Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Pada PT. Pioneerindo Gourmet International Tbk. Cabang Rantauprapat Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting)

Ani Mardi Anis (Universitas Al Washliyah Labuhanbatu)
M. Bobbi Kurniawan Nasution (Universitas Al Washliyah Labuhanbatu)
Taufiqqurrahman N Siagian (Universitas Al Washliyah Labuhanbatu)
Miftah Ar Razy (Universitas Al Washliyah Labuhanbatu)

U-NET Jurnal Teknik Informatika
Vol. 6 No. 1 (2022): U-NET Jurnal Teknik Informatika | Februari

Manager adalah salah satu pihak yang penting dalam melakukan proses penyeleksian kepada semua calon karyawan yang mendaftar diri. Untuk menyelaksi calon karyawan diperlukan aspek penilaian dari kriteria serta bobot, Proses penyeleksian ini memerlukan waktu yang lebih banyak dalam menentukan calon karyawan yang terbaik. Proses penyeleksian secara manual dapat menimbulkan terjadinya kesalahan dan tidak menutupi kemungkinanakan terjadinya human error yang akan mengakibatkan kesalahan dalam memilih calon karyawan, Oleh sebab itu, untuk tugas akhir ini dibangunlah suatu sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan pada PT. Pioneerindo Gourmet International menggunakan metode SAW(Simple Additive Weighting). Sistem pendukung keputusan ini diharapkan dapat mempermudah tugas seorang Manager dalam menyeleksi calon karyawan terbaik dengan mempertimbangkan beberapa aspek/kriteria serta bobot yang telah ditentukan oleh perusahaan