Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4 No 1 (2020): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung

M. Farid Noufal (STIE KRAKATAU)

Article Info

Publish Date
01 Jun 2020

Abstract

Tujuan dari penelitian ini antara lain untuk Mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung. Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif sebab pendekatan yang digunakan untuk usulan penelitian, proses, hipotesis, turun ke lapangan, analisis data, kesimpulan data sampai dengan penulisannya menggunakan aspek pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik. Subyek penelitian adalah pegawai PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung. Data dianalisa menggunakan rumus regresi linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
331.398 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

relevansi

Publisher

Sekolah Tinggi Ekonomi Krakatau

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Relevansi: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis  is a peer-reviewed journal. Ekombis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and accounting, including but not limited to: Economics      Monetary Economics, Finance, and Banking ...