Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.555
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Tax Law and Policy The Scientia Journal of Social and Legal Studies Journal of Governance and Administrative Issues Journal of Accounting Issues Philosophy and Paradigm Review The Scientia Journal of Economics Issues Journal of Public Administration and Policy Criminal Law and Policy Review
Anis Wahyu Hermawan
Universitas Terbuka
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Public Administration and Policy

 1 
Objective and Equitable Compensation Policy: A Literature Review Perspective Anis Wahyu Hermawan; Yudha Pramana
Journal of Public Administration and Policy Issues Vol. 1 No. 1 (2022): Journal of Public Administration and Policy Issues
Publisher : Scientia Integritas Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (182.873 KB) | DOI: 10.56282/jpapi.v1i1.209

Abstract

Pro dan kontra terkait kompensasi karyawan sebagai salah satu sarana suatu organisasi dalam mencapai tujuannya masih terjadi sebagaimana beberapa hasil studi menunjukkannya. Berdasarkan studi literature berdasarkan data sekunder, disimpulkan bahwa kompensasi dapat memadai dan berkeadilan pada suatu perusahaan bila Bagian Sumber Daya Mansia melakukan rangkaian-rangkaian penting yang sekurang-kurangnya adalah survey kompensasi, evaluasi bilai atas kompenasasi yang diberikan, pengelompokan kompensasi pada pekerjaan yang sama, penetapan kompensasi menggunakan dasar gaji pokok, dan kompensasi yang tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Co-Authors Leo B. Barus Leo B. Barus Leo B. Barus Yudha Pramana Yudha Pramana