Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JMD: Jurnal Riset Manajemen

Analisis Perbedaan Nilai Harga Saham Sebelum Dan Setelah Stock Split Abd Rohim
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 4 No 1 (2021): Januari (2021) - Juni (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v4i1.771

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris aktivitas stock split mempunyai dampak yang signifikan terhadap harga saham dilihat dari 5 hari dan 3 hari setelah pengumuman pemecahan saham. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang listing di BEI yang melakukan stock split mulai tahun 2010 – 2011. Teknik sampel menggunakan purposive dengan menganalisis nilai nominal saham harian perusahaan yang melakukan stock split yang diperoleh dari PT. Bursa Efek Indonesia periode 2010 hingga 2011. Metode analisis menggunakan Uji Peringkat Bertanda Wilcoxon (Wilcoxon Signed Rank Test), Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan nilai harga saham setelah perusahaan melakukan stock split, baik dilihat dari lima hari setelah pemecahan maupun tiga hari setelah pemecahan.
PERAN KETERAMPILAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Abdul Rohim; Dewi Irayanti
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol. 5 No. 1 (2022): Januari (2022) - Juni (2022)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v5i1.958

Abstract

The purpose of this study was to explain the effect of the variable Work Skills and Work Experience on Work Productivity of Employees Assembling Infusion of PT. Jayamas Medica Industri Jombang. This study uses a quantitative approach with explanatory research methods which are carried out through data collection in the field. The population used is the Assembling Employees of the Infusion Section of PT. Jayamas Medica Industri Jombang, totaling 45 employees. The sampling technique used was the saturated sample technique. The data analysis method uses validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothesis test through T test and coefficient of determination (R2) with the help of SPSS Version 21. Based on the results of the study, it showed that Job Skills was able to increase Work Productivity of Assembling Employees in the infusion section of PT. Jayamas Medica Industri Jombang. Work Experience is able to increase Work Productivity of Assembling Employees in the infusion section of PT.Jayamas Medica Industri Jombang.