Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Musdalifah Aziz
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda
Economics, Econometrics & Finance

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

 1 
Analisis reaksi pasar terhadap pengumuman dividen tunai pada perusahaan manufactur Khoirunnisa Khoirunnisa; Ardi Parminto; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3266

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil dari reaksi pasar terhadap pengumuman dividen dan menguji adanya perbedaan reaksi pasar sebelum dan sesudah pengumuman dividen pada perusahaan Manufaktur di bursa efek Indonesia. Adapun variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah abnormal return dan volume perdagangan saham dengan metode event study. Dalam perhitungan abnormal return dan volume perdagangan saham yang kemudian di uji dengan pengujian paired sampel t-test. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 27 perusahaan manufaktur untuk periode tahun 2013-2015. Hasil analisis pada pengujian abnormal return terhadap pengumuman dividen menunjukkan adanya perbedaan signifikan sebelum dan sesudah pengumuman dividen. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil uji t paired sampel t-test dengan probabilitas dibawah 0,05 terdapat pada hari -1,+1 dan -3,+3. Sedangkan pengujian volume perdagangan saham (TVA) terhadap pengumuman dividen menunjukkan tidak adanya perbedaan signifikan dari hasil uji t paired sampel t-test dengan probabilitas 0,05. Jadi kesimpulan adanya perbedaan signifikan pada abnormal return sebelum dan sesudah tanggal pengumuman dividen, dan tidak adanya perbedaan signifikan volume perdagangan saham sebelum dan sesudah tanggal pengumuman.
Pengaruh inflasi, net interest margin (nim), ukuran bank dan pertumbuhan gross domestic product terhadap kredit bermasalah Hanifah Hanifah; F. Defung; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2906

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inflasi, net interest margin, ukuran bank, dan pertumbuhan gross domestic product terhadap kredit bermasalah pada Bank Umum Swasta Nasional Devisa di Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah 39 Bank Umum Swasta Nasional Devisa di Indonesia periode 2011-2015. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh dengan jumlah 25 Bank Umum Swasta Nasional Devisa. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan uji asumsi klasik yang telah dilakukan, tidak ditemukan adanya penyimpangan. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara simultan inflasi, net interest margin, ukuran bank, dan pertumbuhan gross domestic product berpengaruh terhadap kredit bermasalah. Hasil secara parsial menunjukkan bahwa inflasi dan pertumbuhan gross domestic product berpengaruh negatif signifikan terhadap kredit bermasalah dan net interest margin berpengaruh positif signifikan terhadap kredit bermasalah, sedangkan ukuran bank berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap kredit bermasalah.
Analisis reaksi pasar terhadap pengumuman dividen tunai pada perusahaan manufactur Khoirunnisa Khoirunnisa; Ardi Parminto; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.3266

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil dari reaksi pasar terhadap pengumuman dividen dan menguji adanya perbedaan reaksi pasar sebelum dan sesudah pengumuman dividen pada perusahaan Manufaktur di bursa efek Indonesia. Adapun variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah abnormal return dan volume perdagangan saham dengan metode event study. Dalam perhitungan abnormal return dan volume perdagangan saham yang kemudian di uji dengan pengujian paired sampel t-test. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 27 perusahaan manufaktur untuk periode tahun 2013-2015. Hasil analisis pada pengujian abnormal return terhadap pengumuman dividen menunjukkan adanya perbedaan signifikan sebelum dan sesudah pengumuman dividen. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil uji t paired sampel t-test dengan probabilitas dibawah 0,05 terdapat pada hari -1,+1 dan -3,+3. Sedangkan pengujian volume perdagangan saham (TVA) terhadap pengumuman dividen menunjukkan tidak adanya perbedaan signifikan dari hasil uji t paired sampel t-test dengan probabilitas 0,05. Jadi kesimpulan adanya perbedaan signifikan pada abnormal return sebelum dan sesudah tanggal pengumuman dividen, dan tidak adanya perbedaan signifikan volume perdagangan saham sebelum dan sesudah tanggal pengumuman.
Pengaruh maturity dan secure serta firm size terhadap peringkat obligasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bei tahun 2011-2015 Made Chandra Jaya Saputra; Djoko Setyadi; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1129

Abstract

This study aims to determine the effect of maturity, secure and firm size in the bond rating to manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange and is registered in the rating of bonds issued by PT PEFINDO period 2011 to 2015.In this study the population was 68 manufacturing companies listed in the Indonesia Stock Exchange. The sampling method used is purposive sampling method, in order to obtain 7 companies sampled for 5 years with 140 observation. Data analysis technique used is logistic regression analysis. This research result indicate that firm size and bond secure positive effect on bond ratings. This shows that the firm size and secure can affect the good and bad bond rating companies manufacturing. While the bond maturity has no effect on bond ratings. This means high or low level of bond maturity did not affect the good and bad bond rating companies, especially manufacturing firms in Indonesia Stock Exchange.Keywords: Bond rating, maturity, secure, firm size
Pengaruh interaksi kompensasi finansial dan kompesasi non finansial pada kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt telesindo samarinda Syaparliddin Syachrani; Ardi Paminto; Musdalifah Aziz
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 3 (2020): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i3.5547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui efek interaksi kompensasi finansial dan kompensasi non finansial pada kepuasan kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT TELESINDO SAMARINDA, Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif yang jumlah respondennya sebanyak 80 karyawan. Analisis Data Penelitian skala likert ini dengan menggunakan analisis multivariate IBM SPSS 23 dengan tahapan uji reliabilitas, uji validitas, uji analisis factor dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua data variable dalam penenlitian adalah data reliable dan valid dalam menguji hipotesis, sehingga diperoleh hasil uji hipotesis sebagai berikut : (1) efek interaksi kompensasi non finansial pada kepuasan kerja signifikan positif terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi non finansial tanpa interaksi kepuasan kerja signifikan negative terhadap kinerja karyawan, (3) efek interaksi kompensasi finansial pada kepuasan kerja signifikan negative terhadap kinerja karyawan, (4) kompensasi finansial tanpa interaksi signifikan positif terhadap kinerja karyawan, dan (5) kepuasan kerja tanpa interaksi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Ardi Paminto Ardi Parminto Djoko Setyadi Felisitas Defung Hanifah Hanifah Khoirunnisa Khoirunnisa Made Chandra Jaya Saputra Syaparliddin Syachrani