Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Riset Manajemen dan Akuntansi PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri
Hidup Marsudi
STIE Atma Bhakti Surakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri

 1 
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi pada Tenaga Kependidikan di Fakultas Teknik Universitas Sebelas Maret Christiyaningsih -; Hidup Marsudi
Performa: Media Ilmiah Teknik Industri Vol 23, No 2 (2024): Performa: Media Ilmiah Teknik Industri
Publisher : Industrial Engineering, Faculty of Engineering, Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/performa.23.2.86164

Abstract

AbstractKinerja seorang karyawan di pengaruhi oleh berbagai macam diantaranya yaitu beban kerja seorang karyawan, motivasi dalam bekerja dan lingkungan kerja dari seseorang dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, lingkungan kerja terhadap motivasi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan di Fakultas Teknik Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan desain penelitian kausalitas. Metode analisis data yang digunakan yakni, uji validitas dan reliabilitas untuk kuesioner, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis untuk hasil. Kuesioner telah dinyatakan valid dan reliabel sehingga dapat digunakan. Hasil penelitian melalui uji T dan uji analisis jalur menyatakan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja kerja, lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap motivasi kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja kerja pada tenaga kependidikan di Fakultas Teknik Universitas Sebelas Maret.Kata kunci: lingkungan kerja, motivasi kerja, kinerja kerja, tenaga kerja, karyawan  
Co-Authors Christiyaningsih - Nina Adelina