Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Comprehensive Science
Tri Wulandari, Amelia
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Comprehensive Science

 1 
Kepuasan Kerja dan Turnover Tenaga Penjualan: Tinjauan Literatur Tri Wulandari, Amelia; Agung Setiawan, Tri; Azmy, Ahmad
Journal of Comprehensive Science Vol. 5 No. 1 (2026): Journal of Comprehensive Science
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v5i1.3893

Abstract

Seiring dengan persaingan bisnis yang kompetitif, perusahaan dituntut untuk beradaptasi dengan mengerahkan sumber daya seoptimal mungkin, salah satunya mengatasi tingginya turnover yang sering dialami oleh divisi penjualan sebagai ujung tombak perusahaan. Penelitian ini mengkaji upaya meningkatkan kepuasan kerja untuk mencegah tinginya angka turnover yang dilakukan staff penjualan. Proses penelitian menggunakan metode studi literatur dengan membedah berbagai jurnal, buku maupun ensiklopedia. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja memiliki hubungan negatif dengan angka turnover, artinya semakin tinggi tingkat kepuasan karyawan terhadap pekerjaannya maka semakin rendah angka turnover yang terjadi. Menghadapi hal ini, perusahaan harus melakakuan startegi meningkatkan kepuasan kerja secara holistik. Secara teoritis, penelitian ini diharapkan mampu menambah khazanah kajian pengelolaan sumber daya manusia khususnya pada divisi penjualan. Serta secara praktis mampu memberikan sudut pandang baru sebagai bahan pertimbangan dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia.
Co-Authors Agung Setiawan, Tri Ahmad Azmy