<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Garum secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah 24 pegawai dari Kantor Kecamatan Garum. Sampel yang akan digunakan adalah sejumlah populasi, yaitu sebanyak 24 orang responden yang merupakan pegawai Kantor Kecamatan Garum. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisa linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Garum secara simultan. Terdapat pengaruh positif antara Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Garum. Namun, secara parsial tidak ada pengaruh positif antara Motivasi dan disiplin kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Garum.]]>
Copyrights © 2020
