Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH)
Darmayoga, Bakti
Unknown Affiliation
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH)

 1 
Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. BPR Bank Pasar Bangli Darmayoga, Bakti; Suwandana, I Ketut; Adi, I Made
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora Vol 4, No 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.8 KB) | DOI: 10.23887/jppsh.v4i2.31786

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh secara simultan dan parsial antara kepemimpinan, komunikasi dan work family conflict terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Pasar Bangli di Kabupaten Bangli. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 35 orang dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan observasi, studi dokumentasi, wawancara dan kuesioner.Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu analisis statistik inferensial, terdiri dari: uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis uji F (F-test) dan analisis uji t (t-test) Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh secara simultan antara kepemimpinan, komunikasi dan work family conflict terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial menunjukkan, ada pengaruh secara parsial antara kepemimpinan, komunikasi dan work family conflict terhadap kinerja karyawan.
Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. BPR Bank Pasar Bangli Darmayoga, Bakti; Suwandana, I Ketut; Adi, I Made
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora Vol. 4 No. 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.8 KB) | DOI: 10.23887/jppsh.v4i2.31786

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh secara simultan dan parsial antara kepemimpinan, komunikasi dan work family conflict terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Bank Pasar Bangli di Kabupaten Bangli. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 35 orang dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan observasi, studi dokumentasi, wawancara dan kuesioner.Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu analisis statistik inferensial, terdiri dari: uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis uji F (F-test) dan analisis uji t (t-test) Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh secara simultan antara kepemimpinan, komunikasi dan work family conflict terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial menunjukkan, ada pengaruh secara parsial antara kepemimpinan, komunikasi dan work family conflict terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Adi, I Made Suwandana, I Ketut