<![CDATA[PT. Hou Tech Indonesia sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di industri panel kayu yang masih bertahan di era disruptif tahu betul bahwa kualitas dan reputasi yang dimilikinya tidak terlepas dari peran tenaga kerja, tetapi saat ini menghadapi penurunan kinerja yang diduga berasal dari peningkatan tingkat kehadiran. Peneliti merasa perlu menilai kembali bagaimana keputusan yang tepat untuk PT. Hou Tech Indonesia agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan di departemen produksi. Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana membuat keputusan yang tepat untuk PT. Hou Tech Indonesia agar dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan di departemen produksi. Penelitian ini mengambil populasi dan sampel dari semua karyawan departemen produksi PT. Hou Tech Indonesia dengan total 108 karyawan menggunakan teknik simple random sampling yaitu semua karyawan bagian produksi di PT. Hou Tech Indonesia, yang bersedia memberikan semua informasi yang dibutuhkan peneliti. Data primer yang dikumpulkan oleh para peneliti dilakukan melalui kuesioner menggunakan skala Likert 5 poin dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan meningkatkan komitmen karyawan merupakan pilihan terbaik sehingga kinerja produksi karyawan akan meningkat.]]>
Copyrights © 2022
