Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.235
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Investasi Jurnal Fokus Manajemen Bisnis ORGANIZE: Journal of Economics, Management and Finance
Azzatillah, Azzatillah
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PERAN PEMEDIASIAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA PADA PENGARUH BEBAN KERJA BERLEBIHAN PERSEPSIAN TERHADAP KOMITMEN KARIR Azzatillah, Azzatillah
Jurnal Investasi Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Investasi Vol. 9 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v9i1.242

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemediasian keseimbangan kehidupan-kerja di antara kelebihan beban kerja dan komitmen karir pada karyawan CV X. Penelitian ini didasarkan pada sampel 70 karyawan CV X melalui pengumpulan data berbasis kuesioner yang di distribusikan secara daring dan luring. Analisis dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square- Structural Equation Modeling (PLS-SEM) yang diolah menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 3.2.9. Hasil penelitian ini mendukung peran pemediasian keseimbangan kehidupan-kerja pada pengaruh beban kerja berlebihan terhadap komitmen karir yang merupakan mediasi penuh, yaitu beban kerja berlebihan tidak mampu mempengaruhi secara signifikan komitmen karir tanpa melalui variabel pemediasian keseimbangan kehidupan-kerja
ANALISIS SWOT SEBAGAI LANDASAN STRATEGIS PENINGKATAN DAYA SAING PADA BLUE BIRD GROUP Rahmadina, Dean Seshar; Azzatillah, Azzatillah; Triandri, Urip; Riansyah, Ananda Adi
Jurnal Investasi Vol. 10 No. 2 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 2
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v10i2.307

Abstract

The goal of this study is to find both internal and external factors that affectcompetitiveness of Blue Bird Group, one of Indonesia's leading transportation companies, using SWOT analysis. Through a qualitative approach, this research collected data via interviews, observations, and documentary studies. The SWOT analysis results indicate that Blue Bird's main strengths are its strong brand image and extensive network, while its primary weakness is dependence on the domestic market. Opportunities that can be leveraged include expansion into online transportation services, and the threats faced are intense competition from ride-sharing companies. Based on these findings, this study recommends several strategies to enhance the competitiveness of Blue Bird Group, including service diversification and the development of digital innovations. This research provides strategic insights for Blue Bird in maintaining and enhancing its position in the dynamic transportation industry.
PRODUK DOMESTIK REGINOAL BRUTO (PDRB) TERHADAP PENURUNAN TINGKAT KEMISKINAN DENGAN PERAN PERKEMBANGAN UMKM SEBAGAI INTERVENSI : PADA KABUPATEN INDRAMAYU- JAWA BARAT Rizkiyah, Tiara Fitri; Azzatillah, Azzatillah
Jurnal Investasi Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 1
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v10i1.314

Abstract

Tingkat kemiskinan yang terus meningkat di Kabupaten Indramayu mencerminkan kompleksitas tantangan ekonomi dan sosial yang dihadapi oleh masyarakat lokal. Penurunan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) di suatu daerah, seperti yang terjadi di Kabupaten Indramayu, bisa menjadi pemicu meningkatnya tingkat kemiskinan secara signifikan. Berbagai upaya telah dilakukan untuk mengatasi kemiskinan, salah satunya melalui pengembangan dan peningkatan Usaha Kecil dan Menengah (UMKM). Strategi ini diyakini sebagai cara efektif untuk membantu masyarakat keluar dari kemiskinan. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, yaitu pemilihan sampel berdasarkan kriteria tertentu. Sampel penelitian mencakup data selama lima tahun, dari 2019 hingga 2023. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 3.2.9. Nilai t-statistics untuk hubungan antara perkembangan UMKM dan kemiskinan adalah 4,492, lebih besar dari 1,96, yang menunjukkan bahwa perkembangan UMKM secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kemiskinan. Secara tidak langsung, nilai t-statistics sebesar 10,165, juga lebih besar dari 1,96, mengidentifikasi bahwa peran perkembangan UMKM memediasi pengaruh PDRB terhadap kemiskinan. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun penurunan PDRB dapat memperparah kemiskinan, pertumbuhan UMKM memainkan peran penting dalam mengurangi dampaknya, memberikan kesempatan untuk pemberdayaan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan dalam masyarakat.
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDAM TIRTA DARMA AYU KABUPATEN INDRAMAYU Dwiputri, Vani Puspita; Damayanti, Fitria; Azzatillah, Azzatillah
Jurnal Investasi Vol. 10 No. 4 (2024): Jurnal Investasi Vol. 10 No 4
Publisher : Universitas Wiralodra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31943/investasi.v10i4.325

Abstract

Kinerja perusahaan merupakan cerminan dari kemampuan perusahaan dalam memenuhi standar yang telah ditetapkan. Ketika standar tersebut tercapai, perusahaan dapat dianggap memiliki kinerja yang baik. Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perumdam Tirta Darma Ayu Kabupaten Indramayu masih kurang optimal, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan asosiatif dengan menggunakan data kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini berjumlah 96 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin. Berdasarkan hasil dari jumlah populasi sebanyak 96 karyawan, maka sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 49 responden. Selain itu, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda dan korelasi berganda melalui program SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, Kemampuan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perumdam Tirta Darma Ayu Kabupaten Indramayu dengan nilai Sig sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 10.383 > t tabel 1,679. Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perumdam Tirta Darma Ayu Kabupaten Indramayu dengan nilai Sig. sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 5.445 > t tabel 1,679. Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil nilai f hitung sebesar 74,119 > f tabel 3,20 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05.
Analysis Of Quality Control Of Raw Crackers Using Statistical Quality Control (Sqc) Method To Control Defective Products In Coconut Shrimp Crackers At Kelapa Gading Indramayu Farchan, Fauzi; Tiara Fitri Rizkiya; Fitria Damayanti; Azzatillah, Azzatillah
ORGANIZE: Journal of Economics, Management and Finance Vol. 4 No. 1 (2025): Economic Transformation and Development
Publisher : Perkumpulan Dosen Fakultas Agama Islam Indramayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58355/organize.v4i1.151

Abstract

Prawn Crackers Kelapa Gading Indramayu Indramayu is a company engaged in the food sector, especially the production of raw crackers. In the production process, there are still defective products, so the company needs quality control to reduce the failure rate. This study aims to assess whether the quality control implemented by Prawn Crackers Kelapa Gading Indramayu has been running optimally. The method used in this study is Statistical Quality Control (SQC), namely Control Chart, Fishbone diagram, and Pareto diagram to determine the level of factors causing damage, as well as to determine the types of damage that occur most frequently. The results of the control chart analysis show that the data obtained is still largely out of control. Based on the Fishbone diagram, the factors causing product damage come from human factors, raw material factors, method factors, machine factors, and environmental factors. While the Pareto diagram shows that the highest level of damage is caused by improper cutting of 87%
Efficiency Improvement in Production Using MRP Method at Kerupuk Udang Kelapa Company Farchan, Fauzi; Azzatillah, Azzatillah; Annisa, Annisa; Tiara Fitri Rizkiyah
ORGANIZE: Journal of Economics, Management and Finance Vol. 4 No. 2 (2025): Economic Transformation and Development
Publisher : Perkumpulan Dosen Fakultas Agama Islam Indramayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58355/organize.v4i2.152

Abstract

This study aims to enhance production efficiency at Kerupuk Udang Kelapa Indramayu by implementing the Material Requirements Planning (MRP) method combined with the Economic Order Quantity (EOQ) approach and forecasting techniques. The forecasting method employed is Least Squares to predict raw material needs. The findings reveal that the previous inventory management was suboptimal, with an efficiency level of 0.9710 in 2023. After implementing the MRP method, efficiency improved to 1.0, reflecting optimal production efficiency. This result demonstrates that integrating MRP, EOQ, and forecasting optimizes raw material inventory and enhances Kerupuk Udang Kelapa production efficiency.
Technology acceptance model theory on intention to use e-recruitment Azzatillah, Azzatillah; Nada, Lifatin; Rahmadina, Dean Seshar; Chairunnisa, Chairunnisa; Savira, Dhelvianti Azni
Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/fokus.v14i2.11014

Abstract

Currently, e-recruitment activities are human resource digitalization activities that not only change the perspective of job seekers about finding and applying for jobs but also change the way organizations attract new candidates to job positions. This study examines and analyzes the intention to use e-recruitment using the development of the theory of technology acceptance model 2. The quantitative method is the research method used in this study. The sample collection used purposive random sampling through an online questionnaire to obtain a sample of 177 respondents. The analysis in this study uses a variant-based structural equation model  with partial least squares. The analysis results indirectly show that someone with a subjective norm will have a higher perceived usefulness of e-recruitment, affecting the higher intention to use e-recruitment. This also happens to someone who has a perceived ease of use of e-recruitment, which will increase the perceived usefulness of e-recruitment, increasing the intention to use e-recruitment. Subjective norm will directly affect someone's intention to use and perceived usefulness of e-recruitment; perceived usefulness will affect intention to use e-recruitment; and perceived ease of use will influence perceived usefulness and intention to use e-recruitment.
Co-Authors Annisa Annisa Chairunnisa Chairunnisa Dwiputri, Vani Puspita Fauzi Farchan, Fauzi Fitri Rizkiyah, Tiara Fitria Damayanti Fitria Damayanti, Fitria Nada, Lifatin Rahmadina, Dean Seshar Riansyah, Ananda Adi Rizkiyah, Tiara Fitri Savira, Dhelvianti Azni Tiara Fitri Rizkiya Triandri, Urip