Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Manajemen Society : Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat ABDI EQUATOR Aktiva: Journal Of Accountancy and Management
Aryasa, Hence Made
Unknown Affiliation
Humanities Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : ABDI EQUATOR

 1 
HUBUNGAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TOUR & TRAVEL DI PONTIANAK Aryasa, Hence Made
ABDI EQUATOR Vol 1, No 2 (2021): ABDI EQUATOR : VOL 1, NO 2, SEPTEMBER 2021
Publisher : Jurusan Akuntansi FEB UNTAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/abdiequator.v1i2.49343

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi pemberian kompensasi finansial dan non finansial, serta variabel manakah yang menjadi dominan terhadap pengaruh kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dengan analisis deskriptif. Metode yang digunakan untuk mengetahui pengaruh analisis (X) terhadap kinerja karyawan (Y) menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil perhitungan secara analisis deskriptif untuk variabel kompensasi finansial yaitu diperoleh angka sebesar 3,63 yang berarti kompensasi finansial yang diberikan kepada karyawan tersebut termasuk kategori baik. Berdasarkan hasil perhitungan analisis deskriptif pada variabel kompensasi non finansial diperoleh angka 3,67 yang termasuk kategori baik. Dan berdasarkan hasil perhitungan analisis deskriptif diperoleh angka 3,78 yang berarti kinerja karyawan masuk dalam kategori sangat baik. Perhitungan analisis regresi linier berganda Y = 4,653 + 0,213X2 + 0,422X2 menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial dan non finansial secara bersama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ardimansyah Ardimansyah Astriana, Giarti Delta Fenisa Fenisa , Delta Linanda, Pratika Putri, Atika Wulandari Rahmawati, Agustin Ike Sumaryanti, Atin