<![CDATA[Peran serta pengawas oleh supervisor sebagai pimpinan merupakan pengawasan menyeluruh terhadap pelaksanaan kegiatan terhadap bawahan dengan maksud agar pimpinan mengetahui kegiatan nyata dari setiap aspek pelaksanaan tugas dalam lingkungan unit organisasi masing-masing agar tidak menyimpang dari upaya pencapaian tujuan serta sasaran yang telah ditetapkan sehingga jika terjadi penyimpangan oleh bawahan, pimpinan dapat segera mengambil langkah-langkah perbaikan.Hasil pembahasan yang dilakukan oleh penulis dengan dasar hipotesis yang diajukan ternyata terdapat hubungan yang signifikan (keberartian) antara Pengawasan dengan Kinerja karyawan dalam Pelaksanaan dan pengerjaan beban tugas pada usaha dagang PT. Chandra Supermarket diperoleh hasil olah data dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment, diperoleh hasil nilai r=0,730 yang dikategorikan kuat karena berdasarkan tabel interpretasi nilai r berada pada 0,60-0,7999. Hal ini berarti terdapat hubungan yang kuat antara Pengawasan dengan Kinerja Pegawai dalam pelaksanaan beban kerja dan tugas pada usaha dagang PT. Chandra Supermarket. Besarnya sumbangan (kontribusi) variabel X (Pengawasan) terhadap Y (Kinerja Pegawai) dengan mengggunakan rumus : KP = r x 100 % KP = 0,730 x 100 % = KP = 0,532879 x 100 % = KP = 53,29, memberikan pengertian bahwa Pengawasan sebagai variabel X memberikan kontribusi sebesar 53,29 % terhadap Kinerja pegawai. Sedangkan sisanya yakni sebesar 46,71 % adalah ditentukan oleh faktor lain.Pembuktian sebagai pengujian kelanjutan yang merupakan uji signifikansi dalam rangka mencari makna hubungan antara variabel X terhadap variabel Y, terbukti bahwa terdapat hubungan yang signifikan (keberartian) antara Pengawasan dengan Kinerja Pegawai dalam pelaksanaan beban kerja. Dimana hasilnya ternyata t hitung ? t tabel atau 7,0084 ?1,658, maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti terdapat hubungan yang signifikan (keberartian) antara Pengawasan dengan Kinerja Pegawai.Key Words: Pengawasan Supervisor, Kinerja Karyawan]]>
Copyrights © 2016
