Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Journal of Innovative and Creativity
Ricardo Manarintar Simarmata
Politeknik Negeri Ambon
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Innovative and Creativity

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Benefit Terhadap Loyalitas Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Systematic Literature Review Ricardo Manarintar Simarmata
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3924

Abstract

Tingginya tingkat turnover karyawan menjadi tantangan serius bagi organisasi, terutama akibat ketidakpuasan terhadap kompensasi dan benefit yang diterima. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan benefit terhadap loyalitas sumber daya manusia, baik secara parsial maupun simultan, serta merumuskan strategi pengelolaan yang efektif. Metode penelitian menggunakan pendekatan kepustakaan dengan Systematic Literature Review (SLR), mencakup literatur lima tahun terakhir dari publikasi terbuka bereputasi. Data penelitian diperoleh melalui seleksi, ekstraksi, dan analisis konten atas studi yang relevan mengenai kompensasi, benefit, dan loyalitas karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan benefit berperan signifikan dalam meningkatkan loyalitas, terutama jika dikelola secara terpadu. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi imbalan komprehensif dalam mendukung retensi karyawan dan keberlanjutan organisasi.
Co-Authors