Jurnal Manajemen Dayasaing
Jurnal Manajemen Dayasaing is a media of scientific papers on economics and business management, human resource management, financial management, marketing management, operations management, hospital management, Islamic economics, and sharia management.
Articles
14 Documents
Search results for
, issue
"Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing"
:
14 Documents
clear
<![CDATA[ANALISA PENGARUH MASA NEW NORMAL PADA PENJUALAN ONLINE MELALUI E-COMMERCE SHOPEE ]]>
<![CDATA[Safitri, Lina Ayu]]>;
<![CDATA[Dewa, Chriswardana Bayu]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12494
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh masa new normal pada penjualan online melalui e – commerce shopee. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan data primer melalui metode kuesioner.Pengukuran setiap variabel dalam kuesioner menggunakan skala likert dengan skala 1 sampai dengan 5. Teknik pemilihan sampel menggunakan metode non-probability sampling yang terdiri dari 100 responden pemilik online shop di e-commerce shopee. Variabel yang digunakan dalam penelitian terdiri dari satu variabel bebas (X) berupa masa new normal dan satu variabel terikat (Y) berupa penjualan online. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masa new normal meningkatkan penjualan online di e-commerce shopee. Hal ini mengindikasikan bahwa masa new normal meningkatkan roda perekonomian yang dapat dirasakan oleh para pemiliki toko online.]]>
<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Bagian Produksi 1 PT JS Jakarta) ]]>
<![CDATA[Trisnawaty, Martina]]>;
<![CDATA[Parwoto, Parwoto]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12361
<![CDATA[ABSTRACTPT JS Jakarta is a company enganged in the manufacturing of handbag and wallet industries experiencing problems, where employee work productivity, especially the production part is still low, where it is allegedly less conducive of work environment and workloads that are overload, which is not according to employee expectations. The purpose of this study is to analyze the effect of work environment and workload on employee work productivity at PT JS Jakarta Department Production 1. The population in this study all employees of the department production 1 of PT. JS Jakarta, amounting to 530 people. The sample used is 84 people, calculated based on solvin formula. The sampling method uses probability sampling with the research Proportionate Stratified Random Sampling. The method of data collections using observation and questionnaire. The data analysis method using IBM SPSS version 22. This study proves that (1) work environment have a positive and significant effect on employee work productivity, (2) workloaf have a negatif and significant effect on employee work productivity. ]]>
<![CDATA[DAMPAK WABAH COVID-19 TERHADAP PENJUALAN JAHE MERAH DI SURAKARTA ]]>
<![CDATA[Adinugroho, Hendi Yudhanto]]>;
<![CDATA[Mangifera, Liana]]>;
<![CDATA[Setyana Putra, Rizcho Louistama]]>;
<![CDATA[Nur Rahma, Fida]]>;
<![CDATA[Salsabila, Calista Amelia]]>;
<![CDATA[Martiningsih, Diah Ayu]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12507
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak wabah Covid-19 terhadap penjualan jahe merah di Kawasan kota Surakarta. Variabel yang digunakan adalah  Pemahaman Pengetahuan tentang Covid-19 dan Persepsi Sikap Masyarakat untuk  mengantisipasi Covid-19. Populasi penelitian ini adalah penjual jahe merah yang pernah melakukan transaksi jual beli jahe merah di saat situasi Covid-19  yang  berlokasi  di  kawasan  Kota Surakarta  dan  Sekitarnya  . Pemilihan  sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 120 orang responden yang tersebar di Surakarta, Sukoharjo, Karanganyar, Boyolali, Sragen, Klaten dan Wonogiri. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil menggunakan wawancara terstruktur dengan bantuan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Simpulan yang dihasilkan adalah adalah Persepsi Sikap Masyarakat untuk mengantisipasi Covid-19 berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat penjualan jahe merah, sedangkan Pemahaman dan Pengetahuan tentang Covid-19 berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap tingkat penjualan jahe merah. Persepsi Sikap Masyarakat untuk mengantisipasi Covid-19 paling berpengaruh dalam penjualan jahe merah di kawasan Kota Surakarta.  ]]>
<![CDATA[STRATEGI PENGUATAN INKUBATOR BISNIS DALAM PENGEMBANGAN USAHA KECIL DAN MENENGAH ]]>
<![CDATA[Wajdi, Farid]]>;
<![CDATA[Mangifera, Liana]]>;
<![CDATA[Isa, Muzakar]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12720
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis permasalahan dan kendala pelaksanaan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah, dan merumuskan strategi penguatan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Pengambilan data menggunakan wawancara mendalam dan focusgroup discussion (FGD) terhadap beberapakeyperson yang memahamiperkembanganusaha kecil dan menengah dan inkubator bisnis. Alat analisis yang digunakan analisis Diskriptif dan content analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan inkubasi terhadap usaha kecil dan menengah belum optimal. Perlu berbagai penguatan pada pemilihan tenant, pelaksanaan inkubasi dan pasca kegiatan. Kolaborasi dan koordinasi academic, business, government dan community (ABGC) dalam pelaksanaan inkubasi harus dimaksimalkan dalam pengembangan usaha kecil dan menengah.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis permasalahan dan kendala pelaksanaan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah, dan merumuskan strategi penguatan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Pengambilan data menggunakan wawancara mendalam dan focusgroup discussion (FGD) terhadap beberapakeyperson yang memahamiperkembanganusaha kecil dan menengah dan inkubator bisnis. Alat analisis yang digunakan analisis Diskriptif dan content analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan inkubasi terhadap usaha kecil dan menengah belum optimal. Perlu berbagai penguatan pada pemilihan tenant, pelaksanaan inkubasi dan pasca kegiatan. Kolaborasi dan koordinasi academic, business, government dan community (ABGC) dalam pelaksanaan inkubasi harus dimaksimalkan dalam pengembangan usaha kecil dan menengah.  ]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA DAN KEMAMPUAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2014-2018 ]]>
<![CDATA[Faridatussalam, Sitti Retno]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.11948
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan dari pemerintahan Kabupaten Karanganyar periode 2014-2018. Analisis kinerja keuangan dan kemampuan keuangan ini dilakukan dengan menggunakan analisis rasio seperti derajat desentralisasi fisikal, rasio kemandirian, analisis efektivitas PAD, rasio ketergantungan daerah, growth dan shere. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa rasio tingkat kemandirian keuangan kabupaten karanganyar memiliki hubungan yang konsultatif, di sisi lain pemerintah kabupaten karanganyar sangat efektif dalam merealisasikan pendapatan asli daerahnya.Kata kunci: Kabupaten Karanganyar, kinerja keuangan]]>
<![CDATA[Dampak Motivasi Kerja, Kepuasan dan Kinerja Polisi Wanita ]]>
<![CDATA[Wardhani, Diana Pramudya]]>;
<![CDATA[Hartono, Sri]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12045
<![CDATA[The organization's ability to successfully achieve its goals is supported by internal and external factors of the organization. Employee performance is generally driven by security, social, self-actualization rewards. The female police force has grown rapidly. However, almost no research has examined the motivation of policewomen to join law enforcement and performance. The purpose of this study was to determine and analyze the impact of work motivation on female police by mediating job satisfaction of the police, totaling 61 people at the Ponorogo Police. Data collection in this study was carried out through a survey approach through quantitative descriptive research by distributing questionnaires to 61 respondents. The data analysis method used is path analysis. The results showed that work motivation has an influence on job satisfaction. The second result, work motivation has an influence on performance and the third result of job satisfaction has an influence on performance. The overall findings for this study suggest that motivation theory is an explanatory framework where organizational identification impacts job satisfaction. Moreover, it is inversely related to satisfaction not shown to play a mediating role in the relationship between motivation and performance of female police officers]]>
<![CDATA[EFISIENSI BIROKRASI LAYANAN KONSUMEN: IMPLEMENTASI PROGRAM ONLINE SERVICE ]]>
<![CDATA[Wijayanti, Iin]]>;
<![CDATA[Fitriani, Ajeng Pipit]]>;
<![CDATA[Wardhani, Diana Pramudya]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12046
<![CDATA[Perkembangan teknologi yang semakin maju, menjadi kesempatan bagi pemerintah, khususnya pemerintah daerah yaitu pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ponorogo untuk juga menerapkan ke dalam program pelayanan masyarakat. Pelayanan yang didukung dengan kemajuan teknologi diharapkan dapat mempermudah kinerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ponorogo sehingga pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dapat semakin cepat dan tepat. Hal ini dapat meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan pemerintah yang selama ini dinilai sangat panjang karena terikat aturan birokrasi yang bertingkat.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program online service telah dilaksanakan dan dapat memangkas birokrasi. Pengurusan perizinan tidak perlu datang ke kantor, tetapi dengan menggunakan aplikasi yang dapat dilaksanakan dimanapun pemohon berada. Hal yang menjadi perhatian adalah banyak masyarakat yang belum memahami bagaimana cara menggunakan aplikasi online dan akses jaringan internet belum sepenuhnya mendukung sehingga masih banyak masyarakat yang mengurus perizinan melalui kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu KabupatenPonorogo.]]>
<![CDATA[Dampak Motivasi Kerja, Kepuasan dan Kinerja Polisi Wanita ]]>
<![CDATA[Diana Pramudya Wardhani]]>;
<![CDATA[Sri Hartono]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12045
<![CDATA[The organization's ability to successfully achieve its goals is supported by internal and external factors of the organization. Employee performance is generally driven by security, social, self-actualization rewards. The female police force has grown rapidly. However, almost no research has examined the motivation of policewomen to join law enforcement and performance. The purpose of this study was to determine and analyze the impact of work motivation on female police by mediating job satisfaction of the police, totaling 61 people at the Ponorogo Police. Data collection in this study was carried out through a survey approach through quantitative descriptive research by distributing questionnaires to 61 respondents. The data analysis method used is path analysis. The results showed that work motivation has an influence on job satisfaction. The second result, work motivation has an influence on performance and the third result of job satisfaction has an influence on performance. The overall findings for this study suggest that motivation theory is an explanatory framework where organizational identification impacts job satisfaction. Moreover, it is inversely related to satisfaction not shown to play a mediating role in the relationship between motivation and performance of female police officers]]>
<![CDATA[EFISIENSI BIROKRASI LAYANAN KONSUMEN: IMPLEMENTASI PROGRAM ONLINE SERVICE ]]>
<![CDATA[Iin Wijayanti]]>;
<![CDATA[Ajeng Pipit Fitriani]]>;
<![CDATA[Diana Pramudya Wardhani]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12046
<![CDATA[Perkembangan teknologi yang semakin maju, menjadi kesempatan bagi pemerintah, khususnya pemerintah daerah yaitu pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ponorogo untuk juga menerapkan ke dalam program pelayanan masyarakat. Pelayanan yang didukung dengan kemajuan teknologi diharapkan dapat mempermudah kinerja Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ponorogo sehingga pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dapat semakin cepat dan tepat. Hal ini dapat meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan pemerintah yang selama ini dinilai sangat panjang karena terikat aturan birokrasi yang bertingkat.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program online service telah dilaksanakan dan dapat memangkas birokrasi. Pengurusan perizinan tidak perlu datang ke kantor, tetapi dengan menggunakan aplikasi yang dapat dilaksanakan dimanapun pemohon berada. Hal yang menjadi perhatian adalah banyak masyarakat yang belum memahami bagaimana cara menggunakan aplikasi online dan akses jaringan internet belum sepenuhnya mendukung sehingga masih banyak masyarakat yang mengurus perizinan melalui kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu KabupatenPonorogo.]]>
<![CDATA[ANALISA PENGARUH MASA NEW NORMAL PADA PENJUALAN ONLINE MELALUI E-COMMERCE SHOPEE ]]>
<![CDATA[Lina Ayu Safitri]]>;
<![CDATA[Chriswardana Bayu Dewa]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Surakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12494
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh masa new normal pada penjualan online melalui e – commerce shopee. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan data primer melalui metode kuesioner.Pengukuran setiap variabel dalam kuesioner menggunakan skala likert dengan skala 1 sampai dengan 5. Teknik pemilihan sampel menggunakan metode non-probability sampling yang terdiri dari 100 responden pemilik online shop di e-commerce shopee. Variabel yang digunakan dalam penelitian terdiri dari satu variabel bebas (X) berupa masa new normal dan satu variabel terikat (Y) berupa penjualan online. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masa new normal meningkatkan penjualan online di e-commerce shopee. Hal ini mengindikasikan bahwa masa new normal meningkatkan roda perekonomian yang dapat dirasakan oleh para pemiliki toko online.]]>
