Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kewarganegaraan
Muzizah
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Kewarganegaraan

 1 
Pengaruh Kurikulum Diklat, Proses Rekruitmen dan Sarpras E-Learning Terhadap Kualitas Kerja Widyaiswara di Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Pertahanan Muzizah; Resmanto; Edy Saptono
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4387

Abstract

Abstrak Pusdiklat Kementerian Pertahanan merupakan satuan kerja kedinasan yang diharapkan dapat menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan secara optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Kesimpulan hubungan variabel X1 dan Y memiliki hubungan yang kuat 0,677. Hubungan antara X2 dan Y memiliki hubungan yang cukup kuat 0,554. Hubungan antara X3 dan Y memiliki hubungan yang kuat 0,719 (Paling Berpengaruh). Hubungan antara X1, X2 dan X3 dengan Y memiliki hubungan yang kuat 0,746. Hasil penelitian Kurikulum Pendidikan perlu disusun mengikuti perkembangan teknologi 4.0. agar Widyaiswara lebih mudah menerapkan materi yang diberikan kepada murid-muridnya. Proses rekrutmen Widyaiswara perlu dilakukan dengan menjaring anggota TNI yang telah menyelesaikan Sesko TNI dan ASN Kemhan yang telah mengikuti Pendidikan Magister atau Doktor. E-Learning Sarpras khususnya dukungan internet/WIFI perlu didukung agar para Widyaiswara yang bekerja di Pusjemen Kemhan dapat meningkatkan kualitas kerjanya. Kualitas kerja Widyaiswara perlu ditingkatkan melalui kerjasama dengan Lembaga Diklat di luar negeri selama satu tahun dan dua kali perjalanan dinas.. Kata Kunci: Kurikulum Diklat, Proses Rekruitmen, Sarpras E-Learning, Kualitas Kerja.
Pengaruh Kurikulum Diklat, Proses Rekruitmen dan Sarpras E-Learning Terhadap Kualitas Kerja Widyaiswara di Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Pertahanan Muzizah; Resmanto; Edy Saptono
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4387

Abstract

Abstrak Pusdiklat Kementerian Pertahanan merupakan satuan kerja kedinasan yang diharapkan dapat menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan secara optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Kesimpulan hubungan variabel X1 dan Y memiliki hubungan yang kuat 0,677. Hubungan antara X2 dan Y memiliki hubungan yang cukup kuat 0,554. Hubungan antara X3 dan Y memiliki hubungan yang kuat 0,719 (Paling Berpengaruh). Hubungan antara X1, X2 dan X3 dengan Y memiliki hubungan yang kuat 0,746. Hasil penelitian Kurikulum Pendidikan perlu disusun mengikuti perkembangan teknologi 4.0. agar Widyaiswara lebih mudah menerapkan materi yang diberikan kepada murid-muridnya. Proses rekrutmen Widyaiswara perlu dilakukan dengan menjaring anggota TNI yang telah menyelesaikan Sesko TNI dan ASN Kemhan yang telah mengikuti Pendidikan Magister atau Doktor. E-Learning Sarpras khususnya dukungan internet/WIFI perlu didukung agar para Widyaiswara yang bekerja di Pusjemen Kemhan dapat meningkatkan kualitas kerjanya. Kualitas kerja Widyaiswara perlu ditingkatkan melalui kerjasama dengan Lembaga Diklat di luar negeri selama satu tahun dan dua kali perjalanan dinas.. Kata Kunci: Kurikulum Diklat, Proses Rekruitmen, Sarpras E-Learning, Kualitas Kerja.
Co-Authors Resmanto