Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan (JIMK)
Dwi Astuti, Tari
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENEMPATAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KC. PEKANBARU SUDIRMAN Dwi Astuti, Tari; Syamsuri, Abd. Rasyid; Tarigan, Mida Aprilina
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN (JIMK) Vol 5 No 2 (2024): Desember
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32696/jimk.v5i2.3386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan kerja, fasilitas kerja dan beban kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pekanbaru Sudirman. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pekanbaru Sudirman yang terdiri dari 108 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan menentukan kriteria khusus yaitu karyawan yang berstatus karyawan tetap sebagai sampel, yakni sebanyak 60 karyawan tetap. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah menggunakan SPSS (Statistical Product Service Solution) dan SmartPLS. Hasil penelitian dengan uji hipotesis menunjukkan bahwa penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Tarigan, Mida Aprilina