E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Vol 2 No 7 (2013)

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPD Bali Cabang Renon

A A Ngr Bagus Aristayudha (Unknown)

Article Info

Publish Date
09 Jul 2013

Abstract

Kinerja merupakan hasil kerja karyawan untuk organisasi atau perusahaan dalam kurun waktu tertentu. Budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja hal ini lah yang menjadi tujuan dalam penelitian ini. Penelitian ini dilakukan di PT BPD Bali Cabang Renon Denpasar.  mengunakan sample sebanyak 62 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan kuisioner. Regresi analisis berganda adalah teknik analisis yang digunakan. Berdasarkan analisis ditemukan bahwa Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja Karyawan di PT BPD Bali Cabang renon dan Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Karyawan di PT BPD Bali Cabang renon

Copyrights © 2013




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
59.044 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Website

Abbrev

Manajemen

Publisher

Universitas Udayana

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

E-Jurnal Manajemen (ISSN 2302-8912) aims to serve as a medium of information and exchange of scientific articles between teaching staff, alumni, students, practitioners and observers of science in accounting and business. E-Jurnal Manajemen editor receives scientific articles business strategy and ...