Hubungan antara pelecehan seksual dengan kepuasan kerja dan tekanan kerja pada karyawan wanita di tiga universitas negeri kawasan Lembah Klang, Malaysia : The relationship of sexual harassment with job satisfaction and job stress among female employee at three national universities in Lembah Klang, Malaysia

Fonny Dameaty Hutagalung (Universitas Kebangsaan Malaysia, Bangi Selangor, Malaysia)
Arifin Hj Zainal (Universitas Kebangsaan Malaysia, Bangi Selangor, Malaysia)

Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi
Vol. 7 No. 1 (2012): Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi (Psikologia)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pelecehan seksual dengan kepuasan kerja dan tekanan kerja pada karyawan wanita di tiga universitas negeri kawasan Lembah Klang, Malaysia. Selain itu, kami juga meneliti perbedaan pelecehan seksual berdasarkan perbedaan kategori umur pekerja serta interaksi antara pelecehan seksual dan umur terhadap kepuasan kerja dan tekanan kerja. Dalam meneliti, kami menggunakan satu set angket yang mengukur pelecehan seksual, kepuasan kerja, tekanan kerja dan demografi partisipan. Jumlah partisipan adalah sebanyak 1423 orang yang direkruit dengan teknik pengambilan purposive random sampling dan rambang. Hasil menunjukkan keseluruhan pelecehan seksual terjadi pada level sedang sebanyak 53%, ada hubungan negatif signifikan antara pelecehan seksual dengan kepuasan kerja dan ada hubungan positif signifikan antara pelecehan seksual dengan tekanan kerja. Hasil juga menunjukkan ketiadaan interaksi antara pelecehan seksual dan umur terhadap kepuasan kerja dan tekanan kerja.