Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Loyalitas, Komitmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Tobasari Sidamanik Kabupaten Simalungun Nirmala, Devi; Hasibuan, Melisa Zuriani; Utama, Indra; Fikri, Muhammad Hilman
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16249

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Loyalitas, Komitmen, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Tobasari Sidamanik Kab. Simalungun baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, angket dan wawancara. Sampel pada Karyawan PTPN IV Pabrik Tobasari Sidamanik Kab. Simalungun sebanyak 60 Karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis (Uji t dan Uji F), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial diketahui t-hitung Loyalitas (X1) sebesar 2.622 > 1.672, Komitmen (X2) sebesar 2.520 > 1.672, dan Lingkungan Kerja (X3) sebesar 2.794 > 1.672, maka H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dan secara simultan diketahui nilai F-hitung 17.537 > F-tabel 2.77 maka ada Pengaruh Loyalitas, Komitmen, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Pabrik Tobasari Sidamanik Kab. Simalungun.