cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rita Intan Permatasari
Contact Email
manajemen@unsurya.ac.id
Phone
+6281398219610
Journal Mail Official
manajemen@unsurya.ac.id
Editorial Address
Kampus C Unsurya, Jl. Angkasa 1, Komplek Angkasa Halim Perdanakusuma, Kec. Makasar, Jakarta Timur 13610, Indonesia
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Published by Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
ISSN : 30327008     EISSN : 27745228     DOI : https://doi.org/10.35968
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen (JIMEN) bertujuan untuk menjadi media publikasi ilmiah yang menyajikan hasil penelitian, kajian konseptual, maupun studi terapan dalam bidang ilmu manajemen. Jurnal ini diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma. Lingkup kajian JIMEN meliputi, tetapi tidak terbatas pada: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Manajemen Pemasaran 3. Manajemen Keuangan 4. Manajemen Kebandarudaraan Artikel yang diterima adalah karya orisinal yang belum pernah dipublikasikan sebelumnya dan tidak sedang dalam proses penilaian pada jurnal atau publikasi lain. Kontribusi yang dipublikasikan di JIMEN diharapkan dapat memberikan manfaat teoritis maupun praktis bagi pengembangan ilmu manajemen dan dunia industri.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen" : 8 Documents clear
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) JAKARTA Aprijal; Juhaeti
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/0f26we17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap Turnover Intention Karyawan Kantor Pusat PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero). Dengan menggunakan analisa deskriptif kuantitatif dan kausalitas, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan level staf dengan jumlah 193 dan sample sebanyak 130 diperoleh dengan menggunakan rumus slovin. Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat uji SPSS versi 24. Hasil penelitian didapat pengaruh (1) Komitmen Organisasional dan (2) Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap (3) Turnover Intention. Dengan koefisien determinasi atau R2 = 0,389 yang berarti besar kontribusi Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover intention sebesar 38,9%  sisanya sebesar 61,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH IKLAN DI MEDIA SOSIAL DAN POTONGAN HARGA (DISKON) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN BLIBLI.COM PADA PENGIKUT AKUN Twitter @bliblidotcom Danang Febrianto; Yosepha, Sri Yanthy
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/51jfdc84

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklan di media sosial dan potongan harga (diskon) terhadap keputusan pembelian keputusan konsumen blibli.com pada pengikut akun @bliblidotcom. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang menggunakan twitter dan sebagai pengikut akun twitter @bliblidotcom dengan minimal pernah melihat iklan serta potongan harga (diskon) yang diberikan blibli.com melalui media sosial twitter. Penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 100 responden. Hasil perhitungan koefisien determinasi sebesar 0,362. Hal ini menunjukan bahwa iklan di media sosial, dan potongan harga (diskon) mampu menjelaskan keputusan pembelian sebesar 36,2%. Sedangkan sisanya 63,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI PADA PT. BERCA MANDIRI PERKASA DI JAKARTA Dea Ameilia Agustiani; Saragi Sitio, Vera Sylvia
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/8wks7g69

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi pada PT. Berca Mandiri Perkasa di Jakarta. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berca Mandiri Perkasa yang berjumlah 181 orang. Metode penentuan menggunakan metode probability sampling dengan teknik random sampling, sampel dalam penelitian ini sebanyak 125 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif kausal. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian didapat pengaruh positif signifikan antara (1) Keadilan Organisasi dan (2) Komitmen Organisasi secara parsial maupun simultan terhadap (3) Perilaku Kewarganegaraan Organisasi. Penelitian ini menunjukan hasil R² sebesar 0,513 artinya 51,30% variabel Perilaku Kewarganegaraan Organisasi dipengaruhi oleh variabel Keadilan organisasi dan Komitmen Organisasi. Sedangkan sisanya 48,70% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH NILAI TUKAR DAN HARGA SAHAM TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) PADA SUB – SEKTOR PERBANKAN PERIODE MASA PANDEMI TAHUN 2020 Anna Clarensia; Simamora, Saur Costanius
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/0sg2pm53

Abstract

Indeks Harga Saham Gabungan merupakan indeks pasar saham yang digunakan oleh Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Nilai Tukar dan Harga Saham terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Populasi penelitian ini adalah perusahaan sub sektor perbankan pada indeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) masa pandemi COVID-19 periode 2020. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 5 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diperoleh dari www.idx.co.id Metode analisa data adalah regresi linear berganda, dengan uji hipotesis parsial dan simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Nilai Tukar  berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), Harga Saham sektor perbankan tidak berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Selain itu, dalam penelitian ini Nilai Tukar dan Harga Saham memiliki pengaruh sebesar 81,4% sedangkan sisanya sebesar 18,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dapat dijelaskan dalam penelitian ini.
PENGARUH CR, DER DAN ROE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI INDEKS IDX VALUE 30 PERIODE 2015-2019 Febby Trinanda Partomuan; Simamora, Saur Costanius
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/4dwktp28

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Equity terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor konstruksi yang terdaftar di Indeks IDX Value 30 Periode 2015-2019. Data diperoleh dari laporan keuangan yang telah diterbitkan oleh perusahaan dan Bursa Efek Indonesia dengan periode waktu Tahun 2015-2019. Populasi penelitian yaitu perusahaan yang terdaftar di Indeks IDX Value 30 dengan pengambilan sampel yaitu perusahaan sub sektor konstruksi yang masuk dalam Indeks IDX Value 30. Teknik pemilihan sampel dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, uji t dan uji F untuk memperoleh hasil mengenai pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Current Ratio (CR) dan Return on Equity (ROE) tidak berpengaruh secara parsial terhadap harga saham, sedangkan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh secara parsial terhadap harga saham. Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Return on Equity (ROE) berpengaruh secara simultan terhadap harga saham. Hasil Koefisien Determinasi (R2) menunjukan bahwa variabel CR, DER, ROE memiliki pengaruh sebesar 24,5% terhadap harga saham sedangkan sisanya 75,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PT. BANK CENTRAL ASIA, TBK KCU DEPOK Genika Virgiana Wulandari; Saragi Sitio, Vera Sylvia
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/n0h2at71

Abstract

Organizational citizenship behavior merupakan hal yang sangat penting untuk menunjang kesuksesan pada karyawan PT. Bank Central Asia, Tbk KCU Depok. Organizational citizenship behavior dapat dipengaruhi oleh beberapa hal seperti Quality of Work Life dan Work Engagement. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life dan Work Engagement terhadap organizational citizenship behavior. Jenis penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sample dalam penelitian ini adalah dengan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Jenis penelitian yang digunakan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel Quality of Work Life berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dan variabel Work Engagement berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Secara simultan variabel Quality of Work Life dan Work Engagement berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Engagement berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Jika dilihat dari hasil koefisien determinasi maka diperoleh 67,2 %  organizational citizenship behavior dipengaruhi oleh Quality of Work Life dan Work Engagement sedangkan sisanya sebesar 32,8 % dipengaruhi oleh variasi variabel-variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.
PENGARUH IKLAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TOKOPEDIA (STUDI KASUS PADA PENGGUNA TOKOPEDIA DI JABODETABEK) Femi Andriani; Sari Nalurita
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/djw5j281

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan yaitu untuk mengetahui pengaruh iklan dan kualitas pelayanan baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian Tokopedia di Jabodetabek. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen pengguna Tokopedia yang tinggal di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi (Jabodetabek) dengan minimal melakukan transaksi pembelian 3 kali dalam setahun terakhir. Penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 97 responden dimana penyebaran kuesioner dilaksanakan secara online menggunakan Google Drive dan disebar melalui media sosial seperti Whatsapp, Facebook, Instagram, Twitter dan lainnya. Pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Teknik analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji R2 dengan alat bantu SPSS 25.0. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi dimana Y = 12,788 + 0,470 X1 + 0,876 X2, dari persamaan regresi diketahui bahwa iklan dan kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian konsumen. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh nilai R2= 0,731, yang artinya naik turunnya variabel keputusan pembelian, dapat dijelaskan oleh variabel bebas yaitu iklan dan kualitas pelayanan sebesar 73,1%, sedangkan sisanya 26,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP PRICE TO BOOK VALUE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR TOURISM, RESTAURANT, DAN HOTEL YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2019 Syifa Aulia Rahmawati; Simamora, Saur Costanius
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/5g13pk52

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio dan Net Profit Margin terhadap Price to Book Value. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor tourism, restaurant, dan hotel yang terdaftar di BEI periode 2015-2019 yang berjumlah 39 perusahaan. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 12 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diperoleh dari www.idx.co.id. Metode analisa data adalah regresi linear berganda, dengan uji hipotesis parsial dan simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Debt to Equity Ratio berpengaruh secara signifikan terhadap Price to Book Value, sedangkan Net Profit Margin tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Price to Book Value. Selain itu, dalam penelitian ini Debt to Equity Ratio dan Net Profit Margin memiliki pengaruh sebesar 23,2 % sedangkan sisanya sebesar 76,8 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dapat dijelaskan dalam penelitian ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 1 (2025): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 5 No 1 (2024): Jurnal Inovatif Mahasiwa Manajemen Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Inovatif Mahasiwa Manajemen Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 3 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen More Issue