Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

2.517

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Akuntansi Aktual SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business The Accounting Journal of Binaniaga EKO-REGIONAL JURNAL PENGEMBANGAN EKONOMI WILAYAH Journal of Social And Economics Research JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan) Jurnal Riset Akuntansi Soedirman Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal journal of social and economic research Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

Adi Wiratno

Unknown Affiliation

Author-ID : 2683472

Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 25 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

Pengaruh Moralitas Pajak, Budaya Pajak, Dan Good Governance Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Indar Khaerunnisa; Adi Wiratno
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 1 No 02 (2014)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

ABSTRACT This study aims to determine, first, the effect of tax morality as measured by the level of citizen participation, confidence level, the level of local autonomy, national pride, demographic factors, economic conditions, the deterrence factors, and taxation systems towards compliance paja. Second, the effect of the tax culture that consists of respondents to react to the tax culture the form of relationships between tax authorities and the taxpayer, tax regulations and national culture on tax compliance. Third, the effect of good governance such as human resources, information technology, organizational structure, processes and procedures, financial resources and incentives for corporate tax compliance. The sample is a company that is a member of Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional Indonesia (Gapensi Data obtained by sending a questionnaire to members Gapensi Bogor. A total of 80 respondents were analyzed by using Partial Least Square (PLS). Hypothesis testing results show that there are significant tax morality, culture tax and good governance toward tax compliance. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, pertama, pengaruh moralitas pajak yang diukur dengan tingkat partisipasi warga negara, tingkat kepercayaan, tingkat otonomi daerah, kebanggaan nasional, faktor demografis, kondisi ekonomi, deterrence factors, dan sistem perpajakan terhadap kepatuhan paja. Kedua, pengaruh budaya pajak yang terdiri dari responden memberikan reaksi terhadap budaya pajak yang berupa hubungan antara aparat pajak dan Wajib Pajak, peraturan perpajakan dan budaya nasional terhadap kepatuhan pajak. Ketiga, pengaruh good governance berupa sumber daya manusia, teknologi informasi, struktur organisasi, proses dan prosedur, sumber daya finansial dan insentif terhadap kepatuhan pajak perusahaan. Sampel adalah perusahaan yang menjadi anggota Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional Indonesia (Gapensi). Data diperoleh dengan cara pengiriman kuesioner kepada para anggota Gapensi kota Bogor. Sebanyak 80 responden dianalisis dengan menggunakan Least Partial Square (PLS). Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh moralitas pajak, budaya pajak, dan good governance terhadap kepatuhan wajib pajak. JEL Classification: H26

Pendapatan Premi, Rasio Hasil Investasi, Laba, Klaim dan Risk Based Capital Perusahaan Asuransi Kerugian di Indonesia Richard Alamsyah; Adi Wiratno
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 4 No 01 (2017)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

ABSTRACT Research in the insurance industry has not been widely studied. This study aims to premium income, investment claims ratio and stock-based risk to risk-based capital of insurance companies. This study uses empirical data derived from financial statements with a sample of 14 companies for the period 2011-2015, using purposive sampling. The method of analysis used is multiple regression. Based on the test results, the ratio of Risk and Capital Risk Risk (RBC). However, profitability and premium income do not affect Risk Based Capital (RBC) variable. Future research using a sample of insurance companies can test other financial aspects in order to obtain empirical evidence related to determinants of financial performance for the insurance services industry. ABSTRAK Riset di bidang industri asuransi belum banyak dikaji. Penelitian ini bertujuan untuk pendapatan premi, rasio klaim investasi dan risiko berbasis saham terhadap risk based capital perusahaan asuransi. Penelitian ini menggunakan data empiris yang berasal dari laporan keuangan dengan sampel 14 perusahaan untuk periode 2011-2015, dengan menggunakan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Berdasarkan hasil pengujian, rasio Risk and Capital Risk Risk (RBC). Namun, profitabilitas dan pendapatan premi tidak mempengaruhi variabel Risk Based Capital (RBC). Penelitian mendatang dengan menggunakan sampel perusahaan asuransi dapat menguji aspek-aspek keuangan lain agar dapat diperoleh bukti empiris terkait faktor-faktor penentu kinerja keuangan untuk industri jasa asuransi. JEL Classification: G32, G22

Pengaruh Independensi, Pengalaman, Profesionalisme, dan Komitmen Organisasi Pemeriksa Pajak terhadap Kualitas Audit Pajak di Kanwil DJP Jakarta Khusus Muhamamad Abdul Fatah; Adi Wiratno; Arles Parulian Ompusunggu
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 4 No 02 (2017)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

ABSTRACT This study was conducted to test the effect of independence, experience, professionalism, and organizational commitment of tax auditor on audit quality of tax. The population in this study is functional tax auditor in Kanwil DJP Jakarta Khusus.The sampel used in this study were 139 of tax auditor at random, because researchers used random sampling methods in the selection of the sampel. While the methods of data analysis and multiple linear regression analysis with the help of software IBM SPSS 20.0. Quantitative data were collected through a questionnaire which was converted into interval data through the transformation of MSI so it can be analyzed statistically. The results showed variabel independence, experience, professionalism, and organizational commitment of tax auditor simultaneously effect on audit quality of tax. Partially, only independence, experience, and organizational commitment have a significant effect on audit quality of tax, but variabel professionalism isn’t have a significant effect on audit quality of tax. ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji secara empiris pengaruh independensi, pengalaman, profesionalisme dan komitmen organisasi pemeriksa pajak terhadap kualitas audit pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah fungsional pemeriksa pajak di Kanwil DJP Jakarta Khusus. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 139 fungsional pemeriksa pajak secara random, karena peneliti menggunakan metode Random Sampling dalam pemilihan sampelnya. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis deskripsi dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS 20.0, dengan data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner yang dikoversi menjadi data interval melalui transformasi MSI sehingga dapat dianalisis secara statistik. Hasil penelitian menunjukkan variabel independensi, pengalaman, profesionalisme dan komitmen organisasi pemeriksa pajak berpengaruh secara simultan terhadap kualitas audit pajak. Secara parsial hanya independensi, pengalaman dan komitmen organisasi yang berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit pajak, tetapi varibel profesionalisme tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas audit pajak. JEL Classification: M42

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Kecukupan Anggaran, dan Job Relevan Information Terhadap Kinerja Manajerial Khoiriah Khoiriah; Adi Wiratno
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 4 No 02 (2017)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

ABSTRACT The purpose of this research is to know how budget participation, organizational commitment, budget adequacy, and job relevant information affect managerial performance. The background of this research is based on data of Budget Realization Report (LRA) that researcher gets from the finance department of education department office of Depok City in 2015, indicating the optimal budget realization is not achieved, so that the researcher is interested in doing this research.The framework of this research is that in building a good managerial performance, especially in managing the budget, a manager must involve lower level managers or parties related to budgetary issues, therefore participation is required in budgeting. Similarly, other factors affecting managerial performance should be improved such as organizational commitment, budget adequacy, and job relevant information. Data collection techniques used are survey data collection techniques.Based on the result of t-test, budget participation and job relevant information has no significant effect on managerial performance. Organizational commitment and budget adequacy has positive and significant effect on managerial performance. ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana partisipasi anggaran, komitmen organisasi, kecukupan anggaran, dan job relevan information mempengaruhi kinerja manajerial. Adapun latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah berdasarkan data Laporan Realisasi Anggaran (LRA) yang peneliti dapatkan dari bagian keuangan dinas pendidikan Kota Depok tahun 2015, menunjukkan tidak tercapainya realisasi anggaran yang optimal sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini. Kerangka berfikir dari penelitian ini adalah bahwa dalam membangun kinerja manajerial yang baik khususnya dalam mengelola anggaran, maka seorang manajer harus melibatkan manajer tingkat bawah atau pihak-pihak yang berhubungan dengan masalah anggaran, oleh karena itu dibutuhkan partisipasi dalam menyusun anggaran. Begitu juga faktor lain yang mempengaruhi kinerja manajerial harus ditingkatkan seperti komitmen organisai, kecukupan anggaran, dan job relevan information. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah tehnik pengumpulan data survey. Berdasarkan hasil uji t diperoleh nilai sig variabel partisipasi anggaran dan informasi relevam terkait pekerjaan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Komitmen organisasi dan kecukupan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. JEL Classification: H83, H72, 122

Pemahaman Sumber Daya Manusia, Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah dan Kualitas Informasi Keuangan pada Satuan Kerja Kementerian Sosial Putri Zaenab Syafitri Siregar; Adi Wiratno
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 5 No 01 (2018)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35838/jrap.2018.005.01.9

ABSTRACT Government agencies today must follow accounting developments to create accountability and transparency. This study aims to obtain evidence of the influence of understanding of human resources and the implementation of government accounting standards on the quality of financial information. This research uses survey method. Sampling method used by writer is simple random sampling. Respondents are all planners, financial managers, financial statements compilers within the Ministry of Social RI as many as 779 people, with a sample of 88 people. Hypothesis test using multiple linear regression. The results showed that the understanding of Human Resources and Implementation of Government Accounting Standards have a significant positive impact on the Quality of Financial Information. It also shows that there is a synergy between the understanding of human resources and the implementation of government accounting standards in achieving the quality of financial information within the Ministry of Social RI in line with expectations. ABSTRAK Lembaga pemerintah saat ini, harus mengikuti perkembangan akuntansi agar tercipta akuntabilitas dan transparansi. Salah satu upayanya yaitu penyampaian laporan pertanggungjawaban keuangan pemerintah yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti tentang pengaruh pemahaman sumber daya manusia dan implementasi standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas informasi keuangan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Metode pengambilan sampel yang digunakan penulis adalah simple random sampling. Responden adalah seluruh perencana, pengelola keuangan, penyusun laporan keuangan dilingkungan Kementerian Sosial RI sebanyak 779 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 88 orang. Uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Pemahaman Sumber Daya Manusia dan Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah berpengaruh signifikan positif terhadap Kualitas Informasi Keuangan. Hal ini juga menunjukkan bahwa terdapat sinergi antara pemahaman sumber daya manusia dan implementasi standar akuntansi pemerintah dalam mencapai kualitas informasi keuangan dilingkungan Kementerian Sosial RI yang sesuai dengan harapan. JEL Classification: M41, M42

Kinerja Keuangan dan Kemampuan Keuangan Pemerintah Daerah Se-Jabodetabek Tarjunajah Tarjunajah; Adi Wiratno
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 5 No 02 (2018)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35838/jrap.2018.005.02.16

ABSTRACT This study aims to compare the financial performance and financial capacity of the region in the Jabodetabek Regional Government (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) in 2010-2014 and examine differences in financial performance. The research data is the audited financial statements of local governments. The results showed that the DKI Jakarta Provincial Government had the highest value of the decentralization ratio compared to the other four regional governments. The value of the dependency ratio, the Provincial Government of DKI Jakarta is quite high while the other four local governments are included in the very high category. The regional autonomy ratio of the DKI Jakarta Provincial Government has the highest average value while the other four Regional Governments have very low levels of regional independence. The effectiveness of the Tangerang PAD and Bogor Regency and Depok City proved to be good compared to Bekasi and DKI Jakarta. The efficiency of PAD in Bogor Regency is the least efficient. The test results proved that there was a difference in the degree of decentralization, dependence, independence and share in the Jabodetabek regional government, but there was no difference in effectiveness of PAD, efficiency of PAD, growth and elasticity in the Jabodetabek Regional Government. ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan dan kemampuan keuangan daerah pada Pemerintah Daerah Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi) tahun 2010-2014 serta menguji perbedaan kinerja keuangan. Data penelitian adalah laporan keuangan pemerintah daerah yang telah diaudit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemerintah Provinsi DKI Jakarta memiliki nilai rasio derajad desentralisasi paling tinggi dibandingkan empat pemerintah daerah lainnya. Nilai rasio ketergantungan, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta cukup tinggi sedangkan empat pemerintah daerah lainnya termasuk kategori sangat tinggi. Rasio kemandirian daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta memiliki nilai rata-rata paling tinggi sedangkan empat Pemerintah Daerah lainnya memiliki tingkat kemandirian daerah yang sangat rendah. Tingkat efektifitas PAD Tangerang dan Kabupaten Bogor dan Kota Depok terbukti baik dibandingkan Bekasi dan DKI Jakarta. Efisiensi PAD Kabupaten Bogor adalah yang paling kurang efisien. Hasil pengujian terbukti ada perbedaan derajad desentralisasi, ketergantungan, kemandirian dan share pada pemerintah daerah Jabodetabek, namun tidak terdapat perbedaan efektifitas PAD, efisiensi PAD, growth dan elastisitas pada Pemerintah Daerah Jabodetabek. JEL Classification: M48, H11

Pengaruh Karakteristik Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi Negeri di Jakarta dan Depok) Tariyah Tariyah; Adi Wiratno; Amilin Amilin
Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP) Vol 6 No 01 (2019)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35838/jrap.2019.006.01.1

ABSTRACT This study aims to obtain empirical evidence regarding budgetary participation influencing managerial performance, clarity of budgetary goals affect managerial performance, budgetary feedback influences managerial performance, budget evaluation affects managerial performance and difficulties in budget goals affect managerial performance. The sample used in this study were 78 respondents consisting of Deputy Chancellor II in Finance, Director and Deputy Director of Finance at the University Administration Center level, Deputy Dean II for Finance and Financial Sector Managers at the Faculty level, Chair and Secretary of Departments / Departments, and Finance Managers at the Venture (PTN Business Institution) level in three State Universities in Jakarta and Depok, namely the University of Indonesia Jakarta and Depok, Syarif Hidayatullah State Islamic University Jakarta and Jakarta State University. Sampling was done using the purpose sampling method, the data of this study was obtained through a survey by distributing questionnaires. Data were analyzed using multiple linear regression analysis techniques which were processed with the help of Statistical Product and Service Solution Software (SPSS) for Window Version 22. The results showed that five characteristics of the budget target were budget participation, budget feedback, budget evaluation and difficulty in clarity of budget goals partially does not affect managerial performance. While the clarity of budget targets partially influences managerial performance. Whereas in simultaneous testing there are influences on budget participation, clarity of budget targets, budget feedback, budget evaluation and difficulty in clarifying budget targets for managerial performance. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial, kejelasan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial, umpan balik anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial, evaluasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan kesulitan sasaran anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 78 responden yang terdiri dari Wakil Rektor II Bidang Keuangan, Direktur dan Wakil Direktur Keuangan di tingkat Pusat Administrasi Universitas, Wakil Dekan II Bidang Keuangan dan Para Manajer Bidang Keuangan di tingkat Fakultas, Ketua dan Sekretaris Jurusan/Departemen, serta para Manajer Bidang Keuangan di tingkat Ventura (Lembaga Bisnis PTN) yang ada pada tiga Perguruan Tinggi Negeri di Jakarta dan Depok yaitu Universitas Indonesia Jakarta dan Depok, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta dan Universitas Negeri Jakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purpose sampling, data penelitian ini diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda yang diolah dengan bantuan Software Statistical Product and Service Solution (SPSS) for Window Versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lima variabel karakteritik sasaran anggaran yaitu partisipasi anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan kesulitan kejelasan sasaran anggaran secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sedangkan kejelasan sasaran anggaran secara parsial berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Sedangkan dalam pengujian secara simultan terdapat pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan sasaran anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan kesulitan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial. JEL Classification: M41, MA8

Co-Authors Abdul Azis Abdul Aziz Ade Banani Adhelia Desi Prawestri Aisyah Putri Rizkia Amilin Amilin Andita Tyas Ayu Hasuti Arles Parulian Ompusunggu Carmidah . desy wulandari Dwi Prisma Aristianingrum Elvira Luthan Fakhrur Rozi Araniri Fatimah Az Zahrah Fatkhudin Muaziz Gading Satrio Pinandito Indar Khaerunnisa Ira Rachmawati Khoiriah Khoiriah Lorenzia Ida Ayu Irma Hartiwi Muchlisin Muchlisin Muhamamad Abdul Fatah Novika Dimyati Oki Titis Prastiwi Putri Zaenab Syafitri Siregar Retno Astuti Dewi Richard Alamsyah Ridwan Putra Mugiadi Sevita Sari Dewi Sri Eka Noviyanti Suci Indah Pratiwi Tariyah Tariyah Tarjunajah Tarjunajah Triani Arofah Veri Apriliyanto Verrawati Wita Ramadhanti

Title Search

Found 7 Documents Search Journal : JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan)

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search
Journal : JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan)