Hendra Riofita
UIN Sultan Syarif Kasim Riau

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM Hendra Riofita; Dery Rahmayana Effendi; Devi Herlita; Ermanita Ermanita; Rangga Pratama
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 12 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i12.1603

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia sangatlah penting karena mempunyai aspek penting untuk meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan juga memiliki tujuan-tujuan tertentu yang pastinya harus dicapai demi kemajuan suatu perusahaan atau organisasi pelayanan sosial. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakukan melalui pelatihan. Pelatihan yang diberikan oleh organisasi pelayanan sosial bertujuan untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Pelatihan ini biasanya diberikan sesuai dengan kebutuhan karyawan. Pelatihan ini terkait dengan pengelolaan SDM. Menurut Kettner ada 5 fungsi manajemen, yakni planning, organizing, HRD, fundraising dan system information. Dan pelatihan ini berada dalam manajemen HRD. Dalam hal ini, pekerja sosial penting guna mengetahui manajemen HRD.