Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Insan Cita Bongaya Research Journal
Didit Fachri Rifai
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Insan Cita Bongaya Research Journal

 1 
Pengaruh Kompetensi Komunikasi dan Iklim Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Data, Umar; Didit Fachri Rifai
Insan Cita Bongaya Research Journal Vol. 2 No. 1 (2022): Oktober
Publisher : Insan Cita Bongaya Research Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70178/icbrj.v2i1.41

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompetensi komunikasi dan iklim komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi-Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survey melalui koesioner dengan populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 152 orang dengan teknik penentuan sampel menggunakan slovin berjumlah 110 orang. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi dengan menggunakan SPSS 25. Hasil Penelitian menunjukkan kompetensi komunikasi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja dan iklim komunikasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan variabel iklim komunikasi berpengaruh paling dominan. Penulis menyarankan agar pimpinan Biro Umum Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi – Selatan mengupayakan terciptanya iklim komunikasi yang baik sehingga dapat lebih meningkatkan motivasi kerja pegawai.
Pengaruh Kompetensi Komunikasi dan Iklim Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Data, Umar; Didit Fachri Rifai
Insan Cita Bongaya Research Journal Vol. 2 No. 1 (2022): Oktober
Publisher : Insan Cita Bongaya Research Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70178/icbrj.v2i1.41

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kompetensi komunikasi dan iklim komunikasi terhadap motivasi kerja pegawai Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi-Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survey melalui koesioner dengan populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 152 orang dengan teknik penentuan sampel menggunakan slovin berjumlah 110 orang. Teknik analisa data menggunakan analisis regresi dengan menggunakan SPSS 25. Hasil Penelitian menunjukkan kompetensi komunikasi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja dan iklim komunikasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan variabel iklim komunikasi berpengaruh paling dominan. Penulis menyarankan agar pimpinan Biro Umum Sekretaris Daerah Provinsi Sulawesi – Selatan mengupayakan terciptanya iklim komunikasi yang baik sehingga dapat lebih meningkatkan motivasi kerja pegawai.
Co-Authors Data, Umar