Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Vol 4 No 1 (2020): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Lampung Ventura

Mardiana (STIE KRAKATAU)
Sesa Novalia (STIE KRAKATAU)

Article Info

Publish Date
01 Jun 2020

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sarana Lampung Ventura. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil pengolahan langsung dari objeknya. Sedangkan data sekunder merupakan data yang peneliti peroleh dari buku-buku dan sumber data lainya yang berhubungan dengan pembahasan penelitian ini. Penelitian yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Lampung Ventura.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
398.07 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

relevansi

Publisher

Sekolah Tinggi Ekonomi Krakatau

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Relevansi: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis  is a peer-reviewed journal. Ekombis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and accounting, including but not limited to: Economics      Monetary Economics, Finance, and Banking ...