Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam Jurnal Ekobismen Economic: Journal Economic and Business
Uliyah, Putri Ridhotul
Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia Meulaboh
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekobismen

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA REMUNERASITERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kasus PT. PLN Nusantara Power UPK Nagan Raya) Nadia, Nadia; Ridhotululiyah, Putri
Jurnal Ekobismen Vol 5, No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jeko.v5i1.2648

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  Motivasi Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Serta  Remunerasi Terhadap  Kinerja Karyawan. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran kuesioner kepada responden. Jumlah sampel sebanyak 83 responden dengan random sampling (Sampel acak sederhana) sebagai teknik pengambilan sampel. analisis data menggunakan regresi linier berganda Y = 9,025 + 0,064 X1 + (-0,397 X2) + 0,803 X3 + e. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 75,1% dapat memberikan pengertian ada pengaruh antara Motivasi kerja, keselamatan  dan kesehatan kerja (K3) serta remunerasi terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Berdasarkan hasil dari penelitian ini menujukan bahwa: 1) Motivasi kerja Berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 2) Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Remunerasi Berpengaruh Positif signifikan Terhadap Kinerja Karyawan. 4) Motivasi kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3),serta remunerasi secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN Nusantara Power UPK Nagan Raya.Kata kunci: Motivasi Kerja; Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3); Remunerasi; Kinerja Karyawan.
Co-Authors Nadia Nadia Nurwijayanti RAHMAT SETIAWAN