yang dialami oleh pegawai terhadap pekerjaannya. Sementara itu, komitmen organisasi merupakan ikatan psikologis anggota dengan organisasi ditandai oleh keyakinan dan penerimaan yang kuat terhadap tujuan dan nilai-nilai organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi anggota Polres Pekalongan. Lokasi penelitian ini dilakukan di Jl. Rinjani No. 1 Kecamatan Kajen Kabupaten Pekalongan Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polres Pekalongan yaitu 546. Subjek penelitian berjumlah 214. Metode yang digunakan kuantitatif serta pengumpulan data dengan kuesioner melalui google form. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 24. Hasil dari analisis data ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara tingkat kepuasan kerja dan komitmen organisasi di Polres Pekalongan.  
Hubungan Motivasi Kerja dengan Turnover Intention pada Karyawan Departemen Spinning PT. X Pratama, Aprieska Diva; Putri, Salsabila Novalia Dwiyanto
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.3941

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan dari Motivasi Kerja dengan turnover intention karyawan PT X. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Teknik pengambilan data menggunakan random sampling dengan jumlah subjek sebanyak 50 orang yang bekerja di departemen spinning PT. X berusia 19-60 tahun, dan warga negara Indonesia. Menggunakan skala motivasi kerja dan skala turnover intention yang didapatasi. Lalu data yang diperolah dianalisis menggunakan uji asumsi, uji korelasional dan uji regresi linier sederhana. Hasil Analisa data dalam penelitian uji korelasional menunjukkan hubungan negatif dari motivasi kerja dengan nilai korelasi -0,077. Dan setelah dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, motivasi kerja memberikan prediksi sebesar 0,593 terhadap turnover intention pada karyawan PT. X. Hal ini menunjukkan semakin tinggi tingkat motivasi kerja, maka akan semakin rendah turnover intention pada karyawan PT. X.
Pengaruh Reward dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai RSJD Soedjarwadi Klaten Pertiwi, Alisyah Mawar; Putri, Shella Diana; Amalia, Zakiyah Darajah Firda
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.3942

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh reward dan motiavsi terhadap kinerja pegawai RSJD Soedjarwadi Klaten. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 83 pegawai RSJD Soedjarwadi Klaten dan menganalisis data menggunakan teknik statistik regresi linear berganda. Penelitian ini mendapatkan kesimpulan bahwa hipotesis 1 terbukti terdapat pengaruh positif dan signifikan reward dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Pada hipotesis 2 terbukti secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan reward terhadap kinerja pegawai. Pada hipotesis 3 terbukti terdapat pengaruh secara parsial positif motivasi terhadap kinerja pegawai.
Representasi Chronotype pada Remaja di Kota Makassar Fathurahman, Muhammad; Thalib, Tarmizi; Koanda, Naftalen
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.5494

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran chronotype pada remaja di Kota Makassar. Adapun sampel pada penelitian ini adalah remaja di Kota Makassar, berusia 15-22 tahun sebanyak 407 responden, menggunakan pendekatan non-probability sampling dengan desain purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala chronotype yang telah di adaptasi kedalam bahasa Indonesia oleh Tarmizi Thalib (2019). Analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dan analisis deskriptif dengan bantuan aplikasi JASP 0.16.3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebanyak 98 (24.1%) remaja berada daam kategori Morningness, 195 (47.9%) berada dalam kategori Neither, dan 114 (28%) berada dalam kategori Eveningness.
Gambaran Komitmen Organisasi Pada Member Yamaha Riders Federation Indonesia Wilayah Makassar Taha, Muh Fauzan A.; Thalib, Tarmizi
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.5495

Abstract

Perkembangan di bidang teknologi sekarang membawa pengaruh besar bagi kehidupan manusia dalam berbagai segi kehidupan. Salah satu contohnya adalah pada bidang otomotif di Indonesia ini sangat berkembang pesat. Hal ini membuat munculnya berbagai komunitas motor, Adapun dalam penelitian ini yaitu Komunitas motor di Makassar yang di naungi oleh YRFI cukup eksis dan aktif dalam kegiatan yang diadakan oleh YRFI maupun kegiatan yang diadakan paguyuban dan komunitas lainnya. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui gambaran komitmen organisasi terhadap komunitas dibawah naungan Yamaha Riders Federation Indonesia. Motode pendekatan yang digunakan peneliti yaitu pendekatan kuantitatif deskriptif dengan sampel sebanyak 346. Adapun hasil penelirian ini yaitu aspek Komitmen Afektif pada indikator pertama memiliki persentase yang tinggi dengan perolehan nilai sebesar 83.81% dan persentase terendah pada aspek komitmen normatif pada indikator kedua dengan persentase sebesar 2.24%. Komunitas motor Yamaha Riders Federation Indonesia disarankan untuk memberikan kesempatan pengembangan diri untuk membuka adanya peluang untuk belajar dan berkembang dalam karir akan meningkatkan komitmen.
Gaya Hidup Hedonisme terhadap Impulsive Buying melalui E-Commerce pada Dewasa Awal Fani, Annisaa Fatimah Azzahra; Nurhikmah, Nurhikmah; Koanda, Naftalen
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.5586

Abstract

Dewasa awal memilih menghabiskan waktu luangnya untuk membuka platform e-commerce dan akan melakukan pembelian karena tergiur dengan penawaran menarik yang ditawarkan oleh suatu platform e-commerce. Jika orang dewasa awal melihat produk yang menarik, mereka akan segera membelinya, bahkan jika mereka tidak membelinya segera. Kondisi itu terkait dengan fenomena impulsive buying. Penelitian bertujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh gaya hidup hedonisme terhadap impulsive buying melalui E-Commerce pada Dewasa Awal di kota Makassar. Peneliti menggunakan metode pendekatan kuantitatif, kemudian dianalisis menggunakan uji deskriptif, uji asumsi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pembelian e-commerce pada dewasa awal di kota Makassar memiliki tingkat impulsive buying dan gaya hidup hedonisme pada kategori sedang. Gaya hidup hedonisme mempengaruhi impulsive buying pembelian e-commerce dengan kontribusi sebesar 72,4%, sementara 27,6% lainnya berasal dari faktor diluar penelitian ini.
Analisis Pengaruh Tipe Pola Asuh Terhadap Sibling Rivalry Pada Remaja di Kota Makassar Kholil, Ahmeed Imanuddin; Saudi, A. Nur Aulia; Umar, Muh. Fitrah Ramadhan
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.5587

Abstract

Perkembangan anak pada masa remaja dasarnya dipengaruhi oleh kemampuan dalam berinteraksi dengan lingkungan dan sosial budaya, adanya gangguan dalam masalah sosial anak disebabkan oleh beberapa faktor salah satunya faktor keluarga dan hubungan dengan saudara kandung. Hubungan dengan saudara merupakan suatu dukungan terpenting dalam perkembangan anak. Sering kali konflik terjadi pada hubungan mereka, konflik yang tidak terselesaikan dan merusak hubungan inilah yang dinamakan sibling rivalry. Penelitian ini bertujuan untuk untuk melihat pengaruh pola asuh terhadap terjadinya sibling rivalry pada remaja di kota Makassar. Penelitian ini menggunakan 395 responden remaja di kota Makassar, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Instrumen yang digunakan merupakan skala psikologi yaitu skala pola asuh dan skala sibling rivalry, kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif, dan uji regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pola asuh memberikan pengaruh terhadap sibling rivalry dengan kontribusi sebesar 18,3% (P=0,00, P<0.05). Ditemukan pengaruh pada pola asuh authoritarian terhadap sibling rivalry (P=0,000, P<0.05). Tidak ditemukan pengaruh pola asuh authoritative terhadap sibling rivalry (P=0,121, P>0.05). Tidak ditemukan pengaruh pada pola asuh permissive terhadap sibling rivalry (P=0,859, P>0.05). Ditemukan pengaruh pada pola asuh uninvolved terhadap sibling rivalry (P=0,001, P<0.05) dengan nilai kontribusi sebesar 18,3%.
Homesickness pada Mahasiswa Perantau di Makassar: Sebuah Tinjauan Deskriptif Palimbu, Brigita Lusianti; Minarni, Minarni; Taibe, Patmawaty
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.5588

Abstract

Mahasiswa yang menempuh pendidikan jauh dari rumah seharusnya memiliki tanggung jawab atas pilihan mereka. Namun sering kali mereka menghadapi tantangan dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan baru, seperti harus meninggalkan rumah, berpisah dari orang tua, keluarga, teman, dan kerabat dekat. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi secara mendalam mengenai gambaran homesicknesss pada mahasiswa perantau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunkan skala Utrecht Homesickness Scale (UHS) yang mengacu pada teori dari stroebe et al. (2002). Reliabilitas alat ukur dengan Cronbach’s Alpha sebesar 0,915 dan hasil uji validitas didapatkan 4 item yang gugur. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Responden yang berpartisipasi yaitu sebanyak 398 orang. Analisis data menggunakan pendekatan deskriptif, hasil analisis menunjukkan bahwa mahasiswa yang merantau di kota Makassar mengalami tingkat homesickness pada kategorisasi sedang dengan jumlah 132 responden atau 33,2%. Artinya masih terdapat sebagian mahasiswa yang merasakan homesickness dengan tingkat rendah dan sebagian lainnya mengalami homesickness yang tinggi.
Objektifikasi Diri sebagai Faktor Penyebab Ketidakpuasan Bentuk Tubuh pada Mahasiswi di Kota Makassar Angelin, Else Lady; Umar, Muh. Fitrah Ramadhan
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2025
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jpk.v5i1.5589

Abstract

Ketidakpuasan bentuk tubuh merupakan masalah yang umum dihadapi oleh perempuan, terutama di era modern yang dipenuhi standar kecantikan ideal yang tidak realistis. Salah satu faktor penyebab ketidakpuasan bentuk tubuh adalah objektifikasi diri, yaitu ketika individu melihat dirinya sebagai objek yang dinilai dan diperhatikan dari sudut pandang orang lain, terutama dalam hal penampilan fisik. Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara ketidakpuasan bentuk tubuh dengan objektifikasi diri pada mahasiwa wanita di kota Makassar. Peneltian ini melibatkan 414 mahasiswa wanita di kota Makassar. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah skala Body Dissatisfaction untuk mengukur ketidakpuasan bentuk tubuh dan skala Objectified Body Consciousness Scale (OBCS) untuk mengukur objektifikasi diri. Analisis data dilakukan dengan uji korelasi metode korelasi pearson. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan positif antara ketidakpuasan bentuk tubuh dengan objektifikasi diri pada mahasiswa wanita di kota Makassar dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 (<0.05) dan nilai korelasi pearson sebesar 0.645. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat ketidakpuasan bentuk tubuh, semakin tinggi pula tingkat objektifikasi diri pada mahasiswa wanita di kota Makassar.