Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh moÂtivasi kerja dan koÂmitÂmen organisasional pada kinerja karyawan bagian toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera. Sampel dalam peÂnelitian ini sebanyak 90 orang karyaÂwan yang bekerja di bagian toko, yang dipilih berdasarkan cluster shift kerja. PeÂnelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data untuk peÂnelitian ini diperoleh melalui kuesioner. Hasil dari penelitian ini meÂnunÂjukkan bahwa motivasi kerja dan koÂmitmen orgaÂniÂsasional berÂpeÂngaÂruh positif dan signifikan secara parsiÂal dan simultan pada kinerja karÂyÂawan bagian toko PT Anak Jaya BaÂpak Sejahtera.Â
Copyrights © 2015