Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Amelia Setya Puspa
Sekolah Vokasi IPB University
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)

 1 
ANALISIS PREFERENSI MAHASISWA TERHADAP PERUSAHAAN TEKNOLOGI BERDASARKAN ASAL NEGARA DAN FAKTOR BUDAYA KERJA Muhammad Aldryansyah Pamungkas; Muhammad Fawwaz Naufal; Amelia Setya Puspa; Muhammad Fatih Bagaskara; Reno Fathan Sofyan; Ariya Pratama Adjie Nugroho; Adelia Tri Aprillian; Humannisa Rubina Lestari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.10649

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara Asal Negara (AN) dan Budaya Kerja (BK) dengan Preferensi Mahasiswa terhadap Perusahaan Teknologi (PM). Pendekatan kuantitatif asosiatif digunakan dengan populasi penelitian terdiri dari 336 mahasiswa Jurusan Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak di Sekolah Vokasi IPB University. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling, dan data dikumpulkan dari 45 responden melalui kuesioner online. Analisis data dilakukan menggunakan metode PLS-SEM dengan bantuan software SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Asal Negara (AN) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Preferensi Mahasiswa (PM) dengan nilai T-statistik = 3,210 dan P-value = 0,001, sedangkan Budaya Kerja (BK) tidak memiliki pengaruh signifikan dengan nilai T-statistik = 0,900 dan P-value = 0,368. Nilai R Square sebesar 0,330 menunjukkan bahwa 33% preferensi mahasiswa dapat dijelaskan oleh AN dan BK, sementara 67% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model. Pengujian validitas konvergen, validitas diskriminan, dan reliabilitas menunjukkan bahwa model yang digunakan valid dan reliabel. Temuan ini memberikan wawasan bagi perusahaan teknologi untuk mempertimbangkan faktor asal negara dalam menarik minat mahasiswa sebagai calon tenaga kerja. Disarankan agar penelitian selanjutnya mengeksplorasi variabel lain yang mungkin mempengaruhi preferensi mahasiswa terhadap perusahaan teknologi serta mempertimbangkan perspektif dari perusahaan itu sendiri. Kata Kunci: Preferensi Mahasiswa, Perusahaan Teknologi, Asal Negara, Budaya Kerja, Inovasi.
Co-Authors Adelia Tri Aprillian Ariya Pratama Adjie Nugroho Humannisa Rubina Lestari Muhammad Aldryansyah Pamungkas Muhammad Fatih Bagaskara Muhammad Fawwaz Naufal Reno Fathan Sofyan