Management and Sustainable Development Journal
Vol. 4 No. 1 (2022): Management and Sustainable Development Journal

THE EFFECT OF WORK FROM HOME, MOTIVATION AND LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF CIVIL SERVANTS OF SOUTHEAST MALUKU DISTRICT EDUCATION OFFICE

Kristia, Kristia (Unknown)

Article Info

Publish Date
19 May 2022

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara dipengaruhi oleh bekerja dari rumah, motivasi, dan kepemimpinan pada saat masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh dimana para responden terdiri dari 62 karyawan yang memiliki pengalaman bekerja dari rumah selama periode Januari-September 2021. Data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan teknik pengolahan data regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25 untuk Windows. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa secara simultan maupun parsial, variabel kerja jarak jauh, motivasi, dan kepemimpinan semuanya berpengaruh terhadap kinerja para Aparatur Sipil Negara.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Management and Sustainable Development Journal
Website

Abbrev

msd

Publisher

Institut Shanti Bhuana

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Description

Management and Sustainable Development Journal ( e-ISSN : 2657-2036 p-ISSN : 2684-6802 ) is dedicated to disseminating and exploring the latest issues of management, business, economics, accounting and sustainable development. It is a peer-reviewed journal published twice a year in April and ...