PELATIHAN MENANGANI CULTURE SHOCK PADA SISWA YANG AKAN MEMASUKI DUNIA PENDIDIKAN BARU DAN DUNIA KERJA DI SMA IKHSANIYAH KOTA TEGAL

Muhammad Syaifulloh (Universitas Muhadi Setiabudi)
Slamet Bambang Riono (Universitas Muhadi Setiabudi)
Akbar Nuur Purnama Darma W. (Universitas Muhadi Setiabudi)

JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri)
Vol 4, No 4 (2020): September

Abstrak : Orang yang mengalami culture shock  berada dalam kondisi tidak nyaman baik secara fisik maupun emosional. Ini biasanya terjadi pada orang-orang yang secara tiba-tiba berpindah atau dipindahkan ke lingkungan yang baru, kegiatan ini dimaksudkan supaya bisa memberikan solusi ataupun pemecahan masalah yang terjadi pada siSwa kelas XII di SMA Ikhsaniyah kota tegal. Jumlah siswa yang ikut program pengabdian masyarakat sejumlah 40 siswa. Tujuan pengabdian kepada masyarakat adalah Mengetahui Faktor penyebab terjadinya culture shock  pada saat memasuki dunia pendidikan baru/Perguruan Tinggi dan Dunia Kerja, Mengetahui Apa efek atau akibat dari terjadinya culture shock  dan Mengetahui  solusi dari permasalahan culture shock , Metode yang di gunakan adalah Wawancara dan tanya jawab antara pemateri dengan Siswa, Hasil pengabdian kepada masyarakat dari kegiatan tersebut adalah Program Pelatihan cukup efektif dalam mensosialisasikan cara menaggulangi Culture shock  pada Siswa dan Siswa sangat antusias serta senang dalam mengikuti Pelatihan karena mereka bisa mengetahui factor-apa saja yang menjadikan Orang menjadi culture shock  dan cara menaggulangi Culture shock  saat memasuki dunia pendidikan baru/Perguruan Tinggi dan Dunia Kerja selepas Lulus dari SMA.Abstract:  People who experience culture shock are in an uncomfortable condition both physically and emotionally. This usually happens to people who suddenly move or are moved to a new environment, this activity is intended to be able to provide solutions or solutions to problems that occur in class XII students at the Ikhsaniyah High School in Tegal. The number of students participating in the community service program is 40 students. The purpose of community service is to know the factors that cause culture shock  when entering a new world of education / Higher Education and the World of Work, Knowing what the effects or consequences of the occurrence of culture shock  and Knowing the solution to the problem of culture shock , The method used is Interview and question and answer between presenters and students, the results of community service from the activity is that the Training Program is quite effective in socializing how to overcome Culture shock  to Students and Students are very enthusiastic and happy in participating in Training because they can find out what factors make People into culture shock  and ways overcome Culture shock  when entering the new world of education / Higher Education and the World of Work after Graduating from High School.