Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE)
Agung Purnama Sunaryanto
Universitas Esa Unggul
Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Mechanical Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE)

 1 
PENGARUH GAYA TRANFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATONAL LEARNING, KNOWLEDGE MANAGEMENT, TERHADAP PERFORMANCE ORGANIZATIONAL LEARNING Ketut Sunaryanto; Agung Purnama Sunaryanto
Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Vol 5 No 1 (2023): Oktober
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FASTIKOM) Universitas Sains Al Qur'an

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jebe.v5i1.5644

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara Transformational Leadership, Knowledge Management, Organizational Learning berpengaruh terhadap Performance Organization. Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di 2 perusahaan pengiriman cargo melalui udara di kota Tangerang. Pendekatan riset yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan yaitu metode survey dengan cara menyebar kuesioner kepada karyawan yang bekerja di 2 perusahaan pengiriman cargo melalui udara yang berjumlah 130 respoden, sample pre test 30 responden dan post test 100 responden. Alat yang digunakan dalam mengolah data pada penelitian ini yaitu menggunakan Smart PLS versi 4.0. Hasil dari penelitian ni menunjukan bahwa Transformational Leadership memiliki pengaruh positif terhadap Organizational Learning, Knowledge Management dan Performance Organization, Knowledge Management memiliki pengaruh positif terhadap Performance Organization, , Organizational Learning memiliki pengaruh positif terhadap Performance Organization.
Co-Authors Ketut Sunaryanto