<![CDATA[Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Kinerja Perawat Wanita Di Puskesmas Dampek Kabupaten Manggarai Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan konflik peran ganda dengan kinerja perawat wanita di Puskesmas Dampek. Penelitian ini merupakan cross sectional study dan metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini perawat wanita Puskesmas Dampek yang berjumlah 32 orang. Hasil analisa bivariat dengan menggunakan uji chi-square diperoleh nilai signifikansi variabel konflik peran ganda dengan kinerja perawat wanita adalah 0,000 (p < 0,05). Kesimpulannya terdapat hubungan antara konflik peran ganda dengan kinerja perawat wanita di Puskesmas Dampek. Sebagai saran diharapkan kepada pihak puskesmas khususnya pimpinan puskesmas agar peka terhadap perawat wanita yang mengalami konflik peran ganda dengan membuat kebijakan -kebijakan yang dapat memfasilitasi kebutuhan perawat wanita. Bagi perawat wanita harus menyeimbangkan antara tuntutan pekerjaan dan tanggung jawab terhadap keluarga.]]>
Copyrights © 2019
