<![CDATA[Artikel ini membahas tentang tipe kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Kulon Progo di era pandemi corona. Kajian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana tipe kepemimpinan developer ini menjadi tipe yang layak untuk diterapkan pada saat ini. Metode kajian yang digunakan adalah metode observasi dengan pendekatan analisis deskriptif kualitatif. Pengumpulan dilakukan dengan wawancara dan studi literatur. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa tipe kepemimpinan developer yang selama ini diterapkan oleh kepala Dinas Perpustakaan Kulon Progo mampu memberikan suasana yang kondusif dan nyaman dalam bekerja sehingga mendukung kinerja staf perpustakaan dalam situasi yang serba tak pasti. Meskipun dari sisi prestasi belum ada yang bisa dibanggakan, namun setidaknya dengan tipe kepemimpinan ini semua staf tidak merasa terbebani dengan pekerjaannya sehingga imunitas mereka dapat terjaga dengan baik dan kinerja institusi tetap mencapai hasil sesuai dengan harapan.]]>
Copyrights © 2021
