Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Chairul Adhim
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Diklat Dan Work Safety Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Iisnawati, Iisnawati; Chairul Adhim; Fasihat, Dian Urna
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.9294

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) serta keselamatan kerja ( Work Safety ) terhadap kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kecamatan Madapangga, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Metodologi yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori, melibatkan 30 pegawai yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa DIKLAT berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,004, dan Work Safety juga berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi 0,034. Selain itu, Diklat dan Work Safety terbukti meningkatkan motivasi kerja, yang pada gilirannya berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Pengaruh tidak langsung Diklat dan Work Safety melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai masing-masing adalah 0,022 dan 0,083, menunjukkan bahwa motivasi kerja memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai dan dengan semua variabel berpengaruh positif. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi manajemen dalam merancang program pelatihan dan kebijakan keselamatan kerja yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai di Satpol PP Kecamatan Madapangga.
Analisis Tingkat Kesadaran Pelaku UMKM terhadap Pentingnya Pelaporan Keuangan untuk Pengambilan Keputusan Bisnis di Kecamatan Woja, Kabupaten Dompu Ratu Safitriani; Chairul Adhim
Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Agustus 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jam.v4i2.738

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk meningkatkan kesadaran pelaku UMKM terhadap penntingya pelaporan keuangan untuk pengambilan Keputusan bisnis di kecamatan woja kabupaten dompu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan berfokus pada pelaku UMKM di Kecamatan Woja Kabupaten Dompu. Dengan teknis analisis data regresi linear sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah 2.324 unit usaha UMKM di kec. Woja. Dengan total sampel sebanyak 93 respoden. Dengan menggunakan sample size calculator. Berdasarkan analisis uji regresi linear sederhana terdapat pengaruh positif yang signifikan terhadap tingkat kesadaran pelaku UMKM akan pentingnya pelaporan keuangan dalam pengambilan Keputusan bisnis di kecamatan woja kabupaten dompu
ANALISIS EFEKTIFITAS KINERJA KONI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI CABOR DI KABUPATEN DOMPU Aminullah; Ega Saiful Subhan; Chairul Adhim
Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME) Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME)
Publisher : STIE Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/jame.v1i2.6

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dampak kinerja dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas kinerja komite olahraa nasional indonesia (KONI) Kabupten Dompu dalam meningkatkan prestasi olahraga. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Narasumber dalam penelitian ini adalah Ketua KONI kabupaten Dompu, wakil ketua 1 (Satu) Binpres KONI Kabupaten Dompu. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa efektivitas kinerja KONI meliputi (1) Kejelasan tujuan, (2) Kejelasan strategi, (3) Ketersediaan sarana dan prasarana, (4) Perencanaan yang matang, (5) Efisiensi, (6) Pengawasan.
Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai TK IT Ibnu Hajar Dompu Siti Nurhalizah; Mahmud; Chairul Adhim
Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME) Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi (JAME)
Publisher : STIE Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/jame.v1i2.11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan komitmen terhadap kinerja pegawai pada TK IT Ibnu Hajar Dompu. Metode penelitian Kuantitatif Asosiatif, dengan teknik sampel jenuh sebanyak 34 sampel. Sumber data Primer dan Skunder. Kuesioner merupakan teknik pengumpul data yang utama dan didukung oleh observasi, dokumentasi dan wawancara serta studi pustaka. Teknik analisis data menggunakan SPSS v.25. Hasil penelitian menemukan bahwa dari uji rekgresi berganda menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel iklim organisasi dan komitmen terhadap kinerja melalui uji T, sementara uji menunjukan bahwa kedua variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan secara bersama. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik iklim organisasi dan komitmen akan semakin meningkatkan kinerja pegawai terhadap TK IT Ibnu hajar Dompu. 
Co-Authors AMINULLAH Ega Saiful Subhan Fasihat, Dian Urna Iisnawati, Iisnawati Mahmud Ratu Safitriani Siti Nurhalizah