Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.376
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Al-Khidmah Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Aktarina, Destia
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA UPT DEPOGERBONG BESAR A SIMPANG PT. KAI DIVRE III KOTA PALEMBANG N, Maya Amelia; Aktarina, Destia; Carolina, Debi
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 2 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v8i2.116

Abstract

Turnover intention adalah kadar atau intensitas dari keinginan untuk keluar dari perusahaan, banyak alasan yang menyebabkan timbulnya turnover intention ini dan diantaranya adalah keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Salah satu bentuk perilaku karyawan tersebut adalah turnover intention yang berujung pada keputusan karyawan pindah kerja. Turnover intention ditandai oleh berbagai hal yang berkaitan dengan komitmen organisasi, kepuasan kerja dan karakteristik individu. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk melihat perkembangan Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Karakteristik Individu Dan Turnover Intention pada UPT Depo Gerbong Besar A Simpang PT. Kai Divre III Kota Palembang. Untuk melihat pengaruh secara parsial Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Karakteristik Individu terhadap Turnover Intention pada UPT Depo Gerbong Besar A Simpang PT. Kai Divre III Kota Palembang dan secara simultan. Sampel yang di ambil sebanyak 40 karywan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan metode deskriptif dan verifikatif. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial didapat kesimpulan bahwa komitmen organisasi, kepuasan kerja, karakteristik individu berpengaruh terhadap turnover intention dan hasil pengujian secara silmutan didapat kesimpulan bahwa minimal ada satu variabel bebas yang berpengaruh terhadap turnover intention
Pengaruh Kualitas Produk, Pelayanan, Dan Kegunaan Atau Manfaat Terhadap Brand Image (Citra Merek) Pada Produk GEELA di JM GROUP Lemabang Palembang melati, ajeng putri; Utari, Dian; Aktarina, Destia; Jannah, Miftahul
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i1.148

Abstract

Pengaruh Kualitas Produk, Pelayanan, dan Kegunaan atau Manfaat Terhadap Brand Image (Citra Merek) Pada Produk GEELA di JM Group Lemabang Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Kualitas Produk (X1), Pelayanan (X2), dan Kegunaan atau Manfaat (X3) secara parsial dan simultan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y) pada produk GEELA di JM Group Lemabang Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling yaitu suatu sampel yang terdiri atas sejumlah elemen yang dipilih secara acak, dimana setiap elemen atau anggota populasi memiliki kesempatan yang sama untuk terpilih menjadi sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis verifikatif. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel Kualitas Produk (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y). Dengan nilai thitung (1.720) > ttabel (1,679) dan nilai signifikan 0,092 > 0,05, variabel Pelayanan (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y). Dimana nilai thitung (-0,861) < ttabel (1,679) dan nilai signifikan 0,393 > 0,05, sedangkan variabel Kegunaan atau Manfaat (X3) berpengaruh signifikan terhadap Brand Image / Citra Merek (Y). Dimana hasil diperoleh, nilai thitung (4,092) > ttabel (1,679) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, Secara simultan Kualitas Produk (X1), Pelayanan (X2), Kegunaan atau Manfaat (X3) Berpengaruh Signifikan Terhadap Brand Image / Citra Merek (Y) dengan Fhitung sebesar 8,711 dengan tingkat nilai signifikan sebesar Fhitung (8,711) > Ftabel (1,679) dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). Koefisien Determinasi (R2) adalah sebesar 0,682 (68,2%) berarti bahwa variabel Kualitas Produk (X1), Pelayanan (X2), Kegunaan atau Manfaat (X3) menjelaskan Brand Image / Citra Merek (Y) sebesar 68,2% sedangkan sisanya 31,8% (100% - 68,2%) dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PT.AMAAN INDONESIA SEJAHTERA PALEMBANG karina, okta; Helmi, Muhamad; Aktarina, Destia; Furqon, Muhammad
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2022): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v7i2.149

Abstract

Disiplin kerja pada diri karyawan mempunyai peran penting, karena dengan disiplin diharapkan setiap individu karyawan dapat patuh terhadap peraturan-peraturan dan norma yang berlaku dalam suatu perusahaan guna meningkatkan keteguhan karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, kepemimpinan dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kedisiplinan kerja karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Tehnik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Sampel yang di ambil dalam penelitan ini adalah 80 orang karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode analisis data dalam penelitian ini metode deskriptif verifikatif. Hasil uji T dapat dijelaskan variabel kemampuan kerja, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Hasil uji F penelitian ini mampu membuktikan hipotesis yang menyatakan minimal ada satu variabel bebas yaitu kemampuan kerja, kepemimpinan, dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja karyawan PT. Amaan Indonesia Sejahtera Palembang. Koefisien determinasi Adjusted R Square yang diperoleh nilai sebesar 0,207. Hal ini menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja dipengaruhi oleh variabel kemampuan kerja, kepemimpinan, dan kompensasi sebesar 55,5% sedangkan sisanya sebesar 44,5% (100% - 55,5%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Sosialisasi Literasi Keuangan Era Generasi Z di SMK Negeri 2 Penukal Kabupaten Pali Sumatera Selatan Porwani, Sri; Utari, Dian; Hendrayani, Iin; Faitullah, Faitullah; Aktarina, Destia; Rosalia Lahdau, Ingge; Tatalisa Rianda, Allya
Al-Khidmah Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): JANUARI-APRIL
Publisher : Institute for Research and Community Service (LPPM) of the Islamic University of Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56013/jak.v5i1.3784

Abstract

Financial literacy is an important skill for Generation Z, especially SMK students who are preparing to enter the workforce or continue their higher education. At SMK Negeri 2 Penukal, Pali Regency, South Sumatra, class XII students majoring in Software Engineering and Nursing Assistant wanted to improve their knowledge of finance through a community service program. The activity took place in a one-day intensive session, involving 50 students through an interactive approach that included lectures, group discussions, and practical workshops. With pre-test and post-test scores increasing by 38%, the evaluation results showed significant improvement. In addition, 85% of participants demonstrated basic skills in digital money management and a better understanding of investment basics. Despite the limited time, the program successfully provided Generation Z with essential financial decision-making skills, in line with their unique career prospects in technology and healthcare.
MINAT MAHASISWA MENJADI AKUNTAN PUBLIK: MOTIVASI, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PENGETAHUAN: Beberapa Perguruan Tinggi Swasta di Palembang Damayanti, Rika; Mulatsih, Endang Sri; Pratiwi, Nurul Mardiyyah; Aktarina, Destia; Fikriyansyah, Ahmad
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v4i3.1084

Abstract

IAPI indicates that Indonesia faces a deficiency of public accountants. The deficiency of specialists is essential to forecast expansion in the business sector. One of IAPI's objectives for the "CPA Days 2023" program in West Jakarta is to enhance student interest in undertaking the Certified Public Accountant (CPA) examination. This study seeks to elucidate the factors of motivation, labour market considerations, knowledge of public accounting, and student interest in pursuing a career as public accountants, and to determine the effects of these factors on student interest in this professional field. The research employed a quantitative methodology and utilised descriptive and verification analysis techniques Utilizing IBM SPSS Statistics 22.0. The sample of this study were students enrolled in accounting programs at various private institutions in Palembang city, including STIE Mulia Darma Pratama, Muhammadiyah University of Palembang, PGRI University of Palembang, Bina Darma University, Multi Data University, and IBA University. The Slovin formula was employed to ascertain the sample size. The chosen sample consisted of 85 respondents, determined by certain criteria and computed a sample of 85 students was determined using Slovin's formula. This study's findings indicate that the motivation variable (X1) and the job market consideration variable (X2) do not influence student interest in pursuing careers as public accountants, however knowledge of public accountants (X3) positively affects student interest in this profession. The coefficient of determination of 51.7% indicates that motivation variables (X1), labour market considerations (X2), and knowledge of public accountants (X3) account for 51.7% in the variation of student interest in becoming public accountants, while the remaining 48.3% is attributable to extraneous factors not examined in the study.
ANALISIS AUDIT KEPATUHAN ATAS PEMBERIAN KREDIT PENSIUN (STUDI KASUS PADA BANK MANDIRI TASPEN KCP OGAN ILIR) Tami, Nabila Emelda; Agustini, Agustini; Aktarina, Destia; Kurniati, Echi
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 9 No 2 (2024): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v9i2.203

Abstract

Audit merupakan suatu proses pengumpulan data, penilaian ataupun pengevaluasian yang dilakukan untuk menilai sesuatu apakah telah sesuai dengan Standar Operasional Prosedur yang telah ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui audit kepatuhan atas pemberian kredit pensiun pada Bank Mandiri Taspen KCP Ogan Ilir sudah berjalan dengan baik. Locus penelitian ini dilakukan di Bank Mandiri Tapsen KCP Ogan Ilir Jl. Lintas Timur Indralaya No. 16 Kel. Indralaya Mulia, Kec. Indralaya, Kab. Ogan Ilir. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun sebagian besar prosedur pemberian kredit pensiun telah dilaksanakan dengan baik sesuai SOP, tetapi terdapat beberapa temuan terkait ketidakpatuhan dalam tahap verifikasi dan validasi berkas yang dilakukan oleh Relationship Officer Pension (ROP). Ketidakpatuhan ini berpotensi menimbulkan risiko kredit macet yang lebih tinggi. Berdasarkan hasil temuan ini, direkomendasikan perlu adanya peningkatan mekanisme kontrol internal dan peningkatan kapasitas pengawasan untuk memastikan bahwa setiap proses pemberian kredit pensiun berjalan sesuai dengan SOP untuk mengurangi kemungkinan risiko terjadi.
PENGARUH BRAND, KEMASAN, DAN KETERSEDIAAN BARANG TERHADAP MINAT BELI PADA COSMETIC Y.O.U DI EVORA PASARAYA BANDUNG Octavia, Desi; Utari, Dian; Aktarina, Destia; Porwani, Sri
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 10 No 1 (2025): Jurnal JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v10i1.221

Abstract

Secara umum, minat beli adalah kecenderungan konsumen untuk membeli suatu merek atau mengambil tindakan yang berhubungan dengan pembelian yang diukur dengan tingkat kemungkinan konsumen melakukan pembelian. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Brand, Kemasan, dan Ketersediaan Barang secara parsial dan simultan terhadap Minat beli pada Cosmetic Y.O.U di Evora Pasaraya Bandung. Sampel pada penelitian ini adalah 50 sampel pada Cosmetic Y.O.U di Evora Pasaraya Bandung yang beralamat jalan T.P Rustam Effendi 17 Ilir kota Palembang, Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik incidental (accidental). Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan yaitu metode Deskriptif dan Verifikatif. Berdasarkan hasil pengujian didapat, Kesimpulan bahwa secara parsial variabel Brand, Kemasan, dan Ketersediaan Barang memiliki Pengaruh terhadap Minat beli. Secara Simultan didapat kesimpulan bahwa variabel bebas (Brand, Kemasan, dan Ketersediaan Barang) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat (Minat beli) pada Cosmetic Y.O.U di Evora Pasaraya Bandung.
Co-Authors Agustini Agustini, Agustini Carolina, Debi Faitullah, Faitullah Fikriyansyah, Ahmad Helmi, Muhamad Hendrayani, Iin karina, okta Kurniati, Echi melati, ajeng putri Miftahul Jannah Mulatsih, Endang Sri N, Maya Amelia Octavia, Desi Pratiwi, Nurul Mardiyyah Rika Damayanti Rosalia Lahdau, Ingge Sembiring, Rinawati Sri Porwani Tami, Nabila Emelda Tatalisa Rianda, Allya Utari, Dian