<![CDATA[Abstrak :Â Sumber daya manusia pada dasarnya merupakan salah satu modal dan memegang peran yang paling penting dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu organisasi perlu mengelolah sumberdaya manusia sebaik mungkin, sebab kunci sukses suatu organisasi bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana saja, akan tetapi faktor manusia merupakan faktor penting. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan profesionalisme terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Manado. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 51 guru (PNS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, disiplin kerja dan profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, Profesionalisme]]>
Copyrights © 2017
