Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Iswati
STIE IBMT Surabaya
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
PENGARUH ADAPTASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PERILAKU ORGANISASI Yesi Oktaviani; Iswati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/mnmae.v1i5.514

Abstract

Artikel ini mengeksplorasi pengaruh adaptasi, budaya organisasi, dan kepemimpinan terhadap perilaku organisasi. Ini menekankan pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam menetapkan visi yang jelas, memberikan bimbingan dan dukungan, dan memberdayakan karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka. Selain itu, ini menyoroti peran kepemimpinan dalam membentuk dan memperkuat budaya organisasi, menekankan perlunya para pemimpin untuk menunjukkan integritas, kejujuran, dan perilaku etis. Studi ini juga membahas pentingnya adaptasi dalam mengalokasikan sumber daya secara efektif dan efisien untuk mendukung upaya adaptif, termasuk merealokasi sumber daya, berinvestasi dalam teknologi baru, dan memprioritaskan inisiatif yang meningkatkan kemampuan beradaptasi. Selanjutnya, artikel tersebut menunjukkan bahwa perilaku organisasi memainkan peran penting dalam memahami perilaku individu dan kelompok dalam suatu organisasi dan dampaknya terhadap kinerja. Secara keseluruhan, artikel berkontribusi pada pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku organisasi dan pentingnya perilaku organisasi dalam mencapai keberhasilan organisasi. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Adaptasi berpengaruh terhadap Perilaku Organisasi, 2) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Perilaku Organisasi, dan 3) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Perilaku Organisasi.
Co-Authors Yesi Oktaviani