Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru-Guru Smk Negeri 3 Surakarta

Siti Fatimah (STIE Adi Unggul Bhirawa Surakarta)
Heryanta Budi Utama (STIE Adi Unggul Bhirawa Surakarta)

KELOLA
Vol 9, No 1 (2022): July

Pada penelitian ini memiliki tujuan yaitu guna-mengetahui.dampak Disiplin Kerja Motivasi Kerja, Lingkungan kerja pada Kinerja Guru-Guru SMK NEGERI 3 Surakarta. Pada penelitian ini memakai pendekatan kualitatif. Pada penelitian ini menggunakan metode mengambil data primer yang dimana menggunakan kuesioner akan populasi semua Guru-Guru SMK Negeri 3 Surakarta. Pengambilan sampel penelitian ini memakai Teknik sensus sampling ialah melakukan pengambilan data pada seluruh total populasi yang terdapat dengan jumlah seluruh responded 77 Guru.Teknis-analisis-pada-penelitian-ini-tercakup atasUji coba Instrument,-Uji coba Asumsi-Klasik,-Analisis-Linier-Berganda,-Uji-T,-Uji-F,-Uji-Koefisien-Determinassi-Hasil-uji coba-validitas-serta relibilitas-menunjukan-semua pertanyaan-yang hendak ditanyakan-bisa dinyatakan-sah serta-reliabel-Hasil-persamaan-regresi-linier-berganda-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-serta-Lingkungan-Kerja-berdampak baik pada--Kinerja-Guru.-Hasil-Uji-T-memberi tahu kalau-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-serta-Lingkungan-Kerja-berdampak-signifikan-kepada-Kinerja Guru.-Hasil-Uji-F-memberi tahu kalau-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-serta-Lingkungan-Kerja-secara-simultan-berdampak-signifikan-kepada-Kinerja-Guru.-Hasil-Uji-Koefisien-Determinasi-(R2)-memberi tahu-hasil-sebesar-0,534-yang-berarti-Kinerja-Guru-SMK-NEGERI-3-Surakarta-mampu-dijelaskan-variable-Disiplin-Kerja,-Motivasi-Kerja,-Lingkungan-Kerja-sebanyak-53,4%-dilain sisi sisanya-46,6%-dijabarkan oleh-variable-yang-tak-diteliti-pada-penelitia-ini-contohnya-Stress-Kerja,-Budaya-Organisasi,-serta-Beban-Kerja