Kusuma, Ellia Michellina
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Sistem Informasi Tracking Progress Wfh Berbasis Web Pada PT XYZ Dengan Metode Pemilihan Kinerja Berdasarkan Prioritas Kusuma, Ellia Michellina; Wijaya, Ardie Halim
INTECH (Informatika dan Teknologi) Vol 5 No 2 (2024): INTECH (Informatika Dan Teknologi)
Publisher : Informatics Study Program, Faculty of Engineering and Computers, Baturaja University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54895/intech.v5i2.2733

Abstract

Berkaca pada gaya kerja modern yang dipengaruhi oleh Covid-19, dimana gaya kerja fleksibel atau biasa disebut WFH (Work From Home) menjadi solusi untuk tetap bekerja dari rumah. Namun gaya kerja WFH ini juga menimbulkan permasalahan yang muncul karena kurangnya pengawasan terhadap penelusuran perkembangan WFH. Jadi, untuk mengatur seluruh tugas pegawai, diperlukan adanya tugas berdasarkan prioritas dan pelacakan kemajuan pegawai yang melaksanakan WFH. Agar kinerja karyawan (orang yang tepat untuk tugas tersebut) dapat maksimal, maka perlu diterapkan metode PROMETHEE sebagai tolak ukur pemeringkatan hasil kerja karyawan berdasarkan tugas yang dilaksanakan. Perancangan program dilakukan sesuai cara kerja metode PROMETHEE.
Implementasi Sistem Informasi Tracking Progress Wfh Berbasis Web Pada PT XYZ Dengan Metode Pemilihan Kinerja Berdasarkan Prioritas Kusuma, Ellia Michellina; Wijaya, Ardie Halim
INTECH Vol. 5 No. 2 (2024): INTECH (Informatika Dan Teknologi)
Publisher : Informatics Study Program, Faculty of Engineering and Computers, Baturaja University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54895/intech.v5i2.2733

Abstract

Berkaca pada gaya kerja modern yang dipengaruhi oleh Covid-19, dimana gaya kerja fleksibel atau biasa disebut WFH (Work From Home) menjadi solusi untuk tetap bekerja dari rumah. Namun gaya kerja WFH ini juga menimbulkan permasalahan yang muncul karena kurangnya pengawasan terhadap penelusuran perkembangan WFH. Jadi, untuk mengatur seluruh tugas pegawai, diperlukan adanya tugas berdasarkan prioritas dan pelacakan kemajuan pegawai yang melaksanakan WFH. Agar kinerja karyawan (orang yang tepat untuk tugas tersebut) dapat maksimal, maka perlu diterapkan metode PROMETHEE sebagai tolak ukur pemeringkatan hasil kerja karyawan berdasarkan tugas yang dilaksanakan. Perancangan program dilakukan sesuai cara kerja metode PROMETHEE.