Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Jurnal Administrasi Bisnis Nusantara
Sudriyanti Putri
STIA BENGKULU
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik

 1 
FORMAT IDEAL OTONOMI DESA Marsidi Marsidi; Sudriyanti Putri
Mimbar : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Vol 7 No 2 (2018): Mimbar : Jurnal Penelitian Sosial dan Politik (Desember)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Prof Dr Hazairin, SH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32663/jpsp.v7i2.673

Abstract

Pengkajian terhadap masalah otonomi desa, khususnya pada aspek kelembagaan pemerintahandesa, menjadi cukup menarik perhatian untuk dijadikan sebagai obyek pengkajian ilmiah,didasarkan pada kenyataan bahwa masalah tersebut merupakan issue strategis dan cukup penting,terutama dalam rangka mendukung terwujudnya desa yang mendiri dan berdayaguna dalammengakomodasi, mengatur dan mengurus kepentingan masyarakatnya. Dan sampai saat ini upayaupayapengkajian mengenai masalah tersebut masih sangat terbatas. Penelitian ini merupakanpenelitian deskriptif (descriptive research). Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan PondokKelapa Kabupaten Bengkulu Tengah, dengan menetapkan 3 (tiga) Desa sebagai sampel lokasi.Informan/responden awal dipilih secara purposive (terpilih) yakni di Desa Sri Katon, Desa SriKuncoro dan Desa Sidodadi. Pengumpulan data/informasi dilakukan melalui wawancara, angket,pengamatan dan dokumentasi. Sedangkan analisisnya dengan tehnik analisis data kualitatif modelinteraktif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa; (1) pemahaman para agen pelaksanaterhadap kebijakan otonomi desa masih relatif terbatas, (2) Dukungan aturan pelaksanaan relatifbelum sesuai dengan kebutuhan reall pengaturan sistem penyelenggaraan pemerintahan desa,dengan dasar bahwa 68 % responden menyatakan tingkat kesesuaian tergolong dalam kualifikasirendah, dan (3) kondisi/ketersediaan sumber daya relatif masih rendah dimana sebagian besarsumber daya kelembagaan pemerintahan desa (64%), berada pada kualifikasi rendah dalammendukung penyelenggaraan pemerintahan desa.
PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT CURUP KABUPATEN REJANG LEBONG Sudriyanti Putri; Shely Adelia
Mimbar : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Vol 7 No 1 (2018): Mimbar : Jurnal Penelitian Sosial dan Politik (Juni)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Prof Dr Hazairin, SH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32663/jpsp.v7i1.419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan camat terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong. Hipotesis penelitian ini adalah “kepemimpinan camat berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong. Populasi dalam penelitian ini,yaitu pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong yang berjumlah 22 orang, adapun sampel penelitian berjumlah 19 orang dengan derajat kepercayaan sebesar 5% sesuai dengan tabel perhitungan Isaac dan Michael. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tiga tahapan yaitu; a) uji normalitas data; b) analisis statistic deskriptif; dan c) uji pengaruh. Berdasarkan hasil analisis SPSS diketahui bahwa; (1) Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong. Hal ini dilihat dari nilai korelasi yang diperoleh antara Variabel Kepemimpinan (X) dan Variabel Evektivitas Kerja (Y) adalah sebesar 71,498. Hasil pengujian menunjukkan p–value (Sig.) sebesar 0,000. Karena p–value (Sig.) < 5% maka H0 ditolak. Artinya, dengan kepercayaan 95%, dapat dinyatakan bahwa ada hubungan yang signifikan antara Variabel Kepemimpinan (X) dan Variabel Efektivitas Kerja (Y). (2) Untuk meningkatkan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong , maka perlu dilakukan manipulasi berupa peningkatan kepemimpinan oleh Camat Curup Kabupaten Rejang Lebong.
Co-Authors Edwarman Edwarman Marsidi Marsidi Shely Adelia