Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.345
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference In Business, Accounting And Management (Cbam) 2012 Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan Jurnal Bisnis dan Ekonomi Jurnal Ekonomi Wahana Riset Akuntansi Proceeding Fakultas Ekonomi Jurnal Keuangan dan Perbankan Kompak : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Jurnal Dinamika Akuntansi Abdimas Jurnal Akuntansi dan Keuangan Students´ Journal of Accounting and Banking AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Proceeding SENDI_U E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi dan Pajak Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal GeoEkonomi Akurasi : Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan Jurnal Akuntansi Bisnis Jurnal Akuntansi The Indonesian Journal of Accounting Research Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Rachmawati Meita Oktaviani
Universitas Stikubank
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 94 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : Proceeding SENDI_U

 1 
KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KONFLIK PERAN DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Poerwati, Rr Tjahjaning; Meita Oktaviani, Rachmawati
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.033 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja karyawan. Kinerja karyawan terukur dengan variabel konflik peran , komitmen profesi, dan kepuasaan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan populasi karyawan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di kota Semarang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 80 responden, dengan teknik sampling menggunakan conviniance sampling. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan uji path. Hasil penelitian menunjukkan 1). Secara parsial konflik peran dan komitmen profesi berpengaruh terhadap kepuasaan kerja; 2). Secara parsial komitmen profesi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, akan tetapi konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; dan 3). Kepuasan kerja berhasil memediasi hubungan konflik peran terhadap kinerja karyawan tetapi tidak berhasil memediasi hubungan komitmen profesi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: konflik peran, komitmen profesi, kepuasan kerja, kinerja
PEMAHAMAN INTERNET SEBAGAI PEMODERASI PENERAPAN SISTEM E-FILLING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK Oktaviani, Rachmawati Meita
Proceeding SENDI_U 2018: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.805 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh penerapan sistem e-filing dan pemahaman internet secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak. Sedangkan tujuan lain yang diharapkan dari penelitian ini adalah melihat dampak pemahaman internet apakah memperkuat hubungan penerapan e-filing terhadap kepatuhan wajib pajak. Penelitian yang digunaka dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai dasar untuk mengumpulkan data. Populasi yang digunakan adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar pada KPP Semarang Tengah 1 dan Semarang Tengah 2. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria berNPWP dan menerapkan e-filing dalam pelaporan SPTnya. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 80 responden. Teknik analisa data yang digunakan dengan menggunakanModerated Regresssion Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukan secara parsial penerapan sistem e-filing dan pemahaman internet memiliki pengaruh positif dan signfikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Pemahaman internet juga memoderasi dengan memperkuat hubungan penerapan sistem e-filing terhadap kepatuhan wajib pajak.
KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN KONFLIK PERAN DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Poerwati, Rr Tjahjaning; Meita Oktaviani, Rachmawati
Proceeding SENDI_U 2017: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.033 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja karyawan. Kinerja karyawan terukur dengan variabel konflik peran , komitmen profesi, dan kepuasaan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan populasi karyawan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di kota Semarang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 80 responden, dengan teknik sampling menggunakan conviniance sampling. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan uji path. Hasil penelitian menunjukkan 1). Secara parsial konflik peran dan komitmen profesi berpengaruh terhadap kepuasaan kerja; 2). Secara parsial komitmen profesi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, akan tetapi konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; dan 3). Kepuasan kerja berhasil memediasi hubungan konflik peran terhadap kinerja karyawan tetapi tidak berhasil memediasi hubungan komitmen profesi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: konflik peran, komitmen profesi, kepuasan kerja, kinerja
PEMAHAMAN INTERNET SEBAGAI PEMODERASI PENERAPAN SISTEM E-FILLING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK Oktaviani, Rachmawati Meita
Proceeding SENDI_U 2018: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.805 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh penerapan sistem e-filing dan pemahaman internet secara parsial terhadap kepatuhan wajib pajak. Sedangkan tujuan lain yang diharapkan dari penelitian ini adalah melihat dampak pemahaman internet apakah memperkuat hubungan penerapan e-filing terhadap kepatuhan wajib pajak. Penelitian yang digunaka dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai dasar untuk mengumpulkan data. Populasi yang digunakan adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar pada KPP Semarang Tengah 1 dan Semarang Tengah 2. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria berNPWP dan menerapkan e-filing dalam pelaporan SPTnya. Jumlah responden yang digunakan sebanyak 80 responden. Teknik analisa data yang digunakan dengan menggunakanModerated Regresssion Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukan secara parsial penerapan sistem e-filing dan pemahaman internet memiliki pengaruh positif dan signfikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Pemahaman internet juga memoderasi dengan memperkuat hubungan penerapan sistem e-filing terhadap kepatuhan wajib pajak.
PENGARUH STRUKTUR AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI Diani, Elya Zulfa; Oktaviani, Rachmawati Meita; Sunarto, Sunarto; Wulandari, Sartika
Proceeding SENDI_U 2019: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (508.66 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tuntutan auditor untuk memiliki pengetahuan yang luas dibidang auditing. Hal ini dimaksudkan agar auditor dapat menghasilkan produk audit yang dapat diandalkan pemakai.Selain itu adanya persaingan dari berbagai faktor yang menyebabkan auditor harus mempertahankan kedudukannya terhadap organisasi. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh struktur audit terhadap kinerja auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi. Populasi dari penelitian ini merupakan auditor yang bekerja pada KAP di Kota Semarang yang terdaftar pada Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) pada Februari 2018.Metode sampel yang digunakan menggunakan metode convenience sampling.Sampel dalam penelitian ini meliputi 13 KAP dengan jumlah 66 responden. Analisis data menggunakan model regresi moderasi/Moderated Regression Analycis (MRA)dengan bantuan program SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel struktur audit berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja auditor. Komitmen organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja auditor.Variabel komitmen organisasi tidak memoderasi hubungan struktur audit terhadap kinerja auditor
PENGARUH PAJAK, ASET TAK BERWUJUD, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TRANSFER PRICING Wulandari, Sartika; Oktaviani, Rachmawati Meita; Hardiyanti, Widhian
Proceeding SENDI_U 2021: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perbedaan tarif pajak di beberapa negara menjadi peluang bagi perusahaan multinasional melakukan praktik transfer pricing. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pajak, aset tak berwujud, dan ukuran perusahaan terhadap transfer pricing. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016-2019. Dengan menggunakan teknik purposive sampling diperoleh data 96 perusahaan. Teknik analisis data menggunakan Eviews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pajak, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap transfer pricing, sementara aset tak berwujud, memiliki pengaruh positif signifikan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikakan masukan bagi penelitian yang akan datang memgenai transfer pricing. Penelitian selanjutnya dapat penggunaan variabel lain untuk meneliti transfer pricing, seperti financial derivatives, penggunaan konsultan pajak,arakteristik chief executive officer atau dewan direksi, gender, latar belakang keahlian, dan hubungan keluarga.
APAKAH LEVERAGE DAN MANAJEMEN LABA MEMPENGARUHI AGRESIVITAS PAJAK ? Oktaviani, Rachmawati Meita; Pratiwi, Yayang Eka; Sunarto, Sunarto; Jannah, Afifatul
Proceeding SENDI_U 2021: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi agresivitas pajak perusahaan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder dari laporan keuangan atau laporan tahunan perusahaan. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016-2019, dengan total sampel 32 perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria 1) Perusahaan konsisten terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019. 2) Menggunakan mata uang rupiah dalam penyajian laporan keuangan. 3) Mengalami keuntungan berturut-turut selama periode pengamatan. 4) Nilai CETR kurang dari satu. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi data panel dengan menggunakan EViews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage dan manajemen laba sama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak perusahaan.
Co-Authors 10.05.52.0121 Erdi Adyatma, 10.05.52.0121 10.05.52.0180 Nikoriski 11.05.52.0005 Imam Thobroni, 11.05.52.0005 11.05.52.0027 Faisal Riza 11.05.52.0096 Saligna Dian Pratiwi 11.05.52.0200 Sheila Adelina, 11.05.52.0200 12.05.52.0193 Riska Febriana Ramadani, 12.05.52.0193 12.05.52.0204 Siti Nurhidayati, 12.05.52.0204 Anggun Pertiwi Anita Yulinar, 14.05.52.0208 Anita Yulinar, 14.05.52.0208 Ayu Widiastutik Bella Fadhilah Chusaeni, 12.05.52.0150 Bella Fadhilah Chusaeni, 12.05.52.0150 Caecilia Srimindarti Cahyani Nuswandari Ceacilia Srimindarti Deny Tristianto Deny Tristianto, 12.05.52.110 Deny Tristianto, 12.05.52.110 Dewi, Ari Ani Kusuma Diani, Elya Zulfa Dwi Suci Rahma Danti Eka Ridho Nur Rochmah Ellisa Rizma Iswara Erdi Adyatma Evita Okta Ristina, 14.05.52.0220 Evita Okta Ristina, 14.05.52.0220 Hardiyanti, Widhian Inayatus Sholekah, Fina Ita Purnawati, 13.05.52.0151 Jaeni Jaeni Jannah, Afifatul Jimmy Evaldo Prakasa Kezia Kurniawati Tjandrapurnama Kukrit Wicaksono Lisiantara, Gregorius Anggana Maftukhah, 14.05.52.0225 Maharriffyan, Maharriffyan Moch Ali Munawar, 13.05.52.0216 Moch Ali Munawar, 13.05.52.0216 Natasya Hariyanto Niken Sari, 15.05.52.0198 Nishfil Ayu Amaliya, 13.05.52.0055 Nishfil Ayu Amaliya, 13.05.52.0055 Nona Rachmania Rospitasari Noorjannah Vira Astuti Nur Lita, 13.05.52.0034 Nur Lita, 13.05.52.0034 Pancawati Hardiningsih Paramita Rari Gunita Poerwati, Rr Tjahjaning Poerwati, Rr Tjahjaning Popy Purnamasari Pratiwi, Yayang Eka Putri Ramawati, 15.05.52.0090 Rahma Danti, Dwi Suci Resza Dian Handayani Risma Namira Ivano Ronald Wahono, 15.05.52.0146 Rospitasari, Nona Rachmania Rr. Tjahjaning Poerwati Sartika Wulandari Sevi Lestya Dewi Sheila Adellina Siti Zulfatin Nihayah Srimindari, Ceacilia Sunarto Sunarto Sunarto Sunarto Tesa Anggraeni Tjahjaning Poerwati Yayang Eka Pratiwi Yenita Novi Susanti, 13.05.52.0069 Yenita Novi Susanti, 13.05.52.0069 Yulinar, Anita Yustika Maulidya Fatah