Analisis hubungan antara pengannggaran partisipatif, motivasi, dan kinerna manajerial di PT. Badak NGL. CO. Bontang Kalimantan Timur

Arief Bachtiar (Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta)
Dwi Sakti Susilowati (Alumnuf Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia)

Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia
Vol 2, No 1 (1998)

Penclirian ini mengungkapkan hisil dari scudi empiris yang menganalisa hubungan antara penganggaran partisipatif, motivasi dan kinerja manajerial di PT. Badak NGL. Co. Bontang, Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan teori pengharapan (expectacy theory) untuk menilai motivasi hipotesis analisis (hipotesis  nul); apakah penganggaran partisipatif, melaiui pengaruh tidak langsungnya terhadap motivasi akan meningkatkan kinerja manajer. Penelitian ini menemukan bahwa motivasi tidak dapat berperan sebagai variabel penyelang dalam pengaruh tidak langsung partisipasi terhadap kinerja. Hal ini disebabkan karena korelasi hubungan antara partisipasi dan motivasi tidak signifikan.