Study & Management Research
Vol 15 No 3 (2018): SMART (Study Management Research)

Pengaruh Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survey pada Karyawan Weaving PT Famatex II)

Sigit Djalu Purwoko (Unknown)
Ike Kristina Herianti (STIE STEMBI Bandung)



Article Info

Publish Date
15 Dec 2018

Abstract

Tujuan_Untuk mengetahui bagaimana kondisi Disiplin, Kepuasan dan Kinerja Karyawan serta untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Weaving secara Simultan dan Parsial di PT Famatex ii Desain/Metode_Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan weaving di PT Famatex II Jl. AH. Nasution No. 272 Bandung, dimana dalam hal ini penulis mengambil sample sebanyak 60 orang responden dari 154 populasi. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear. Temuan_ hasil penelitian mendapatkan bahwa persamaan regresi yang terbentuk adalah Y=0,203+0,605β1+0,248β2+ε. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin mempunyai pengaruh yang paling besar dibandingkan dengan variable-variabel bebas lainnya terhadap kinerja karyawan. Implikasi_Hasil dari penelitian bisa memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan di PT Famatex ii Originalitas_Penelitian yang dilakukan terkait Disiplin, Kepuasan Kerja dan Kinerja di PT Famatex ii Tipe Penelitian_Studi Literatur

Copyrights © 2018






Journal Info

Abbrev

jurnalsmart

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal SMART merupakan wadah untuk mengembangkan dan mempublikasikan berbagai hasil kajian bidang Ilmu Ekonomi, khususnya Ilmu Manajemen dan Bisnis. Jurnal ini dirancang untuk diterbitkan 3 kali dalam setahun (4 bulanan). Demi menjaga konsistensi penerbitan jurnal ini, redaksi mengundang sidang ...